At drage fordel af færdighedslisterne
Inklusive de rigtige færdigheder i dit CV , især når du beskriver din arbejdshistorie, vil hjælpe dig i din jobsøgning. Du kan også bruge dem i dit følgebrev, når du forklarer din tidligere erhvervserfaring. Du bør også overveje at give eksempler på, hvordan du har demonstreret disse færdigheder i forhold til målbar succes i tidligere arbejde. Og vær ikke genert ved at bruge disse ord i dit interview og vær forberedt på at dele eksempler på hvordan du har eksemplificeret hver færdighed du nævner.
Top 4 Færdigheder Arbejdsgivere Kig efter i Criminal Justice Majors
Hvert job kræver forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser stillingsbeskrivelsen for hver stilling, du søger om omhyggeligt, og fokus på de færdigheder, der er angivet af den pågældende arbejdsgiver. Gennemgang af lister over kvalifikationer opført efter job og type færdigheder er også gode øvelser til at ansætte i forvejen af alle jobsamtaler.
1. Anvendelse af etiske standarder for strafferetlige spørgsmål
Strafferetlige fagfolk er på frontlinjen for at opretholde og opretholde samfundets grundlæggende etiske standarder. På tværs af en række relaterede områder-fra politi til park rangering-juridisk såvel som moralsk etik er afgørende for succes. En kriminel rettighed bør ikke bare være velbevandret i lovens detaljer, men også forstå og legemliggøre etiske etiske.
Dybest set bør en strafferetlig hovedperson have en følelse af rigtigt forkert, selv når disse etiske testes af vanskelige mennesker eller situationer. Hvis du vælger denne major, er der en god chance for, at du ender i en magtposition, som kræver offentlighedens tillid. Vedligeholdelse af omhyggelig etik vil hjælpe dig med modelstandarder i hele din afdeling eller på kontoret, og hjælpe dig med at påvirke positive resultater og konsekvenser, uanset dit valgte område.
2. Skrivefærdigheder
En stor del af de fleste kriminelle karriere involverer skrivning, så stærke skriftlige kommunikationsevner er afgørende.
Tænk på det, du skal muligvis oprette rapporter for at få godkendelse til en warrant. Eller du skal muligvis beholde meningsfulde optegnelser over politiske papirer eller oprette forslag til finansiering. I nogle tilfælde kan en velskrevet rapport betyde forskellen mellem at dømme en kendt kriminel eller stille dem fri. Alt for ofte falder sager ofte, eller går uprøvede på grund af dårligt skrevet arrestationsrapporter.
Uanset om det er at anse en kriminel, forklare forskningsresultater eller formidle en anden relevant idé, skal en strafferetlig professionel være i stand til at kommunikere skriftligt detaljerne i det aktuelle problem.
3. Forskningsfærdigheder
En strafferetlig hovedrolle skal have stærke færdigheder og færdigheder inden for forskning og relaterede emner som forberedelse af forskningsresultater, der skal deles med kolleger og andre.
Dette inkluderer evnen til at få adgang til ressourcer med kriminalitetsdata, komfort med at vurdere modeller og evnen til at oprette diagrammer og grafer. Man skal også kunne udnytte data visualiseringssoftware, fortolke samfundsvidenskabelige forskningsdata og oprette præsentationer.
Du bliver måske bedt om at analysere den offentlige orden og dens indvirkning på strafferet. For eksempel kan du blive opfordret til at studere og analysere virkningerne af reformer på strafferetlige systemer eller for at se, hvordan tidligere ændringer i politikken har påvirket kriminalitet.
4. Teknologi Færdigheder
Kriminologi og relaterede job bliver stadig mere teknologiske, da teknikker og systemer udvikler sig. Samtidig har området for cyberkriminalitet åbnet en hel verden af nye karrierer inden for strafferet, hvor flere og flere fagfolk fokuserer på forbrydelser begået i cyberspace og brud på cybersikkerhed.
For cyberspecifikke roller såvel som mere traditionelle kriminelle retlige roller, der vil anvende forskellige teknologier til at løse problemer, søger arbejdsgiverne teknisk færdighed hos potentielle medarbejdere.
For at gøre et karrierevalg blandt de utallige muligheder for beskæftigelse, veje dine styrker mod færdighedslisten og tage højde for dit temperament og interesser. Disse få trin vil hjælpe dig med at nulle ind på den strafferetlige rolle, som passer bedst til dig.
Criminal Justice Major Skills List
Husk, som på mange områder, varierer færdighederne efter arbejde, så sørg for at gennemgå disse færdighedslister for en række forskellige erhverv. Når du har fremhævet de færdigheder, du har erhvervet i løbet af dine studier, praktikophold og tidligere job, vil du være klar til at medtage de relevante færdigheder i dine brevebreve, CV og jobansøgninger.
- Adgang til ressourcer med kriminalitetsdata
- Tilpasning til skiftende omstændigheder
- Analyse af offentlige politikker, der påvirker strafferet
- Analyse af samfundsmæssige og økonomiske faktorer, der bidrager til kriminalitet
- Anvendelse af etiske standarder for strafferetlige spørgsmål
- Vurdering af modeller for korrektionsfaciliteter
- Samarbejde
- Komponere straffesager sag analyser
- Konstruere argumenter baseret på fakta
- Oprettelse af diagrammer og grafer
- Kritisk tænkning
- Ansættelse af datavisualiseringssoftware
- Debat
- Beslutningstagning
- Deductive Reasoning
- Detaljeorientering
- Udvikling af hypoteser for strafferetlig forskning
- Evaluering af organisationernes indsats for at kontrollere kriminalitet
- Evaluering af gyldigheden og pålideligheden af strafferetsforskningen
- Tilrettelæggelse af gruppediskussion
- Fortolkning af samfundsvidenskabelige forskningsdata
- Forhør
- Interviewende vidner
- Undersøgelse af forbrydelser
- Ledelse
- Styring af stress
- multitasking
- Tage noter
- observationel
- Organisatorisk
- Fysisk tilstand
- Projekt planlægning
- Prioriterende opgaver
- Problemløsning
- Produktion af præsentationsglas
- Kvantitativ
- Læseforståelse
- Undersøgelse af juridiske præcedenser
- Forskningsmetoder for strafferet
- SAS og SPSS Software Færdighed
- Statistisk analyse
- Samarbejde
- Tidsadministration
- Brug af Microsoft Excel, Microsoft Word og PowerPoint
- Skrive essays der støtter kriminelle retlige perspektiver
- Skrive forskningsdokumenter om strafferetlige emner
Flere lister over færdigheder
Her er en liste over kvalifikationer arbejdsgivere søger, herunder bløde færdigheder, generelle færdigheder og hårde færdigheder til en række forskellige job.
Læs mere: Sådan besvares interviewspørgsmål om færdigheder | Hvad skal man medtage i en CV-sektion | Liste over kvalifikationer Arbejdsgivere søger i jobansøgere