Det er også vigtigt at bruge dit officielle brev til at indstille den rigtige tone i de kommende to uger, du vil være på kontoret såvel som dit forhold til virksomheden i fremtiden.
Brevet kan sidde sovende i en HR-fil, men din tidligere chef (som også er en potentiel fremtidig reference) vil blive imponeret over din professionalisme. Plus, du ved aldrig, hvornår en gammel arbejdsgiver kan blive en ny klient ned ad vejen, eller når du krydser stier igen.
Resignation Letter Essentials
Afgangsbrev bør være enkle og ligetil, der indeholder fire væsentlige elementer:
- Datoen du sender brevet
- En formel erklæring om din opsigelse
- Din slutdato
- Din underskrift
Ud over det, overveje at inkludere disse elementer. Når du skriver dit brev, skal du tænke på de bedste tider, du havde på jobbet - det vil sætte dig i den rigtige tankegang for at komponere brevet.
Åbningen
Ingen grund til at blive kreativ i åbningen; Angiv blot den position, du afgår fra og den effektive dato. Da du sandsynligvis allerede har fortalt din chef, dine grunde til at tage afsted, behøver du ikke at beskrive dem her. At holde det nemt er vejen at gå.
Du vil måske også gerne angive, at denne beslutning er endelig for at forhindre, at en modbyder holder op med dig.
Takker din chef
Tak din arbejdsgiver for arbejdet og muligheden for at beskrive nogle af de primære ting, du lærte på jobbet og nydt godt af virksomheden. Husk, at du måske har brug for din chef som en reference i fremtiden; efterladende på en positiv note vil skabe et godt indtryk.
Aflevering af dit job
Til sidst erklærer du et ønske om at hjælpe med eventuelle nødvendige elementer i overgangen. Du behøver ikke at tilbyde specifikationer og bestemt ikke lave et tilbud, som du ikke kan leve op til. Bare bemærk et par sætninger, der tyder på, at du er forpligtet til at arbejde ansvarligt gennem din sidste dag , og du vil opfylde alle dine forventede pligter.
Udtalelser at undgå
Businessnewsdaily.com bemærker, at ifølge Mike Assaad, en leder hos Robert Half Finance & Accounting Staffing, fandt en undersøgelse, at 86 procent af personalets ledere sagde, at medarbejdernes afslutning af job i det mindste noget påvirker deres fremtidige karrieremuligheder. På den note, hold din holdning positiv på vej ud. Brug ikke brevet som en chance for at lufte, hvis du er bitter. Hvis du ikke kunne lide din chef eller følte du var underbetalt, er det ikke på tide at nævne det. Undgå at udtrykke enhver fjendtlighed eller vrede i dit brevs tone; Hold følelser ud af dit brev.
Her er en prøveafgang for at lade din arbejdsgiver vide, at du opsiger på grund af en karriereændring.
Karriere Ændre brev med opsigelseseksempel
Kære Mr. Smith:
Jeg beklager at informere dig om, at jeg opsiger min stilling som Marketing Manager for ABCD Company.
Min sidste ansættelsesdag bliver 15. november.
Jeg vil arbejde for en lokal non-profit organisation og ser frem til den nye retning i min karriere, selv om jeg vil savne mit arbejde med dig.
Tak for den støtte og de muligheder, du har givet mig i løbet af de sidste mange år. Jeg har haft min beskæftigelse med selskabet. Hvis jeg kan gøre noget for at lette overgangen til mine kolleger, så lad mig det vide.
Jeg ønsker dig og firmaet det allerbedste. Jeg håber, at vores stier krydser igen i fremtiden.
Med venlig hilsen
Bemærk venligst: Denne prøve er kun vejledende. Bogstaver og anden korrespondance skal redigeres for at passe til din personlige situation.