Det skyldes, at så mange færdigheder - især bløde dem - er overførbare . Hvis du skifter fra en produktionsstyringsrolle hos et forlag til eventplanlægning i bryllupssektoren, vil alle dine organisatoriske evner, ledelsesevner og en stærk Excel- og budgetteringsbakgrund være gældende.
I din karriereændring genoptages, skal du fortælle historien om dine overførbare færdigheder til at ansætte ledere og forklare, hvordan kvalifikationer fra din tidligere karriere stadig er relevante og relevante. (Her er tips om, hvordan man har en vellykket karriereovergang i det hele taget.) Uanset om det er på grund af et skift i branchen eller et skift i dine interesser, er der mange grunde til at gøre en mellemkarriereovergang. Sådan kommer du i gang med at udvikle dit nye CV.
Identificer dine overførbare færdigheder
Få kendskab til din nye industri! Læs jobbeskrivelser og branchenyheder for at få en følelse af de færdigheder, som arbejdsgiverne har brug for. Udskriv dit nuværende CV med din jobhistorie til dato, og skriv en liste over alle de færdigheder, du har fået og brugt i hele din karriere. Nogle af disse kan være opført på dit CV direkte, men andre kan ikke. Dernæst opregne de færdigheder, der normalt kræves i din nye industri, og se efter kampe.
Tænk kreativt: Sig, at du flytter fra salg til undervisning. Hvilke ting har disse roller til fælles? Nå, begge job kræver evnen til at holde rummets opmærksomhed, give en stærk præsentation og formidle potentielt kompleks viden i let at forstå og huske sprog.
Og glem ikke, at du også kan inkludere ikke-professionel erfaring på dit CV.
Er du på din lejligheds bord? Organiserer du bagesalg til PTA? Frivilligt arbejde , og muligvis endda hobbyer (din Etsy butik, dit ugentlige stilindlæg på Instagram), kan alle udvindes til bevis for dine færdigheder og erfaringer.
Bare vær forsigtig med ikke at overreach: En af 300 personer på Twitter gør dig ikke en socialmedias ekspert. Men det er rimeligt at sige, at du har socialmediekendskab, har opbygget en Twitter-efterfølger og engageret med branchens tankeledere.
Skriv et CV-mål
Brug dit CV-mål , som vises øverst i dit CV, for at fremhæve, hvilken type job du søger. Målet - ligesom resten af dit CV - handler om dig. Men det sande formål med målet er at sælge ansættelseschefer på din kandidatur. (Det gælder også for hele dokumentet!)
I dit mål skal du forbinde prikkerne til ansættelse af ledere - du kan bruge dette rum til at gøre det klart, hvordan din tidligere karriere har givet dig de færdigheder, du har brug for i dit nye felt og især for dette job.
Bestem hvilket resume format fungerer bedst for dig
Et kronologisk CV - som viser erfaringer fra nyeste til ældste - kan være det mest brugte genoptagelsesformat, men det betyder ikke, at det er den eneste mulighed derude.
Et funktionelt CV er ofte det bedste valg for nogen, der skifter karriere, da det sætter fokuset på dine færdigheder og erfaring (i stedet for hvor du arbejdede og hvornår). Denne type CV hjælper med at fremhæve de mest relevante dele af dit arbejde.
Hvis du overgår fra salg til undervisning for at fortsætte vores eksempel ovenover, giver et funktionelt CV mulighed for at vise frem til dine relevante præsentationsevner, i stedet for at notere salgsjob, som ikke ville føle sig meningsfuldt for et skoleområde. Et kombineret CV - som blander det funktionelle format med den kronologiske en - er også en god mulighed, hvis du skifter karriere.
Tilføj en færdighedsafdeling
Når ansættelse ledere scanner gennem dit CV, kan de måske ikke se kendte jobtitler eller ansvar fra deres branche. Så hvad som helst resumeformat du vælger, skal du bruge færdighedsafsnittet til at fremhæve, at du har de bløde og hårde færdigheder, der kræves til dette job - her er flere oplysninger, der hjælper dig med at vide, hvad du skal medtage i dit CV-afsnit .
Efterlad unødvendige oplysninger
Dit CV skal ikke udtømmende oplyse alle stillede holdninger, en opgave, og de anvendte programmer. Tænk på dit CV som et stort hitsalbum: Inkluder kun de højdepunkter, der kan hjælpe dit CV, synes at være relevante for at ansætte ledere i dit nye felt. Dette kan være særligt vigtigt, hvis du skifter jobniveau, samt skifte karrierer.
Se efter jargon
Ny karriereindustri, nyt jargon! Når du arbejder i et felt i et stykke tid, bliver jargon anden natur. Hvis du er i udgivelse, er CMS Chicago Manual of Style , hvis du arbejder online, er det dit Content Management System, og hvis du er i sundhedssektoren, er det Centers for Medicare & Medicaid Services.
Pointen er, mens jargon kan hjælpe dig med at virke som en insider i dit oprindelige felt, kan det forvirre og fremmedgive ansættelsesleder i dit nye felt. Forklar jobtitler, programmer og jobrelaterede opgaver og resultater i klart sprog, som alle kan forstå. Bedre endnu, oversæt disse færdigheder og ansvar i dit nye felt insider-sprog og stenografi.