Sådan anmodes du om at arbejde hjemmefra
Alligevel kan din leder eller medarbejderafdeling være lækker over at give dig mulighed for at arbejde hjemmefra, især hvis det ikke er almindeligt i din virksomhed.
Hvis du gerne vil arbejde hjemmefra, skal du skrive en skriftlig anmodning til din vejleder enten i et brev eller en email. Denne indledende skriftlige anmodning kan muligvis efterfølges af en formel ansøgning, formularer og dokumentation som krævet af din arbejdsgiver.
Prøveanmodninger om at arbejde eksternt
Nedenfor finder du eksempler på e-mail-anmodninger, der beder om at arbejde hjemmefra, tips om, hvad du skal medtage i dit brev, og strategier for, hvordan du får et overbevisende argument for, hvorfor du skal kunne arbejde fjernt.
E-mail-anmodning om at arbejde hjemmefra - Eksempel nr. 1
Dette e-mail-eksempel er ideelt til en person, der allerede har arbejdet hjemmefra lejlighedsvis, og ønsker at gøre det til en regelmæssig begivenhed.
Emne Linje: Anmodning om at arbejde eksternt
Kære Emily,
Som du ved har jeg lejlighedsvis arbejdet nogle timer hjemmefra. Jeg har konstateret, at min produktivitet er steget, og jeg kan fokusere godt på mine arbejdsaktiviteter uden distraktion på kontoret.
Ville det være muligt for mig at arbejde hjemmefra regelmæssigt og møde på kontoret efter behov? Jeg har virkelig nydt med at arbejde sammen med dig og dit team og ser frem til vores fortsatte samarbejde.
Mange tak for Deres overvejelse,
Amy
E-mail-anmodning om at arbejde hjemmefra - Eksempel nr. 2
Gennemgå dette eksempel, hvis du søger at arbejde hjemmefra, men har ikke før.
Emne Linje: Anmodning om at arbejde hjemmefra
Kære Sean,
Jeg er begejstret for vores planer for årets nyoprettede konference. Som du ved, vil træning af denne begivenhed kræve en masse planlægning og skrivning. Vi skal oprette en e-mail-plan for at sprænge potentielle deltagere, skrive hændelsessidekopi og derefter udvikle dagsorden og præsentationer også.
På vej til arrangementet vil jeg gerne arbejde hjemmefra to dage om ugen. I tidligere roller har arbejdet hjemmefra øget min produktivitet. Onsdag og fredag ville være et ideelt arbejde fra hjemmedage, da vi ikke har nogen holdsamme møder. Selvfølgelig kan jeg være helt fleksibel og komme ind på kontoret, hvis vi nogensinde har brug for ansigt til ansigtstid, og jeg vil være tilgængelig via telefon og email på arbejde fra hjemmedage, hvis der kommer noget op.
Er ivrige efter at høre dine tanker om denne plan.
Bedst,
Carrie
Hvilke oplysninger skal medtages i dit brev
Vær tydelig i dit brev om, hvad du anmoder om. Ønsker du at arbejde hjemmefra en dag om ugen, hver dag, eller bare lejlighedsvis? Indstil parametre for, hvordan dette ville fungere fra et planlægningsperspektiv.
Det er også vigtigt at medtage en grund til, at du vil arbejde hjemme. Ideelt set vil du være i stand til at ramme denne grund til at vise, hvordan arbejdet hjemmefra er gavnligt for din leder og virksomheden.
For eksempel, hvis du har en brutal rush-time-pendling, som du vil undgå, kan du måske sige i dit brev: "Trafikken på min pendling er forfærdelig, og det er umuligt for mig at komme til arbejde før kl. 9.30. Ofte , Jeg er ivrig efter at få min dag startet før da. Hvis jeg kunne arbejde hjemmefra to dage om ugen, kunne jeg være ved mit skrivebord fokuseret på projekter og etablere møde tidligere på dagen. "
Hvis du arbejder hjemmefra, er det ikke almindeligt på din arbejdsplads, kan du også medtage detaljer om, hvordan du kan nås i arbejdstiden (telefon, email, chat osv.) Og adressere potentielle problemer.
Her er flere tips til, hvordan du spørger din chef, hvis du kan arbejde hjemmefra .
Fælles bekymringer om at arbejde hjemmefra
At arbejde hjemmefra kan have informationssikkerhedsproblemer, især hvad angår fortrolighed og risiko for data hacking eller tyveri.
Hvis du skal bruge programmer og systemer på afstand, skal du muligvis have din computer, laptop eller andre enheder inspiceret og indlæse sikkerhedsadgangsprogrammer. Du må også tage ansvar for udstyr fra arbejde, du udstedes til at bruge hjemme.
Overvågning af produktivitet er et andet problem, som mange arbejdsgivere har, når du arbejder hjemmefra. Hvordan kan de måle om du er så produktiv som du ville være på kontoret? Har du statistikker om dit produktivitet i hjemmet sammenlignet med din kontorproduktivitet?
Hvordan kan du sikre dig, at du samarbejder med dine kolleger, når du arbejder hjemmefra? Hvordan vil du gøre dig til rådighed for dem til drøftelser og konsultationer? Hvis du kan løse disse bekymringer i dit brev, vil du få en stærkere begrundelse.
Flere bogstavprøver
Brevprøver inklusive dækbreve, interview tak breve, opfølgende bogstaver, job accept og afvisning brev, opsigelsesbreve, taknemmelighed breve og flere gode beskæftigelse brev prøver.
E-mailbeskedeksempler
Eksempel på jobsøgnings-e-mail-meddelelser, herunder afdækningsbreve, tak breve, opsigelsesbreve og andre prøveformaterede e-mail-meddelelser. Også gennemgå jobsøgning email etikette.
Læs mere: Tips til at finde det bedste arbejde fra hjemmet Jobs | Top 10 job at arbejde eksternt