Genoptag buzzwords at undgå

Visse almindeligt anvendte buzzwords i genoptagelser og personlige profiler er hackneyed cliches, der kan være en øjeblikkelig afslutning til læseren. Ifølge en analyse af karriere netværksside LinkedIn er her de 10 mest overbrugte buzzwords og cliched sætninger, der vises i LinkedIn profiler, opført i rækkefølge, hvilket bør undgås:

1. Omfattende oplevelse
2. Innovativ
3. Motiveret
4. Resultatorienteret
5. Dynamisk
6. Bevist track record

1. Holdspiller
2. Hurtig
3. Problem løser
4. Entrepreneurial

I alfabetisk rækkefølge er her de 40 bedste overbrugte buzzwords og sætninger i LinkedIn-profiler. Disse buzzwords og sætninger har gennem overforbrug mistet deres indflydelse og evne til at kommunikere korrekt. De har også en tendens til at være urimeligt vage. Brug af disse kan mærke dig som en mindre end tilfredsstillende jobkandidat, en der ikke tænker eller kommunikerer klart på almindeligt engelsk, eller hvis resultater ikke står op til kontrol:

1. Best-in-Race
2. Bedste i klassen
3. Bottom Line Oriented
4. Kundefokuseret
5. Creative Thinker
6. Skærekant
7. Detalje orienteret
8. Driven Professional
9. Dynamisk
10. Entrepreneurial
11. Evangelist
12. Omfattende oplevelse
13. Hurtig
14. Gå til person
15. Målrettet
16. Guru
17. Meget talentfuld
18. Innovativ
19. Motiveret
20. Multi-Tasker
21. Ud af boksen
22. perfektionist
23. Proaktiv
24. Problem løser
25. Bevist track record
26. Kvalitet drevet
27. Hurtig lærer
28. Resultatorienteret
29. Road Warrior
30. Seasoned Professional
31. Self-Starter
32. Færdigheder
33. Strategisk Tænker

1. Stærkt arbejdsetik
2. Holdspiller
3. Tiger Team
4. Troværdige
5. Værdi Tilføj (tilføjet)
6. Fungerer godt under tryk
7. Fungerer godt med andre

Buzzwords i interviews

Ud over at holde buzzwords og sætninger som disse ud af dine CV'er og personlige profiler, pas på at undgå dem i forbindelse med interview , hvor de kan have den samme negative indvirkning på dit billede og perspektiver.

På den anden side viser du at du forstår det grundlæggende jargon, der almindeligvis anvendes i en given industri eller karriere, for at skille dig fra andre jobkandidater, som ikke gør det, især når intervieweren bruger en sådan terminologi med forventningen om at du gør det. Formålet med en velovervejet demonstration af sådan viden. Overdriven og fri anvendelse af jargon, især uden for konteksten, er bundet til at have den samme negative virkning som spouting hackneyed buzzwords.

Udskiftning af buzzwords

Karriere og rådgivere anbefaler, at du stræber efter at være specifik i CV'er og personlige profiler. For eksempel, i stedet for at sige at du har "stor erfaring", angiv det præcise antal år, du har brugt i en given funktion eller et felt. Du kan også nævne specifikke projekter, som du har arbejdet med, og angive præcist, hvad dine bidrag og resultater var.

Desuden skal du med succes markedsføre dig selv gennem et CV eller en personlig profil, præcist demonstrere, hvad du kan gøre for en potentiel arbejdsgiver.

Kilde: "Buzz ord, der skal undgås i din LinkedIn-profil og på dit CV," af Julie Steinberg, The Wall Street Journal FINS online karriere nyheder, 12/14/2010.