Hvad du bør vide om at arbejde i en privat praksis advokatfirma
Advokater ansat i et advokatfirma kan arbejde som partnere, der deler virksomhedens overskud og risici, eller som associerede advokater, der endnu ikke har opnået fuld partnerskabsstatus.
Advokatfirmaer beskæftiger også adskillige andre juridiske fagfolk, herunder juridiske sekretærer og advokater, advokater, it-personale, advokater, advokatfirmaer, advokatfirmaer, marketingpersonale, filkonsulenter og juridiske lægekonsulenter.
Juridiske områder
Solo-udøvere arbejder nogle gange som "jacks of all trades", der tilbyder juridiske tjenester på en bred vifte af praksisområder. Mange fokuserer dog på en bestemt niche eller et juridisk område. Juridiske fagfolk ansat i større advokatfirmaer specialiserer sig normalt på et eller to specifikke områder. Nogle få almindelige juridiske specialiteter omfatter:
- Skattelovgivning
- Kriminallov
- Konkurslov
- Familielov
- Appellate Law
- Arbejdskraft og beskæftigelse
- Produktansvar
- Miljølovgivning (også kendt som grøn lov)
- Værdipapirloven
- Intellektuel Ejendomsret
Faktureringstid
Advokatfirmaer er ansvarlige for den besværlige opgave at spore stort set hvert minut af deres tid, så firmaet kan regne disse minutter til deres kunder.
Advokatfirmaer stiller ofte høje månedlige og årlige krav til fakturerbare timer på partnere, associerede og advokater, der gør advokatfirmaets beskæftigelse blandt de mest krævende i juridiske praksismiljøer.
Tid faktureres typisk i seks minutters intervaller, så et to minutters telefonsamtale vil blive opkrævet om seks minutter.
Tiden kan faktureres til kunder månedligt, men det bliver oftest opkrævet af gebyrer, der betales af kunder, der holdes på depositum fra firmaet. Gebyrer for tid kan også trækkes fra eventuelle monetære skader, advokaten vinder for kunden.
Advokatfirmaer er berygtede for at kræve lange arbejdstimer fra deres ansatte for at øge indtægterne. Men selvom 50 til 80 timers arbejdsuge er almindelige i nogle advokatfirmaer, er ikke alle firmaer svedeshopper. Hver har sin egen unikke kultur og arbejdskrav.
Balance mellem arbejde og fritid
I nogle tilfælde begrænser de tidskrav, der stilles til advokatfirmaer, deres evne til at forfølge udenfor interesser og familieliv. En undersøgelse fra Texas Bar Association fandt, at 18 procent af respondenterne ville udveksle lavere kompensation for færre timer på kontoret og i retten, selvom det påvirket deres potentiale for fremskridt.
Big Firm Vs. Lille firma
Ifølge advokatstatistikken er kun 14 procent af advokater ansat i store advokatfirmaer med mere end 100 advokater. American Bar Association sætter tallet på omkring 16 procent. Det store flertal af advokater - ca. 63 procent- og advokatfirmaer arbejder i mindre kontorer på 10 advokater eller mindre.
Arbejder i et advokatfirma har sine egne unikke fordele og udfordringer, og der er betydelige forskelle mellem beskæftigelse i et mindre firma i forhold til beskæftigelse i et stort firma.