Sådan bliver du en stor musikchef

Bandforvaltere er en del business guru, del musik geni og en del babysitter

Toying med ideen om at styre et band? At tage forretningsområdet til en musikant kan være masser af sjov, men det kan også være et krævende job, der kræver jonglering mange forskellige opgaver på én gang. Simpelthen; bandageren er lidt som bandets hyrde.

Det arktypiske eksempel på en bandleder var Brian Epstein, der opdagede et lille Liverpool-band tilbage i 1961 kaldet The Beatles. Han troede på deres talent og potentiale fra get-go og hjalp dem med at opnå international succes.

En moderne band manager vil bære mange hatte. Normalt vil han eller hun arbejde på både den kreative retning og business side af bandet. I nogle tilfælde vil et band blive tildelt en manager af en pladeselskab, andre gange fungerer en manager direkte for bandet. Afhængigt af størrelsen af ​​lederens drift (har han / hun personale osv.), Kan lederen håndtere mere end en klient ad gangen. Men nogle foretrækker at arbejde med bare et band.

Hvilken slags band manager vil du være? Her er et par færdigheder, du bør have og udvikle, hvis du vil styre et band:

  • 01 Mennesker Færdigheder

    Mike Windle / personale

    Specielt i starten kræver båndforvaltning meget koldt opkald og pitching for muligheder. Du bliver nødt til at være netværk, være villig til at være vedholdende, når folk ikke returnerer dine opkald og generelt er trygge med at nærme sig nye mennesker. Som leder skal du gøre en smule forretningsmæssig, så hvis tanken om at ringe en promoter igen og igen og igen, indtil de endelig hører dig ud, ikke klager, kan ledelsen måske ikke være din bedste pasform.

  • 02 At være ansvarlig

    Som manager vil du være til stede i nogle temmelig sjove tider - herunder nogle temmelig sjove tider, der kan holde godt ind i når arbejdet skal foregå. Det er dit job altid at sikre arbejdet bliver gjort, selvom bandet har en vild gammel tid.

    Du skal sørge for at alle er oppe, når de skal være ved interviews, viser, lydkontrol , indlæsninger og alt andet, når de skal være, og du skal sørge for, at bandet kommer på bussen, når de skal . Med andre ord skal nogen være voksen. Du er nødt til at være parat til at stå på jorden og ikke overindulge.

    Så sjovt som det kan virke, arbejder hver backstage-samling og efterparti for dig, så husk at du er døgnet rundt.

  • 03 Musik Industri Viden

    Nu behøver du ikke at føle, at du kender alle ind og ud af musikbranchen til at styre et band, og nogle af de største bandforvaltere har helt lært virksomheden i luften. Men du bør gå ind med nok viden om musikbranchen for at vide hvilke muligheder for at forfølge din kunstner.

    Forstå det grundlæggende, ligesom hvad en etiket er og gør, hvad en agent er og gør , hvilke forfremmere gør, hvad PR-virksomheder gør osv. Vær aktiv med at læse om branchen og holde trit med tendenser og aldrig genert væk fra at spørge til forklaringer, hjælp eller rådgivning, når det er nødvendigt. Tag dig tid til at lære det grundlæggende, inden du tager et band, og derfra lærer du tovene på ingen tid.

  • 04 Multi-tasking

    De fleste job kræver lidt jonglering, men bandforvaltning er i en egen liga. Dette gælder især, når du arbejder med et band, der er i de tidlige stadier af sin karriere og ikke har et hold på plads. Når der er en agenthåndtering booking, et label eller distributørhåndteringssalg, en PR- firmahåndtering presse og radio og så videre, vil du være i stand til at sikre, at alle kommunikerer og gør deres job. Før det forsøger du at samle holdet, mens du selv gør alle deres job. Det er hektisk, og du kan ikke lade en ting falde ved vejen for længe.
  • 05 være neutral

    Bands har uenigheder. Som leder kan du ikke blive fanget i midten, selvom du har et tættere forhold til nogle medlemmer end du gør med andre. Du skal opretholde en position, hvor alle i bandet føler, at de kan komme til dig med bekymringer og ideer, og at du vil høre dem ud. Hvis du spiller favoritter, vil du miste tilliden hos nogle af kunstnerne i gruppen, hvilket vil medføre problemer inden for bandet og med dit forretningsforbindelse med dem.

    Du skal holde personlige følelser i skak og afstand dig fra de interne politiske ting, end der nogle gange kan ske i et band.