Når du skal (og bør ikke) medtage en adresse på et CV
Nogle virksomheder vil ikke overveje ansøgere, der ikke leverer en adresse, eller de kan undre sig over, hvad du forsøger at skjule, da en traditionel genoptagelse typisk viser din hjemmeadresse. En arbejdsgiver kan søge kandidater, der bor i et bestemt geografisk område Hvis det er tilfældet, ønsker de ikke at skulle grave for at finde ud af, hvor du bor.
Ansøgere kan imidlertid være bekymrede for privatlivets fred, eller om de ikke vil blive kontaktet til et interview, hvis de ikke bor tæt nok til det firma, der ansætter. Der er også bekymringer for svindel, og hvem du sikkert kan dele dine personlige oplysninger med, når du arbejder på jagt.
Hvordan skal du oplyse dine kontaktoplysninger på dit CV? Den bedste måde at bestemme, hvornår du skal medtage din fysiske adresse på dit CV - og når du skal forlade det - skal du afgøre fra sag til sag, når du ansøger om job.
Privatlivsproblemer
Fortrolighed er altid et problem, når du sender personlige oplysninger via e-mail eller online. Der er dog mange forskellige måder, hvorpå din identitet kan blive stjålet, og dit CV er ikke øverst på listen. Faktisk kan din fysiske postkasse være årsag til bekymring, og der er mange andre måder, identiteter bliver stjålet.
De mest almindelige klager om identitetstyveri omfatter regering / fordele svig, kreditkortsvindel, telefon- og forsyningssvindel og bank svindel - ikke genoptage bedrageri.
Det er ikke at sige, det er ikke en bekymring. Selvom du føler dig komfortabel, herunder din fysiske adresse på dit CV, skal du aldrig indeholde identificerende oplysninger som f.eks. Dit personnummer, kørekortnummer, alder, fødselsdato, civilstand eller andre personlige oplysninger. Ingen af disse oplysninger er relevante for at blive ansat, og du vil helt sikkert ikke sætte dig op for bedrageri ved at dele for meget information om dig selv.
Bemærk , at der er to undtagelser herfra:
- Hvis du sender CV til mange lande i Europa eller Mellemøsten, er informationer som fødselsdato og ægteskabsstatus ofte nødvendige for, at ansøgningen kan revideres.
- Dem, der ansøger om føderale job, er forpligtet til at angive de sidste fire cifre i deres personnummer på deres CV.
Den bedste måde at sikre dit privatliv på er sikret, så godt du kan, er at være omhyggelig med, hvem du deler dit CV med. Det vil tage lidt ekstra tid, men hvis du er omhyggelig med at sørge for, at det job, du er ved at ansøge om, ikke er et fupnummer, og firmaet er legitimt, har du mindre at bekymre sig om.
Også tage forholdsregler i almindelighed for at beskytte dig mod identitetstyveri.
Pendling Bekymringer
Afhængigt af hvor du bor, kan arbejdsgiverne være bekymrede for din pendling. Hvis du ansøger om et job i en stor by, kan virksomheden helst foretrække ansøgere, som hurtigt og nemt kan komme til at arbejde uden langvarig pendling.
Det er det samme scenarie med fjerntliggende steder. Hvis jobbet er i en lille by midt i ingenting, kan ansættelseslederen måske ønske kandidater, der ikke har lang kørsel til arbejde. Hvis du ikke angiver en adresse, har arbejdsgiveren ingen anelse om pendlen er levedygtig, eller ej.
Når du flytter
Når du flytter til et job som en kandidat uden for byen, er det vigtigt at gøre dit bedste for at få dit CV opdaget. Hvis du ikke angiver din fysiske adresse, men din beskæftigelseshistorie viser, at alle de stillinger, du har afholdt, er hundredvis af kilometer væk fra ansættelsesfirmaets placering, vil arbejdsgiveren nok gætte noget op.
Hvis du ikke har en adresse, du kan bruge på det nye sted, kan det være en bedre strategi at nævne det faktum, at du flytter i din følgebrev . En anden mulighed er at inkludere "flytning" som en del af din adresse. For eksempel " Flytter til Tampa, Florida " i stedet for din hjemmeadresse i en anden stat.
Obligatorisk vs. Valgfri Information
Hvis du ansøger om et job hos den føderale regering, er din hjemmeadresse påkrævet information. Mange andre offentlige og offentlige arbejdspladser kræver også en fast adresse.
For job, hvor lokalt ophold er et krav, forventes en adresse på dit CV. Nogle arbejdsgivere kan specificere, hvor de ønsker, at ansøgere skal leve, når de sender en jobåbning. For eksempel: "Skal bo i Metro New York-området" eller "Skal bo i North Carolina." Hvis jobannoncerne specificerer en placering, gør det nemt for rekruttereren at lære, hvor du bor, ved at inkludere din adresse på dit CV.
Nogle jobposter angiver, at kun kandidater, der giver et CV og et brevbrev, vil blive overvejet. Hvis dit CV mangler oplysninger (som din adresse), som ansættelseslederen forventer at se , kan du blive slået ud af strid for jobbet, før du selv får en chance for at interviewe.
Hvor og hvordan du ansøger om job
Hvor og hvordan du ansøger kan også gøre en forskel. Hvis du sender et CV til et tilfældigt jobannonce på Craigslist, der lister en personlig snarere end en professionel e-mail-adresse, skal du for eksempel være forsigtig med at inkludere en adresse. Dette gælder især, hvis jobannonce ikke nævner navnet på den ansættende virksomhed eller organisation. Der er nogle vigtige røde flag til at passe på, når du arbejder på jagt på Craigslist .
Når du ansøger direkte på en ansættelsesleder, skal du medtage din e-mail-adresse på et firmas websted eller sende dit CV til en forbindelse hos en virksomhed. Hvis du ikke er sikker, skal du lære mere om virksomheden og jobbet, og hvordan du undgår svindel, før du beslutter dig for at søge.
Hvis du fandt åbningen på et jobkort, skal du kontrollere, om jobbet er angivet på virksomhedens hjemmeside. Hvis det er tilfældet, søg direkte på firmaets websted . På den måde vil dit CV ikke blive tragtet gennem et jobplade fra tredjepart, og det kommer til at ende direkte i virksomhedens sporingssystem .
Når jobbet eller firmaet lyder skyggeigt, søg firmaets navn sammen med udtryk som "bedrageri", "scam" og "rip-off" for at se, om nogen har klaget over organisationen. Tjek Glassdoors bedriftsanmeldelser for at lære om fordele og ulemper ved et firma fra folk der har arbejdet der.
Valgmuligheder for når du ikke vil bruge din adresse
Hvad skal du medtage på dit CV, hvis du ikke vil oplyse din fysiske adresse? Der er flere alternativer, du kan bruge:
- Ingen adresse (kan være acceptabel for et fjerntliggende job)
- By / stat (New York, New York)
- By / stat / postnummer ( Cleveland, OH 44101 )
- Region ( Greater Salt Lake City Area )
- Flytter til bynavn ( flytning til Augusta, Georgien )
Hjælper dig med at blive ansat
Når du træffer beslutninger om, hvad du skal medtage på dit CV - om det er din adresse, nogle af de job, du har arbejdet på tidligere, eller oplysninger, der kan betragtes som fremmede - er det vigtigt at huske på, at dit mål i at skrive dit CV er at blive ansat. Du vil gøre det så nemt som muligt for en arbejdsgiver at beslutte at planlægge et interview og til sidst tilbyde dig jobbet.
Fokuser på at fremhæve dine mest relevante attributter for hvert job, du ansøger om, tager dig tid til at matche dine kvalifikationer til positionen og tilpasse dit CV, så det kommer forbi screeningsystemerne og bemærkes af rekrutterere .
Læs mere: Sådan undgår du identitetsstyveri, når du søger job | Hvad skal inkluderes på dit CV