Verizon Career Opportunities
Med over 150 Verizon kontorer i Nordamerika, Europa, Latinamerika og Asien-Stillehavet får virksomhedens medarbejdere chancen for at arbejde i en større international by. På grundniveau søger Verizon kandidater, der er samarbejdspartnere, effektive kommunikatorer og vigtigst af alt drevet.
Du finder Verizon- beskæftigelsesoplysninger , herunder karriereveje, jobsøgningsværktøjer, genoptagelse af indlæg og rekruttering af begivenheder på Verizon Career-webstedet. For flere opdateringer, som jobåbninger og detaljer om virksomhedskultur og frynsegoder, kan du også følge @VerizonCareers på Twitter.
Uanset om du er interesseret i at arbejde med kundesupport, salg, corporate eller tech, har Verizon karrieremuligheder på en række områder. Disse karriereveje er som følger: Salg, kundeservice, teknik, produktudvikling, informationsteknologi, økonomi, marketing, drift og virksomhed.
- Salg
- Corporate
- Kunde service
- Finansiere
- Teknologi
- ingeniørarbejde
- Marketing
- operationer
- Produktudvikling
Søg Verizon Karriere for åbne job
For at starte online ansøgningsprocessen skal du følge karriereunderkategorien, som du er interesseret i. Hvis du f.eks. Ønsker en karriere i detailsalg, skal du klikke på fanen "Butikker".
Hvis du vil se alle jobmuligheder i detailsalg, skal du klikke på "Se alle job", lige under den liste over seneste jobannoncer i dit område. Det vil tage dig til jobssøgningssiden, som viser alle jobåbninger i salg i USA.
Du kan søge efter andre job efter sted, job kategori og type, oplevelsesniveau og søgeord. Når du finder den rigtige, opretter du en Verizon Career-konto for at starte ansøgningsprocessen. Derefter kan ansøgere uploade, bygge eller importere deres CV fra en socialmediekonto, som LinkedIn. De kan også tilmelde sig for at modtage advarsler om nye jobannoncer, der passer til dine kvalifikationer, begivenheder og nyheder hos Verizon.
Karrieremuligheder for militære medarbejdere
En militærkompetence matcher hjælper søgere med at finde stillinger, der matcher deres militære erfaring, fra logistikarbejde i hæren til ingeniør erfaring i Coast Guard. Udforsk Verinsons militære FAQ side for mere information om rekruttering muligheder for militære veteraner.
Udover den militære færdigheder matcher, har Verizon rekrutteringshold for hver af de store grene af militæret, herunder en særlig sektion for militære ægtefæller.
Få mere at vide om Verinsons engagement i at levere arbejdspladser til veteraner, herunder særlige arrangementer, en CV og et talentnetværk til militæret.
Verizon's praktikophold og post-niveau positioner
Verizon tilbyder praktikophold og co-ops, ledelsesudviklingsprogrammer og indgangspositioner for studerende og nyuddannede. Fra engineering og produktudvikling til finansiering og kommunikation finder du en mulighed i stort set alle forretningsfokus.
Der er praktikophold både hjemme og internationalt - en stor chance for dem, der også ønsker at studere i udlandet. Derudover er der gymnasiale praktikophold for studerende, der er indskrevet i en National Academy Foundation (NAF) partner high school. Du skal også oprette en Verizon-konto for at ansøge om praktikophold og job på ledige stillinger.
Karriere Messer og andre begivenheder
Hvis du er interesseret i at arbejde på Verizon, kan du gennemse kommende arrangementer, som omfatter karriereudstillinger, informationssessioner, åbne huse og konferencer i hele USA.
Virtuelle begivenheder er også bekvemt tilgængelige.
Verizon Employee Benefits
Verizon giver deres medarbejdere konkurrencedygtige pakker, herunder medicinsk, tandpleje, vision, livsforsikring, refusionskonti, medarbejderassistanceprogram, afhængig livsforsikring, adoptionshjælp samt ferie, personlige dage, ferie og pensionsydelser. Afhængigt af position og placering er der store fordele for arbejdende forældre, herunder flextime, telecommuting og afhængige plejeopsparingskonti.
Verizon leverer virkelig med det formål at understøtte deres medarbejders vækst og udvikling inden for virksomheden. Derfor tilbyder de undervisningsassistance, on-site træning og online udviklingsværktøjer. Faktisk investerede Verizon $ 308 millioner i medarbejderudviklingsprogrammer alene i 2015.
Som et firma, der opererer i lande over hele verden, understreger Verizon behovet for at omfavne mangfoldighed og integration. På grund af denne filosofi er virksomhedskulturen en, som letter udvekslingen af forskellige meninger og ideer.