Din MBTI type og din karriere
Er du en INTJ? Hvis du tog Myers Briggs Type Indicator (MBTI) og lærte dette er din type, kan du undre sig over hvad det betyder. INTJ er en af 16 personlighedstyper Carl Jung identificeret i sin personlighedsteori, som MBTI er baseret på. Karriereudvikling fagfolk mener, at når du kender din personlighed type, kan du bruge disse oplysninger til at træffe velinformerede karriere beslutninger. Derfor er det vigtigt, at du ved, hvad initialerne INTJ står for.
Lad os først gennemgå Jungs teori. Han troede, at der er fire par modsatte præferencer for, hvordan enkeltpersoner får energi, opfatter information, træffer beslutninger og lever vores liv. Vi aktiverer gennem indadvendelse (I) eller ekstroversion (E); opfatter oplysninger ved at føle (S) eller intuition (N); træffe beslutninger ved at tænke (T) eller føle (F); lev vores liv ved at dømme (J) eller opfatte (P).
Hver enkelt af os foretrækker et medlem af hvert par over det andet. Den du foretrækker udgør din personlighedstype. Som INTJ favoriserer du introversion (I), intuition (N), tænkning (T) og dømmer (J). Lad os se på hvad det betyder.
INTJ: Hvad betyder hvert bogstav?
- Jeg (Introversion): Som en person, der favoriserer indadvendelse , ville du vælge at arbejde alene i stedet for med andre mennesker. Det er ikke, at du er antisocial. Du modtager blot motivation indefra og behøver ikke at stole på eksterne kilder til det.
- N (Intuition): Intuition er som en sjette sans, der giver dig mulighed for at se efter mening ud over hvad du kan se, høre, røre, smag og lugte. Når du skal behandle alle oplysninger, du modtager, kan du forestille dig mulighederne under overfladen og drage fordel af dem.
- T (Tænker): Du bruger logik, når du træffer beslutninger, i stedet for at blive styret af dine følelser. Du er metodisk, når du analyserer problemer og vejer virkningerne af dine handlinger.
- J (Dømmer): Masser af frister? Tag dem ind. Dine fremragende organisatoriske evner vil give dig mulighed for at trives i et job, der kræver, at du får tingene færdige i tide. Du skal arbejde i et struktureret miljø.
Dine præferencer er ikke absolutte. Mens du måske foretrækker at stimulere, behandle oplysninger, træffe beslutninger eller leve dit liv på en bestemt måde, er du som de fleste fleksible. Desuden interagerer dine præferencer med hinanden. Det betyder, at hver enkelt påvirker de tre andre. Du skal også indse, at dine præferencer kan ændre sig i løbet af din levetid, nogle gange flere gange.
Sådan bruges din MBTI type til at hjælpe dig med at lave karriere-relaterede beslutninger
Hvis du vælger en karriere der passer til din personlighed , er der en bedre chance for at du vil være tilfreds med det. For at finde job, der passer godt, se de to mellemste bogstaver: N og T. De er de mest informative, når det kommer til at træffe denne beslutning.
Din præference for at bruge intuition (N), når du behandler oplysninger, snarere end bare at stole på de hårde fakta, indikerer at du er kreativ. Men du er også logisk, som det fremgår af din præference for tænkning (T), når du træffer beslutninger.
Kombinationen af disse to præferencer skal lede dig hen imod karriere, der er afhængige af innovation og gennemtænkt beslutningstagning og problemløsning.
Følgende er nogle karrieremuligheder for dig at overveje:
De første og sidste bogstaver af din type, I og J, spiller en rolle i din succes i bestemte arbejdsmiljøer. Som en person, der foretrækker introversion (I), kommer din energi fra dig selv. Du vil hellere arbejde alene. I betragtning af din præference for at dømme, skal du kigge efter en arbejdsplads, der er struktureret, da et ustruktureret eller uordenligt miljø ville være stressende for dig.
Det er vigtigt at bemærke, at din personlighedstype kun er et stykke af puslespillet, når du vælger en karriere. Du skal også overveje dine arbejdsrelaterede værdier , interesser og kvalifikationer .
Sørg for, at den karrierevej du vælger at forfølge, passer godt til alle disse træk, der gør dig, hvem du er.
Kilder:
- Myers-Briggs Foundation hjemmeside.
- Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg? . NY: Penguin Books.
- Side, Earle C. Kig på Type: En Beskrivelse af præferencerne rapporteret af Myers-Briggs Type Indicator . Center for applikationer af psykologisk type.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gør hvad du er . NY: Hatchette Book Group.