Jobpligter fra en programmøranalytiker
Arbejderen fra en programmøranalytiker begynder ved at mødes med et hold for at bestemme virksomhedens computersystembehov og derefter designe et system til at opfylde dem.
De kan også lave omkostningsanalyser for at bestemme den økonomiske levedygtighed, mens de arbejder med projektledere for at skabe en tidslinje. Efter programmets design vil en programmeringsanalytiker teste den for problemer og fejlfinding efter behov. Programmer analytikere forventes at forblive aktuelle med viden om ny teknologi og tendenser til at indarbejde i deres eksisterende systemer. Her er et mere dybtgående kig på deres pligter og færdigheder :
- Krav Analyse: I denne indledende fase udvikles computerprogramspecifikationer. En vellykket programmør kan også kommunikere godt med hensyn til indsamling og analyse af programkrav.
- Programdesign: Undertiden vil en programmør bygge en grafisk oversigt over procesflowet, så holdet kan se og forstå sin tænkning.
- Programkodning: Når designen er godkendt, vil en programmøranalytiker fortsætte med at skrive programmer på et af flere sprog - COBOL til store applikationer, der kører på mainframe-computere, eller Java, C ++ eller C # til mindre programmer, der kører på personlige computere.
- Programtestning: Programmeringsanalytikeren tester koden for at se om den fungerer som planlagt. Denne "alpha" -prøve lokaliserer eventuelle oplagte software-fejl inden den officielle testgruppe overtager.
- Vedligeholdelse af programmet: Vedligeholdelse er måske ikke den mest spændende del af programmeringen, men det holder programmerne kørende effektivt, samtidig med at de tilbyder en god lærerfaring til nyere programmøranalytikere, der kan få erfaring med fejlsøgningskoden skrevet af mere erfarne programmører.
Sample Cover Letter - Programmer Analyst
Kære Mr. Smith:
Jeg skriver for at udtrykke min interesse for Senior Programmer Analyst positionen udgivet på din virksomheds hjemmeside. Jeg tror, at min stærke tekniske erfaring og uddannelse gør mig til en konkurrencedygtig kandidat til denne stilling.
Min nøgle styrker, der ville være en god kamp med stillingen omfatter:
- Vellykket udformning, udvikling og support af levende brugsprogrammer.
- En selvstarter og ivrig efter at lære nye ting. Jeg stræber hele tiden efter at opbygge min færdighedssæt og trives i højt tempo.
- Stræber efter fortsat ekspertise. Mine bidrag til holdet under mit seniorårsstipendium førte til et tilbud med virksomheden efter eksamen, og jeg har fortsat at påtage sig nye ansvarsområder og udfordringer under min ansættelse.
- Giver ekstraordinære bidrag til kundeservice. I min tidligere rolle forbedrede jeg første opkaldsopløsning satser med 8 procent sidste kvartal, mens jeg holdt taletid fladt.
Med en MS-grad i Information Systems Management har jeg en fuld forståelse for den fulde livscyklus i et softwareudviklingsprojekt. Jeg har også erfaring med at lære og mestre nye teknologier. Min erfaring omfatter:
- Kundeservice og support
- Programmering af både nye applikationer og vedligeholdelsesarbejde
- Problem isolering og analyse
- Test af softwarekvalitet
- Ansøgnings- og kravanalyse
- Procesforbedring og dokumentation
Se venligst mit CV for yderligere information. Jeg kan nås når som helst på 555-555-5555 eller navn@gmail.com. Tak for din tid og overvejelse. Jeg glæder mig til at tale med dig om denne beskæftigelsesmulighed.
Med venlig hilsen
Sarah Jones
Flere Cover Letter Tips til programmeringsanalytikere
- Vær specifik og resultatorienteret. Tal, statistikker og procentsatser er mere overbevisende end vage krav. Når det er muligt, giv konkrete eksempler på dine præstationer.
- Skriv et målrettet brevebrev . Se nøje på stillingsbeskrivelsen i noteringen, inden du starter dit følgebrev, og målrettet mod din besked til de annoncerede krav. Et godt følgebrev er en salgsstigning, ikke en biografi. Det bør ikke genoplive dit CV eller spilde tid og plads på færdigheder, der ikke er relateret til jobopstillingen.
- Skriv nyt brevet for hvert job, selvom rollerne ligner hinanden. Det er fint at arbejde ud af en skabelon . Det er ikke fint at sende det samme følgebrev til ethvert job, selv om opgaverne og beskrivelsen er ens. Tilpas dit følgebrev hver gang.
- Sende dit brev med email ? Sørg for at du korrekturlæser og test din email, før du klikker på send. Opmærksomhed på detaljer er vigtig for enhver jobsøgende, men det er især vigtigt for programmeringsanalytikere, hvis job afhænger af deres evne til at bash bugs, ikke skabe dem.