Hvad du behøver for at fuldføre en jobansøgning
Når du ansøger om et job, bliver du typisk bedt om at gennemføre en ansættelsesansøgning . Du kan blive bedt om at afslutte en jobansøgning, selvom du allerede har indsendt et CV og et brevbrev . På den måde har arbejdsgiveren en oversigt over din personlige og beskæftigelseshistorie , verificeret og underskrevet af dig.
Det er vigtigt, at dine jobansøgninger er fuldstændige, ugyldige og korrekte.
Uanset om du gennemfører en online jobansøgning eller ansøger personligt, skal du sørge for at have alle de oplysninger, du har brug for til din rådighed.
Dernæst sørg for at gøre alt af følgende:
Gennemgå din beskæftigelseshistorik . Du skal bruge dit CV (eller en liste over din ansættelses- og uddannelseshistorie) for at sikre dig, at du noterer de korrekte datoer for ansættelse, jobtitler og uddannelse. Dit CV skal matche jobansøgningen perfekt, fordi afvigelser vil blive bemærket.
Download et eksempel jobansøgning . Download en jobansøgningsprøve og øve på at udfylde det. På den måde kan du være sikker på at du har alle de nødvendige oplysninger på forhånd.
Anmod om et program . Hvis du ansøger om en stilling personligt, skal du bede om en jobansøgning og derefter tage den med dig for at fuldføre. Du kan tage din tid på at udfylde det, så det vil være pænt og ryddeligt, såvel som præcist, når du vender tilbage til at slippe det af.
Anvendelse af person . Når du holder op med at hente eller fravælge en jobansøgning, skal du sørge for at du er klædt på passende måde. Du kan ende med at tale med ansættelseslederen, og det er vigtigt at se professionelt, bare hvis du får et interview på stedet .
In-Person Job Application Checklist . Hvis du gennemgår en individuel jobansøgningsliste på forhånd, sikrer du ikke nogen åbenlyse fejl under interviewprocessen.
Online jobapplikationer . Jobansøgninger for mange virksomheder er ofte tilgængelige online. For eksempel kan en WalMart Employment Application udfyldes online, og det samme gælder for mange andre store nationale arbejdsgivere.
Faktisk accepterer nogle arbejdsgivere ikke længere papirapplikationer, og ansøgere skal søge på firmaets websted eller det sted, hvor firmaet oplyste jobåbningerne.
Følg vejledningen . Følg anvisningerne, når du gennemfører både online- og papirjobsapplikationer. Den mindste fejl kunne banke din ansøgning ud af drift før en arbejdsgiver får en chance for at se på din ansøgning. Du vil måske også gerne tjekke firmaets hjemmeside eller det fine print på jobansøgningsskemaet for at kontrollere, at du har fulgt anvisningerne som angivet.
Anmeldelse før du sender. Læs grundigt instruktionerne for ansøgning om ansættelse, før du klikker på knappen Submit (eller indsend din ansøgning). Sørg for, at alle felter er udfyldt. Nogle virksomheder nægter at acceptere en ufuldstændig ansøgning.
Vær forberedt på at tage en test . Nogle virksomheder tester ansøgere om beskæftigelse for at afgøre, om kandidaten er en god kamp for jobbet. Virksomheder, der udfører præ-beskæftigelsestest (såsom talentevalueringer) søger ansøgere, der matcher deres meget specifikke ansættelseskriterier. At være forberedt på beskæftigelsestests vil hjælpe dig med at reagere bedre på beskæftigelsesrelaterede spørgsmål.
Nogle virksomheder kræver lægemiddelprøver for ansøgere, der søger arbejde.
Ved hvad der er inkluderet. Listen herunder indeholder alle de oplysninger, du har brug for til at udfylde en ansøgning om beskæftigelse.
Information De fleste ansøgninger beder om
Personlig information:
- Navn
- Adresse
- By, stat, postnummer
- Telefonnummer
- Støtteberettigelse til at arbejde i USA
- Felony overbevisninger
- Hvis mindreårig, arbejdspapirattest
Uddannelse:
- Skoler / gymnasier deltog
- Major
- Grad / Diplom
- Afgangsdato (er)
Position Anvendt Til Information:
- Titel på det job, du ansøger om
- Timer / dage til rådighed for arbejde
- Når du kan begynde at arbejde
Beskæftigelsesoplysninger:
- Navne, adresser og telefonnumre fra tidligere arbejdsgivere
- Tilsynsførerens navn
- Ansættelsesdatoer
- Løn
- Årsag til at rejse
Referencer
- Liste over tre referencer, herunder navne, jobtitel eller forhold, adresser, telefonnumre
Genoptag (hvis du har en)
Prøvejobsapplikationer og bogstaver
Husk, jo mere forberedt du er, jo bedre er dine chancer for at blive ansat. Det lønner sig at gennemgå prøvejobsapplikationer for at give dig en ide om, hvad der bliver bedt om dig. Det betaler også sig at udskrive en eller to applikationer og fuldføre dem, så du ved, at du har alle de oplysninger, der er nødvendige for at fuldføre de faktiske ansættelsesansøgninger.
Hvis du har brug for at sende en jobansøgning eller opfølgning på en ansøgning, du har indsendt, skal du tage dig tid til at gennemgå nogle eksempler på jobansøgningsbreve for eksempler på, hvad du skal skrive og hvordan man følger op.