At arbejde hjemmefra kan være fantastisk, men vær opmærksom på ulemperne
Ulemperne ved telekommuting er bundet til den største fordel, som du ikke behøver at gå ind på et kontor hver dag.
Men mens det lyder godt, skal du overveje ulemperne.
Bliver isoleret
Ensomhed er den næstbedste ulempe ved telekommunikation. Hvis du arbejder hjemmefra på heltid, kan du begynde at gå i gang med din kaffepause til postmanens ankomst.
For at hjælpe kamp denne ulempe se efter måder at forbinde med omverdenen undtagen din pc eller telefon. Du kan sætte pris på samtalen ved busstoppestedet mere eller møde med en nabo til frokosttid gå eller løbe. Hvis du vil vokse din karriere, tilmelde dig netværksbegivenheder og gå ud hver måned for at møde nogle nye mennesker. Find din stamme uden for dit arbejde for at hjælpe med at vokse en mere tilfredsstillende karriere.
Mangler på butikspræsentation
Du er så meget mere produktiv, når du telekommuterer, fordi du ikke spilder tid for chit-chatter med kolleger. Men sladret tjener et vigtigt formål - opbygge relationer, der giver mulighed for afslappet brainstorming og informationsdeling.
Hvis du telekommuterer, skal du sørge for regelmæssigt at ringe eller sende besked kolleger og stop ved kontoret for at holde dit netværk stærkt. Hver måned identificere de vigtige møder og arrangementer, du gerne vil deltage i person, og lad andre vide, at du vil være der. Du vil undgå at blive blindsided af layoffs , være uvidende om en ny virksomhedsstrategi eller mangler en mulighed for at deltage i højt profilerede projekter.
Bliver tilbageholdende børnepasning udbyder
Når du arbejder hjemmefra, glemmer folk undertiden den "arbejdende" del. Du risikerer at naboer, lærere og selv din ægtefælle tager for givet, at du vil være hjemme i arbejde i arbejdstiden. Mens det kan være nemt at lade en reparation i huset nu og da, vil du ikke blive opfordret til flere ærinder og børnepasning, når du skal gøre dit arbejde.
Sørg for at sætte dit daglige, ugentlige og månedlige arbejde, familie og måske hus prioriteter. Så lad andre i dit liv vide om disse prioriteter for at hjælpe med at sætte forventninger til din tilgængelighed. Du kan bruge en delt online kalender eller hvid bordskalender, så alle ved, hvor din tidsplan er hos. Ja, det er endnu et stykke arbejde, du skal gøre, men det hjælper med at undgå forvirring, skade følelser og forværring.
Kæmp følelsen af arbejde-familie konflikt
Hvis du har små børn i hjemmet, kan det være svært for dem at forstå, at selvom du er fysisk til stede, kan du ikke passe på dem. De kan nægte trøst fra deres babysitter, hvis de ved, at du kun er få meter væk. Ældre børn og selv ægtefæller kan ikke respektere din arbejdstid og afbryde for blot et "hurtigt spørgsmål".
For at hjælpe med denne konflikt indstilles grænser. Opret et hjemmekontor, hvor du bliver i, og de bliver ude. Det betyder, at når arbejdsdagen begynder, har du alt du har brug for til morgenarbejde. Ja, du bliver nødt til at bryde ud hver gang imellem, men for at hjælpe dit barn med at forstå, at du er mentalt ikke omkring dig, kan du fysisk ikke forsøge at være der. En anden mulighed er at lade som om at forlade arbejde og snige sig tilbage til dit hjemmekontor!
Hvad angår eftermiddagstimerne, hvis du forventer, at børnene og din mand snart kommer hjem, skal du sætte en "ikke forstyrre" tilmeld dig, når de absolut ikke kan komme ind for det "hurtige spørgsmål". Hvis du har en højt prioriteret opgave, skal du afslutte, sætte grænsen enten natten før eller en note, de kan læse, når de kommer hjem, at du skal være stille for at afslutte dit arbejde, og så er du alle deres for resten af nat.
Nu hvor du har hovedet på fjernbetjeningen, vil arbejdet hjemmefra føle sig mindre skræmmende! Har du oplevet nogle af disse udfordringer, da du arbejdede hjemmefra? Hvordan kunne du overvinde dem? Lad mig vide om det på min Facebook-side!
Redigeret af Elizabeth McGrory