Dr. Paul White er en psykolog, forfatter, højttaler og konsulent, der arbejder arbejdsforhold. Han har skrevet artikler til og været interviewet af Bloombergs forretningsuge , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , USAs nyheder og World Report , og Yahoo! Finansiering .
Dr. White er medforfatter af tre bøger, herunder The 5 Languages of Appreciation på arbejdspladsen , skrevet med Dr. Gary Chapman (forfatter af # 1 NY Times bestseller, The 5 Love Languages) .
På baggrund af deres omfattende forskning og ekspertise har Dr. White og Dr. Chapman udviklet en unik måde, hvorpå organisationer kan motivere medarbejdere, der fører til øget jobtilfredshed, højere medarbejderudvikling og øget tillid.
Deres motiverende ved vurdering opgørelse og vurdering på arbejdspladsen træning ressourcer er blevet brugt af mange virksomheder, gymnasier og universiteter, medicinske faciliteter, skoler, nonprofitorganisationer og offentlige myndigheder og er tilgængelig på flere sprog.
Dr. White, Dr. Chapman, sammen med medforfatter Harold Myra, har for nylig udgivet Rising Above a Toxic Workplace - Vedligeholdelse af dig selv i et usundt miljø og en fabel baseret på de 5 sprog påskønnelsen Sync eller Swim - En fabel om kommunikation på arbejdspladsen og komme sammen i en krise.
Som en højttaler og træner har Dr. White lært rundt om i verden, herunder Nordamerika, Europa, Sydamerika, Asien og Caribien.
Hans ekspertise er blevet anmodet af Microsoft, Miller Coors, NASA, Million Dollar Round Table, Milken Institute, DIRECTV, Frelsesarmeen, Princeton University, Dartmouth College, Napa Valley Community Foundation, Rockefeller Philanthropy Advisors og mange andre nationale organisationer.
I de sidste 20 år har Dr. White forbedret en lang række virksomheder, offentlige myndigheder, velhavende familiebedrifter og nonprofitorganisationer ved at hjælpe dem:
- Reducer niveauet af kynisme og negativ kommunikation på arbejdspladsen.
- Eliminer supervisors frustration fra ikke at vide, hvordan man effektivt opmuntrer deres personale.
- Lær hvordan man kommunikerer autentisk anerkendelse (i modsætning til "gå gennem bevægelserne" anerkendelse).
- Behandle succesfuldt spændinger i familievirksomheder og forretningsplanlægning.
Dr. White graduerede Magna Cum Laude fra Wheaton College (IL), tjente sine masters of counseling fra Arizona State University, og modtog sin Ph.D. i Counseling Psychology fra Georgia State University. Han har været gift i over 35 år og er far til fire voksne børn. Han slapper af ved at fiske, nyder naturen og ser college basketball.
Yderligere oplysninger findes på www.appreciationatwork.com eller www.drpaulwhite.com.