Sådan beslutter du, hvad der skal listes på dit CV
Her er et par ting at overveje, inden du tilføjer deltidsarbejde eller midlertidigt arbejde til dit CV:
Søger du en deltids rolle?
Hvis det er tilfældet, er det fornuftigt at medtage tidligere deltidsroller - de regnes som relevant erfaring.
Er det det eneste job, du har haft?
Især hvis du er frisk uden for skolen eller ansøger om job på jobniveau, kan deltidsjob være din primære form for erfaring. Og selvom et deltidsjob som kasserer ikke er super relevant for din ønskede karriere inden for marketing, er der sandsynlige jobkompetencer, som du kan fremhæve i jobbeskrivelsen på dit CV.
Er det relateret til dine karrieremål og hjælp til at vise kontinuitet?
Hvis deltidsarbejdet er relateret til dine karrieremål , skal du inkludere det på dit CV og beskrive positionen fuldt ud. Selvom det måske ikke er lige så vigtigt som din tidligere fuldtidsansættelse, viser det stadig kontinuitet i din karriere. Det kan nogle gange være svært at vide, hvordan man kan håndtere deltids- eller temporoller, som du har taget i løbet af en arbejdsløshed, men hvis de er relevante for din branche og den samlede karriere, er det fornuftigt at medtage dem.
Var jobbet rent for at bruge penge?
Hvis det er tilfældet, mens du måske vil inkludere det på dit CV, er det ikke nødvendigt at liste det fremad.
For eksempel, hvis du har arbejdet flere skift som bartender for ekstra penge, mens du arbejder fuldtids som redaktionsassistent, kan du forlade bartendingarbejdet fra dit CV. En undtagelse kan være, hvis du søger en rolle som mad og drikke redaktør - i så fald kan din bartending oplevelse være noget værd at inkludere og nævne under interviews.
Hvor lang var du i rollen?
Hvis du var i en deltidsrolle i lang tid - år eller årtier - så er det bestemt værd at medtage. At være i en rolle i lang tid kan pege på din loyalitet og pålidelighed, som er karakteristika, der ofte er værdsatte i kandidater. På samme måde, hvis en deltids- eller tidsrolle eliminerer et betydeligt hul i dit CV, kan det være fornuftigt at medtage det.
Hvis du vil inkludere midlertidig, deltid, konsulent, frivillig eller anden ikke-fuldtidserfaring på dit CV, er der flere måder, du kan inkludere roller på dit CV.
Brug to kategorier til at tilføje deltidsarbejde til dit CV
En mulighed er at adskille din erhvervserfaring i to kategorier - en specifik for de job, du søger, og den anden for ikke-relateret beskæftigelse.
Beslægtet erfaring og anden beskæftigelse eller anden erfaring eller yderligere erfaring
Angiv den relaterede oplevelseskategori øverst på dit CV og læg anden beskæftigelse længere nede på dokumentet. Du kan også nævne din "Relateret oplevelse" overskrift efter det felt du er i. Du kan f.eks. Kalde det "Salgsoplevelse", "Programmeringserfaring" eller "Redaktionel oplevelse".
Brug en CV-profil
En CV er et kort resumé af ansøgerens færdigheder, erfaringer og mål, da de vedrører en bestemt jobåbning.
Det er typisk en liste øverst på dit CV, under dine kontaktoplysninger . Det er en god måde at præsentere dine mest relevante færdigheder for arbejdsgiveren på.
Hvis det ikke hjælper dit CV, skal du ikke medtage det
En anden mulighed er at forlade irrelevant deltidsarbejde eller midlertidig ansættelse fra dit CV. Der er ingen forpligtelse til at inkludere al din erhvervserfaring på den. Tænk på dit CV som mere som et "største hits" album end en "komplet retrospektiv."
Sådan beskrives deltid eller midlertidige job på dit CV
Hvis du inkludere deltidsroller på dit CV, kan du vælge, hvor meget der skal skrives om dem. Basér denne beslutning om en stilling er relevant for din arbejds historie eller jobbet ved hånden. Hvis det er relateret til dine karriere mål eller industri, beskriv det som du ville have en fuldtids rolle. Hvis det ikke er relateret, skal du blot angive din titel, firmaets navn og de datoer, du har arbejdet.
For eksempel, hvis du ansøger om en mellemkarriereposition som marketingmedarbejder, behøver du ikke dele mange detaljer om et salgsassocieret job hos en forhandler. Men hvis det er din første fuldtids rolle som marketingmedarbejder, kan deltid erfaring være en vigtig del af dit CV. I beskrivelsen af jobbet fremhæve eventuelle færdigheder, der vedrører markedsføring, såsom arrangering af skiltning og kampagner, tilmelding til kunder til butikskreditkort mv.
Som med ethvert job, der er angivet på dit CV, skal du holde fokus på resultater og færdigheder.