Hvordan og hvorfor at sende dine bedste ønsker, når de får en ny position
Mens den mest personlige tilgang ville være at håndskrive og indsende et traditionelt kort pr. Mail, er det også fint at sende en email for at udtrykke dine bedste ønsker.
Bare vær sikker på at det er personligt at reflektere dit forhold til den person, du sender det til. Her er et eksempel på gratulationsnotat, som du kan skræddersy til at sende via e-mail til en, der har fundet et nyt job.
Tillykke Email besked Eksempel
Emne linje: Tillykke med din nye position
Hej Steve,
Det var med stor glæde, at jeg lærte om din nye position hos Kiwi Company.
Jeg har kendt og arbejdet sammen med dig, og jeg ved, at du er klar til en sådan udfordring og er imponeret over dit initiativ for at forfølge denne vidunderlige nye karriereretning. Du har de nødvendige færdigheder og erfaring og vil gøre en fantastisk teamleder. Mens vi vil savne din ekspertise og den generelle optimisme og jubel, du har genereret i vores afdeling, er jeg mere end glad for din succes med at lande din nye rolle. Lad mig vide, om der er noget, jeg kan gøre for at understøtte dig under overgangen mellem job.
Held og lykke, når du går videre i din karriere, og hold mig opdateret om, hvordan tingene går!
Med venlig hilsen
Joseph Purple
- Din email adresse
- Dine sociale medier håndterer
- dit telefonnummer
- din hjemmeside
Elements of a Congratulations Email til et nyt job
I din email skal du medtage firmaet og stillingen for modtagerens nye job. Tilføj personlige, specifikke detaljer, som eksemplificerer, hvorfor du tror, at de vil trives i deres nye rolle. Ønsker dem succes og tilbyder at støtte dem under deres karriereovergang.
Endelig skal du medtage flere måder at kontakte dig, herunder e-mail, telefon, websted og sociale medier (som LinkedIn) i underskriften af din besked .
Du kan også foreslå at komme sammen til kaffe, frokost eller en happy hour om et par uger, så du kan indhente hvordan de gør det i deres nye position.
Skal du også sende et traditionelt kort? Hvis du har et stærkt forhold, kan du sende blomster, balloner, slik eller simpelthen et dejligt kort ud over e-mailen.
Hvorfor skal du sende en tillykke til et nyt job
Når din ven eller kollega får en ny stilling, vil deres antal kontakter vokse. Ved at holde kontakten med en person i et nyt job kan du muligvis få introduktioner til personer i det pågældende firma.
Hvis din ven tager stilling i din organisation eller virksomhed, vil de stadig lave nye kontakter. Et firma, der ansætter, er under forandring og omstrukturering, og det betyder, at spændende nye muligheder uundgåeligt vil opstå. Hvis du leverer en bestemt tjeneste eller et produkt, kan din ven lære at det er nødvendigt i deres nye situation og anbefale til deres vejleder at du deltager i deres nye team.
Til tider kan du have ansøgt om det job, som din ven blev ansat for at udfylde.
Lad ikke det stoppe dig fra at sende en lykønskningsbesked. Hold kommunikationen åben med en optimistisk og støttende email.
Hvis du opretholder et positivt forhold til dem, selv efter en konkurrencedygtig jobsøgning, hvor de blev valgt over dig, kan du lære mere om deres nye job og bruge disse oplysninger til at udforme dine ansøgninger til lignende positioner i fremtiden. Opfølg med en anden note om et par uger, og foreslår at komme sammen for at se, hvordan tingene går.