Få jobbeskrivelse, Info om løn og mere
- Præstationsmåling
- Ledelsesbeslutningsstøtte
- Corporate strategi
- Identifikation af forretningsmuligheder
- At træffe investeringsbeslutninger
- Risikostyring
- Asset beskyttelse
Ledelsesregnskab omfatter indsamling, vedligeholdelse, analyse og anvendelse af både finansielle og ikke-finansielle data og metrics.
Salgsstedet
I en pressemeddelelse den 4. juni 2012 tilbød AICPA fem grunde til, at en CPA burde overveje at tilføje en CGMA-betegnelse.
- Ifølge en undersøgelse fra AICPA og CIMA ville 80% af de administrerende direktører foretrække en jobkandidat med en CGMA-betegnelse til en uden den. Desuden svarede 75%, at de gerne vil have eksisterende finansiel personale til at opnå en CGMA.
- Fordi ledelse revisorer har et bredt færdighedsniveau og er uddannet til at bruge præstationsforanstaltninger ud over rent økonomisk, kan de tilføje enestående værdi i organisationernes beslutningsprocesser.
- CGMA'er har over gennemsnittet fleksibilitet og tilpasningsevne, nøglekvaliteter i hurtigt skiftende forretningsmiljøer.
- Som en global betegnelse har CGMA'er mobiliteten til at flytte til andre afdelinger i et firma og rundt om i verden.
- CGMA skaber en vej til såkaldte "C-Suite" -positioner, fordi indehavere har evner til at deltage i kritiske forretningsbeslutninger.
Kritik af salgsstedet: AICPAs salgsstigning for CGMA er underlagt en række kritikker.
Her er nogle, der er nøglen til ovenstående årsager.
- CEO'er er langt fjernet fra de ansættelsesbeslutninger, der vil påvirke det store flertal af CGMA'er. Også få har regnskabsoplysninger eller ekspertise på området og er usandsynligt, at de endda har hørt om CGMA før de bliver undersøgt. Som følge heraf er værdien af denne undersøgelse meget tvivlsom.
- Bare fordi et givet funktionelt område er vigtigt, følger det ikke nødvendigvis, at en ny legitimation, der er relateret til den, er enten nødvendig eller værdifuld i sig selv. Desuden er det endnu ikke bevist, at indehavere af en CGMA er mere kvalificerede, i gennemsnit end erfarne ledelsesrevisorer uden en.
- Igen er CGMA for ny til at dømme, om dens indehavere er bedre i gennemsnit end andre mennesker på marken uden det.
- Endnu en gang, da CGMA er nyt og stort set ukendt, har det ingen spor i at fremme mobilitet.
- I betragtning af CGMA's nyhed er dette endnu en ubegrundet forudsigelse, der ikke understøttes af fakta.
Desuden skal det bemærkes, at hverken en CPA eller en omfattende baggrund for regnskabsmæssig behandling typisk er nødvendig for at komme ind på områderne ledelsesregnskaber eller ledelsesrapportering. I stedet for, som det gælder for mange erhvervs- og finansdiscipliner, er jobtræning ofte nøglen til at opbygge ekspertise inden for disse områder.
kvalifikationer
For at kunne modtage CGMA-betegnelsen må man først være enten et afstemningsmedlem i AICPA (det vil sige en CPA) eller et medlem af CIMA. Derudover skal man have mindst tre års erfaring i ledelsesregnskaber.
For en CPA betyder dette at opfylde et af disse fire sæt minimumskrav:
- Tre års erfaring inden for finansiel regnskabsføring, intern revision eller ledelsesregnskaber, enten i erhvervslivet eller i regeringen
- To års erfaring inden for finansiel regnskabsføring, intern revision eller ledelsesregnskab, plus et år i offentlig regnskabsføring
- Tre års finansiel eller ledelsesmæssig regnskabsmæssig erfaring på konsulentbasis
- Tre år i regnskabsaflæggelsens interne ledelsesregnskabsfunktion
Fra januar 2015 vil en eksamen blive administreret til ansøgere til CGMA.
En person, der ikke er en CPA, men som erhverver CGMA, må ikke præsentere sig selv som en CPA, som skal tjene særskilt.
Koste
At blive udpeget som en CGMA er gratis for medlemmer af CIMA. For medlemmer af AICPA bliver CGMA $ 150 pr. År, der begynder i juli 2012. For medlemmer af både AICPA og et medlem af CPA-samfundet er gebyret $ 100 pr. År.