Team Building Ice Breaker
Men der er et sted for et sjovt frokostmøde isbryder, hvis eneste formål er at hjælpe møde deltagere kender og værdsætter hinanden. Her er en frokost- eller middagsmøder isbryder, der kræver lidt tid under forberedelse, men det er hurtigt og sjovt at udføre på dit møde.
Du kan udvikle dine egne sjove møde icebreakere, der hjælper folk med at mødes og hilse også. Mine vejledningsinstruktioner er komplette, pålidelige, og du kan stole på, at de hjælper dig med at udvikle dine egne teambygnings isbrydere. Det er mere simpelt, end du tror. Stol på mig.
Pick up a Plate Lunch Meeting Icebreaker
Det er en let-at-føre, sjov frokostmøde isbryder. Ligesom Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker tager denne isbryder lidt forberedelse på forhånd, men ikke meget tid under mødet. Denne frokostmøder isbryder bruges bedst, når medarbejderne samles for at dele et måltid.
Uanset om det er din fejre sikkerhedspizzapung eller en medarbejdergodkendelse banket, en hotdog sommer motiverende frokost, en potluck middag eller en fejring Thanksgiving luncheon, dine spisesteder og hilsen muligheder har noget til fælles på et måltid - plader.
De har sandsynligvis også en anden commonality. Medarbejdere, der kender hinanden, har mest tendens til at sidde med hinanden.
Medarbejdere fra samme afdeling har en tendens til at komme sammen og arkivere de første ledige pladser.
Det gør det delte måltid en tabt mulighed for at opmuntre teambuilding og medarbejdere at kende hinanden på tværs af afdelinger og jobfunktioner. Arbejdsgiverens grund til at levere de fleste måltider på arbejdspladsen er medarbejdergodkendelse, takker medarbejderne for et godt udført arbejde eller teambygning med medarbejderne.
Mist ikke muligheden.
Du kan ændre disse dynamikker og opbygge hold af mennesker, der normalt ikke arbejder sammen ved at binde et nummer eller et brev til bunden af hver plade. Du skal beslutte, hvor mange medarbejdere der skal deltage i.
Du skal på forhånd bestemme, hvor mange kolleger der vil sidde ved hver bord. Så lav nok klistermærker til at mærke hver plade med et bordnummer. Du vil også placere et nummer på hver tabel også, eller du får et fræsning, når medarbejdere med samme nummer forsøger at finde hinanden.
Bland ting op
Endelig, fordi medarbejderne som nævnt har tendens til at komme til frokoster med deres venner, vil du blande pladerne op, så de tal eller bogstaver, der matcher, ikke stables sammen i bunken af plader, men snarere tilfældigt for at lette kollegaer møde.
Tilkendegive til medarbejderne, at du i takt med teamopbygning og lette muligheden for at lære folk at kende folk, som de normalt ikke arbejder med, har mærket bunden af hver plade med et nummer. Fortæl dem at deltage i medarbejderne ved bordet, der er mærket med deres nummer.
Og igen kan du bare bede folk om at introducere sig på deres tildelte bord. Eller hvis du vil lede diskussionen, kan du udvikle en række spørgsmål, som folk kan svare på som dem, der er angivet nedenfor.
Husk på, at med denne tilgang til et mødeisbreaker vil folk gerne spise varm mad, så den mere formelle diskussion er bedre tilbage til efter måltidet. Dine deltagere vil takke dig; ingen kan lide at tale med kollegaer med deres mund fuld af mad.
Prøveproblemer eller diskussionspunkter, der skal bruges, kan indeholde:
- Beskriv hvordan og hvornår du kom til arbejde hos dette firma.
- Del din største aktuelle udfordring, du oplever på arbejdspladsen.
- Del to ting om dig selv, som du tror, ingen ved bordet kan vide.
- Beskriv en positiv kundeinteraktion, du har oplevet.
- Fortæl dine kollegaer noget, du værdsætter om din virksomhed.
Du finder yderligere ideer til spørgsmål i isbryder spørgsmål til møder og sjove og sjove icebreaker spørgsmål .