Er det bedre at holde op, før du bliver fyret?

Hvad skal man gøre, hvis man tror, ​​at du er ved at blive fyret

Er du bekymret for at blive fyret, og tænker på at holde op for at undgå en vanskelig situation? Medarbejdere spekulerer ofte på, om de skal undgå de skadelige opfattelser, der er forbundet med en affyring ved først at afslutte. I nogle tilfælde kan det være fornuftigt at træde tilbage, før du slipper. I andre gør det ikke.

I begge tilfælde bør du være parat til at gå videre. Hvis du er fyret, får du muligvis ikke forudgående varsel.

Hvis du holder op, kan du blive vist døren, selvom du giver to uger varsel . At have alt klar til at rydde ud af dit kontor og starte en jobsøgning eller proaktivt at forlade, før du fyres, vil gøre en vanskelig situation mindre stressende.

Skal du blive fyret?

Hvordan kan du vide, om du måske bliver fyret? Tjek disse fem advarselsskilte, som kan indikere, at dit job kan være over. Hvis nogle eller dem alle gælder for dig, kan det være på tide at overveje at afslutte.

Fordelene ved at holde op

Quitting har nogle fordele værd at overveje. Hvis du selv forlader et job, vil du kunne ramme din afgang på en mere positiv måde til fremtidige arbejdsgivere.

Som en del af din separationsproces kan du muligvis forhandle en senere slutdato, fratrædelsesgodtgørelse eller en levedygtig anbefaling. Din arbejdsgiver vil spare på arbejdsløshedsunderstøttelse og undgå den svære opgave at skyde dig.

Hvis du trækker afsted, skal du sørge for at understrege din vilje til at arbejde hårdt op til datoen for din afrejse.

Du skal også nævne, at du vil opretholde en positiv holdning til varigheden af ​​din ansættelse med virksomheden. Her er tips om, hvordan man afskediges yndefuldt.

Drejer situationen omkring

Frank indlæggelser om præstationsproblemer på et møde som dette med ledelsen kan også føre til diskussioner om måder, hvorpå du kan forbedre præstationen i en prøveperiode.

Det kan også give mulighed for at diskutere andre job hos virksomheden, som kan være bedre egnet.

Medarbejdere kan ophøre, fordi de fejlagtigt frygter en fyring. Nogle gange kan man overdrage nogle uberettigede frygt og hjælpe dig med at undgå at stoppe - eller blive fyret. Det kan hjælpe dig med at komme tilbage på rette spor med din nuværende position.

Problemer med afslutning

Afslutning har negative konsekvenser med hensyn til arbejdsløshedsunderstøttelse. I de fleste tilfælde vil medarbejdere, der afslutter , ikke være berettiget til at indsamle arbejdsløshed . Arbejdstagere, der fyres, vil generelt være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, medmindre de er fyret af grunden, dvs. uetisk eller ulovlig aktivitet.

Et andet problem er indkomst. Hvis du ikke har et job opstillet før du holder op, kan det tage et stykke tid at finde en anden. Det er vigtigt at faktorere i økonomi, når du beslutter dig for at afslutte eller ej. Kan du komme uden en lønseddel, hvis det tager lidt tid at finde et nyt job?

Grunde til at blive på jobbet

Der er nogle gode grunde til at blive på jobbet, hvis en affyring ikke umiddelbart er sandsynlig:

• Det kan være lettere at blive ansat, når du har et arbejde, end når du er ude af arbejde.
• Du kan starte en jobsøgning, mens du stadig arbejder, og undgå vanskelige forklaringer på at afslutte under jobsamtaler.

• De fleste jobsøgende vil netværk og interviewe mere trygt og effektivt, mens de stadig er ansat.

Hvad skal man lave for at forberede

Usikkerhed er altid stressende, men hvis du tager dig tid til at forberede det, bliver det lettere. Bedste tilfælde, du finder et nyt job hurtigt og kan give besked til din nuværende arbejdsgiver. Værste tilfælde skal du håndtere at blive fyret .

Hvis du ved, at du ikke ønsker at blive, skal du køre op på jobsøgningen i høj gear. Der er måder, du kan strømline processen og blive ansat hurtigt . Sørg for, at du ikke har nogen personlige oplysninger på din arbejd computer. Hvis du har projekter, du arbejder på for dit job, skal du holde dem aktuelle og være parate til at dele oplysninger om, hvor de står sammen med din vejleder, hvis du vender din meddelelse.

Tænk på økonomi. Har du råd til at komme uden en lønseddel, hvis du holder op?

Hvad med sygesikring og andre medarbejderfordele? Overvej hvordan du håndterer at være arbejdsløs, og kom med mindst en foreløbig plan for at komme forbi. I et nøgle er der gigs du, som du måske kan tage på for at tjene ekstra penge . Prøv at planlægge for begge scenarier: Afslut og få fyret. Har mindst en foreløbig plan på plads, vil gøre din beslutning nemere.