GapTech er deres teknologiafdeling, der omfatter kerneteam inden for produktteknik, global infrastruktur, informationssikkerhed, omni-kanal teknologi og logistik, business intelligence gruppe, sourcing og inventar management, enterprise systemer og strategi, drift og produktstyring.
Gap karriere og beskæftigelsesoplysninger
Gap karakteriserer deres virksomhedskultur som "at understrege kreativitet, levere resultater, gøre det rigtige og altid tænke på kunden først." Socialt ansvar og støtte til mangfoldighed er fremtrædende temaer på deres corporate website. Gap har givet udtryk for støtte til at hæve minimumslønnen og støtter foranstaltninger til sikring af egenkapitalen for kvinder .
Gap beskæftigelsesinformation, herunder alle jobåbninger, ansøgningsoplysninger, karriereoplysninger, og hvordan man ansøger online er tilgængelig på deres hjemmeside.
Gap Jobsøgning
Gap tilbyder alle sine jobåbninger online på deres jobsøgningsside. Jobsøgende kan søge muligheder i ni forskellige lande, herunder Kina, Hongkong, Japan, Mexico, Irland, Italien, Canada og Storbritannien samt USA. Jobsøgende kan søge efter stillinger i hvert af de fem mærkeområder samt talentområder som butikshåndtering, salg, merchandising, produktstyring, menneskelige ressourcer, markedsføring og tabsforebyggelse.
College ansøgere
The Gap tilbyder et Retail Management Training Program for universitetsstuderende via deres hovedkontor i San Francisco. Rekrutter kan starte enten om forår eller efterår og deltage i et ni-måneders træningsprogram med rotationer i tre af Gaps kernefunktioner: Lagerstyring, Merchandising og Produktion.
Efter en vellykket gennemførelse af træningsprogrammet indtager rekrutterne en stilling som inventaradministrationsanalytiker, assisterende merchandiser eller assisterende produktchef i enten San Francisco eller New York.
De tilbyder også et sommer praktikprogram for bachelor- og kandidatstuderende, der giver praktisk erfaring i detailbranchen. Virksomheden sponsorer også et særligt partnerskabsprogram med fællesskabskollegier bestående af karriereorienterede workshops og et Field Internship Training Program.
Gap medarbejderfordele
Gap tilbyder sine medarbejdere og deres berettigede afhængige, herunder børn, ægtefæller og indenlandske partnere en bred vifte af fordele, herunder sundhed og wellness dækning, adgang til medarbejder bistandsprogram, pensionsplaner, merchandise rabatter og individuel og karriereudvikling.