Under din jobsøgning kan du være i en situation, hvor du skal trække din ansøgning tilbage . Dette kan ske af mange grunde, herunder:
- Du accepterer et andet job
- Du skal flytte (for eksempel fordi din ægtefælle bliver overført ud af byen)
- Et familiemedlem er blevet syg, og du skal passe på dem
- Du er klar over, at jobbet ikke passer godt
Uanset årsagen er den mest professionelle ting at gøre i denne begivenhed omgående at underrette arbejdsgiveren om et opsigelsesbrev.
Hvorfor trække din ansøgning tilbage
Mennesker bekymrer sig undertiden om at trække deres ansøgning tilbage, brænder en bro med virksomheden. Faktisk, hvis du er sikker på, at jobbet ikke passer dig, trækker din ansøgning en fordel til virksomheden. Det sparer tid og kræfter og giver virksomheden mulighed for at fokusere på kandidater, der stadig er interesserede i stillingen. Arbejdsgiverne foretrækker at undgå jobtilbud, der afvises . Nøglen til at undgå et surt forhold er at være høflig og hurtig med dit udtræksbrev.
Hvad skal der medtages i et tilbagetrækningsbrev
I dit brev behøver du ikke at give en grund til at trække din ansøgning tilbage. Du er blot at lade dem vide, at du ikke længere ønsker at blive betragtet for stillingen. Hvis du beslutter dig for at medtage en grund, skal du holde den positiv. Hvis jobbet bare ikke passer godt, kan du sige det uden at indebære noget negativt om virksomheden eller deres medarbejdere.
Du skal sende brevet, så snart du ved, at du ikke længere er interesseret i at forfølge jobbet, for at lade ansættelseslederen fokusere på levedygtige kandidater.
Sådan formateres brevet eller e-mail-beskeden
Hvis du sender dit brev via posttjenesten, skal du formatere det som du ville have en erhvervsmæssig korrespondance .
Start med dine kontaktoplysninger, efterfulgt af datoen og arbejdsgiverens kontaktoplysninger. Dit brev skal begynde med en høflig hilsen, og derefter udtrykke grunden til, at du skriver.
Tak dem for den tid, de har brugt i betragtning af dig for stillingen, og brug derefter en professionel lukning.
Når du sender dit tilbagekaldelsesbrev via e-mail, behøver du ikke at medtage arbejdsgiverens kontaktoplysninger. Emnelinjen skal indeholde dit navn og "Uddrag ansøgning." Start brevet med din hilsen efterfulgt af et afsnit (eller to) med angivelse af din intention om at trække din ansøgning fra vederlag og takke dem for deres tid.
Tæt med dit navn og kontaktoplysninger.
Eksempler på tilbagetrækning
Se vores eksempler på tilbagekaldelse for at få ideer om, hvad du skal sige, når du skal fjerne dig selv fra overvejelse for et job.
Prøve nr. 1
Dit navn
Adresse
By, stat, postnummer
Telefonnummer
E-mail
Dato
Navn
Titel
Organisation
Adresse
By, stat, postnummer
Kære Navn:
Mange tak fordi du overvejede mig for stillingen af jobtitel med firmanavn. Jeg vil dog gerne trække min ansøgning om jobbet tilbage.
Jeg sætter stor pris på, at du tager dig tid til at interviewe mig og dele oplysninger om muligheden og din virksomhed.
Tak igen for din overvejelse og den tid, du delte.
Underskrift
Dit navn
Prøve nr. 2
Emne: Fornavn Efternavn - Ophæv ansøgning
Kære Mr. Jones,
Jeg sætter stor pris på din overvejelse for kontochefens stilling med din virksomhed. Jeg beklager at informere dig om, at jeg skal trække min ansøgning om jobbet tilbage. Min mand har fået en attraktiv kampagne med sin virksomhed, der vil kræve flytning til en anden stat, og vi vil flytte i slutningen af sommeren.
Tak for den tid du brugte til at gennemgå mine kvalifikationer og møde med mig.
Med venlig hilsen,
Fornavn efternavn
999-999-9999
lastname123@email.com
Prøve nr. 3
Emne: Fornavn Efternavn - Ophæv ansøgning
Kære Fru Smith:
Tak for at have mødt med mig i sidste uge for at diskutere markedsafdelingens rolle. Jeg nød vores samtale og var så fascineret af de projekter, der er i værkerne hos XYZ-firmaet.
Jeg skriver i dag for at trække mig tilbage fra stillingtagen til stillingen, da jeg blev tilbudt en rolle hos et andet firma og accepteret jobtilbudet.
Tak igen for din tid og overvejelse.
Bedst,
Fornavn efternavn
999-999-9999
firstname.lastname@email.com