Her er del 2 af sødt arbejde mor frynsegoder at jage på i din næste jobsøgning.
Mit tidligere indlæg handlede om fantastiske fordele som fuldt betalt barselsorlov og børnepasningsstøtte samt forældrehjælp.
Denne artikel vil dække nogle seriøse fremskridt programmer, der tilbydes af nogle af de bedste steder for at arbejde moms til arbejde. Vi ved, at vi ikke kan gøre det hele ved os selv, når virksomhederne tilbyder seriøse arbejdsgodtbefindelser som følgende hop på muligheden!
Vi kan alle bruge den ekstra hjælp, især arbejdende moms, der jonglerer så meget.
Lad os tjekke dem ud.
Mentorprogrammer
En mentor er en person, der har været omkring blokken i et firma. De kender virkelig deres og deres udbyder og har en vellykket track record inden for deres ekspertiseområde. Disse typer mennesker søger at dele deres viden med andre ved at være mentor.
De vil hjælpe andre med at lykkes, så de eller øverste ledelse starter et program, hvor en mentor kan matches med en mere junior medarbejder (mentoree). Målet er at give mentee et skridt ved at lære dem nye færdigheder eller udsætte dem for nye muligheder for at bruge deres styrker.
Tænk på en mentor som en vejleder.
De genveje, de kan vise dig, kan hjælpe dig med din karriere. En arbejdsmoms livsstil forbedres med genveje, så i din næste jobsøgning kigge efter denne fordel for at komme foran klassen og i livet.
Karriere Counseling
Da jeg blev arbejdsmand for syv år siden, indså jeg, at jeg hadede min karrierevej. Denne slags situation ville have været perfekt til karriere rådgivning (i stedet mit firma ansat en træner, hvilket er hvordan jeg blev en arbejdende mor coach).
Først en karriere rådgiver kan se på hvor jeg har været, hvilke projekter jeg har arbejdet på og bestemme mine styrker.
Næste kunne vi brainstormere på, hvad jeg gerne vil begynde at arbejde på, som kunne føre mig til en ny karrierevej.
At udføre denne form for arbejde derhjemme er en energi zapper . Leder du efter et nyt job eller en karriere kan være et fuldtidsjob og som arbejdsmor har vi nok arbejde til at gøre.
Når en virksomhed tilbyder denne perk, er de mere tilbøjelige til at holde deres medarbejdere, som sparer alle penge, tid og energi.
Cross-training for at udvikle færdigheder, der ikke er direkte relateret til dit job
Så lad os sige, at en karriereådgiver hjælper dig med at finde en ny karrierevej. Hvor fantastisk ville det være, hvis din virksomhed gav dig tid ud af din arbejdsuge til at træne i en ny afdeling for at lære nye færdigheder?
Denne slags oplevelse ville være utroligt! Hvis du ansøger om et job i denne nye afdeling, har du allerede færdigheder til at udføre jobbet. Mest sandsynligt vil du ikke forlade firmaet (det gør firmaet lykkeligt) og du kommer til at starte en ny karriere eller job. Eller måske vil denne nye færdighed bringe et nyt perspektiv på ting i dit nuværende job og dine færdigheder.
Det er en win-win for alle uden ekstra tid, penge eller energi brugt uden for normal arbejdstid på træning.
Ser ud til din egenomsorg i off-timer
Nogle af de bedste steder at arbejde er interesseret i, hvordan du beskytter din nedetid, såsom at oprette politikker eller tilbyde vejledning om off-timers brug af arbejdsudgivne smartphones og bærbare computere.
Det er virksomhedens udstyr, så de tager ansvaret for, hvordan man bruger dem.
Andre virksomheder har indstillet politikker om e-mail-fri weekender. Virksomheden ønsker, at arbejdstagere afstår fra at sende ikke-kritiske forretningsmeddelelser fra kl. 8 fredag til kl. 18.00 søndag. Det foreslås, at hvis en email skal indstilles, brug en forsinkelsesmodus, så e-mailen udløber den næste arbejdsdag. Dette er godt, fordi den person, der ønsker at sende e-mailen, kan skrive ned, hvad de tænker, så de ikke glemmer det, men de følger politikken med forsinkelsen.
Disse typer virksomheder forstår værdien i omsorg for din familie såvel som din egen selvpleje. Når du føler dig hvile fra den daglige mølle, ved firmaet, at du kommer tilbage frisk på mandag og klar til arbejde.
Hvis du vil have mere information, eller hvis du vil lære om de virksomheder, der tilbyder nogle af disse frynsegoder, kan du se Executive Summary for Working Mothers 100 Best Companies.