Hvad du bør vide om jobreferencer

by Alison Doyle

Sådan får du og bruger referencer for beskæftigelse

Uanset om du er jobsøgning, søger en forfremmelse, vokser din karriere eller udvider din virksomhed, er det vigtigt at have referencer, der kan garantere dine evner.

Nogle gange skal du blot give arbejdsgiverne en liste over dine referencer . Andre gange vil arbejdsgiverne bede om, at dine referencer sender anbefalingshenvisninger (også kendt som referencebreve) til dig.

Her er hvad du bør vide om jobreferencer, herunder hvem du skal bede om en reference, typer af ansættelsesreferencer, herunder personlige og faglige referencer, hvordan man refererer referencer, hvornår man skal henvise til arbejdsgivere, referencekontrol og prøvereferencer og lister.

01 Hvad er beskæftigelsesreferencer?

Når du jobber på jagt, er det vigtigt at være parat til at give en liste over ansættelsesreferencer, der kan attestere de færdigheder og kvalifikationer, du har til det job, du søger. Planlæg dig og få dine referencer i orden, før du har brug for dem. Det vil hjælpe dig med at undgå scrambling at sammensætte en liste i sidste øjeblik.

Nogle arbejdsgivere vil bede om mere end en liste over beskæftigelsesreferencer. De kan bede om, at hver reference skriver dig et anbefalingsbrev (også kendt som et referencebrev). Sørg for, at du ved, hvad arbejdsgiveren ønsker fra dine referencer.

Læs her for mere information om, hvilke ansættelsesreferencer der er, og hvordan man får gode referencer.

02 Sådan vælges og bruges henvisninger

Når du ansøger om job, skal du have en liste over referencer klar. Typisk beder arbejdsgiverne om tre referencer. Disse referencer skal kunne garantere dine færdigheder, evner og kvalifikationer, som de vedrører de job, du ansøger om.

Sørg for kun at spørge folk, som du er sikker på, vil give dig en positiv reference. Overvej at spørge tidligere arbejdsgivere, kolleger, forretningsforbindelser og andre, som kender dine faglige evner.

Her handler mere om, hvem du skal bruge til referencer, når du ansøger om job, og hvordan dine referencer kan hjælpe din jobsøgning.

03 Hvordan man beder om en henvisning

Du ønsker at bede om en reference på en måde, der giver personen en let "out", hvis de ikke føler at de kan give dig en positiv reference. At bede om en reference på den rigtige måde garanterer, at du kun får entusiastiske, positive referencer.

Du vil også give referencen med alle de oplysninger, de har brug for. Hvis de f.eks. Skal skrive et brev til dig, skal de give dem oplysninger om, hvad de skal medtage, hvor de skal sendes, og hvornår det skal ske.

Fortæl også dine referencer om de job, du søger om, så de kan begynde at tænke over, hvordan dine evner og evner passer til jobbet.

Læs her for mere råd om, hvordan man spørger nogen til en reference. Se også nedenfor for stikprøvehenvendelsesbreve og e-mails.

04 Typer af referencebreve

Der er flere typer anbefalingsbreve, du kan bruge til jobsøgning, herunder akademiske anbefalinger fra lærere eller professorer, referencer fra arbejdsgivere, tegnreferencer og online-anbefalinger på professionelle netværkssider som LinkedIn. Læs her for mere information om de forskellige typer anbefalingsbreve, du kan anmode om fra referencer.

Se nedenfor for eksempelreferencebreve.

05 Hvornår skal du bruge professionelle referencer

En professionel reference er en reference fra en person, der kan garantere dine kvalifikationer til et job. Dette er den mest almindelige form for reference.

En professionel reference skal kende dig i en faglig kapacitet. Han eller hun er typisk en tidligere arbejdsgiver, en kollega, en klient, en sælger, en vejleder eller en anden, der kan anbefale dig til beskæftigelse.

Hvis du er en nyuddannet kandidat med begrænset erhvervserfaring, kan du også være i stand til at bruge en professor eller college administrator som en professionel reference.

Gennemgå oplysninger om, hvem der får den bedste faglige reference, hvordan man finder ud af, hvad han eller hun vil sige om dig, og hvordan man giver referencer til arbejdsgivere.

06 Hvornår skal du bruge tegn og personlige referencer

Der er mange gange, du kan bruge en karakterreference (også kendt som en personlig reference) ud over eller som et alternativ til et beskæftigelsesreferencebrev. For eksempel, hvis du leder efter dit første job og ikke har nogen professionelle referencer, er en personlig reference en god mulighed. Hvis du er bekymret for den reference, som din arbejdsgiver kan give dig, kan du også tilføje en personlig reference til at øge din ansøgning.

En personlig reference er en person, der kan tale med din karakter og evner. De kender dig typisk i en mere personlig form. De kan være en nabo, en frivillig leder, en træner eller endda en ven.

Læs her for mere information om, hvem der skal bede om en tegnreference, og hvordan man skriver et tegnreferencebogstav. Læs også nedenfor for stikprøve personlige referencer.

07 Når arbejdsgivere udfører referencekontrol

Når du søger job, forvente at få dine referencer kontrolleret af potentielle arbejdsgivere.

Læs her for at få oplysninger om de slags spørgsmål, som arbejdsgiverne vil spørge dine referencer til, og hvad dine referencer må sige om dig.

Der er også andre former for kontrol, som arbejdsgiverne kan gøre, herunder kreditkontrol og anden baggrundskontrol. Læs mere om disse her også.

08 Sådan opretter du en referenceliste

Arbejdsgiverne vil ofte bede dig om at sende dem en referenceliste som en del af din ansøgning .

Når du giver en liste over referencer til en arbejdsgiver, skal du medtage dit navn øverst på siden. Indtast derefter dine referencer, herunder navn, jobtitel, firma og kontaktoplysninger, med et mellemrum mellem hver reference.

Hver gang du bruger nogen som reference, skal du sørge for at tage dig tid til at følge op med dem på status for din jobsøgning.

09 Review Reference Letter Eksempler

Uanset om du skriver eller anmoder om referencer, er det altid nyttigt at se på eksempler på forskellige typer referencebreve. Hvis du skriver en reference, kan du bruge disse eksempler som skabeloner. Hvis du anmoder om en henvisning, kan du sende et af disse eksempler til en reference for at hjælpe dem med at skrive deres egen. Her er eksempler karakter og professionelle anbefaling breve.

Læs også her for at få oplysninger om, hvordan du bruger referencer, referencelister og relaterede ressourcer.

10 referencer på LinkedIn

I stigende grad bruger arbejdsgiverne den professionelle netværksside LinkedIn for at søge jobkandidater. At have LinkedIn-anbefalinger kan øge din profil og få dig bemærket af en arbejdsgiver.

Her er råd om, hvordan man får LinkedIn-anbefalinger , hvem der skal bede om referencer, og hvordan man håndterer de anbefalinger, du har modtaget.