En guide til at finde et job, der passer til dine værdier og prioriteter
Tror du, at den bedste type arbejde, for en mor, skal være fleksibel, højbetalende og fornøjelig? Hvis dit job ikke passer til denne beskrivelse, har du arbejde at gøre, og vi kan hjælpe!
For det første, hvilke af disse tre karakteristika er vigtigst for dig, arbejdsmiljø , løn, et arbejdsmiljø, der værdsætter børn eller et firma, der beskytter dine rettigheder (hvis du er som flertallet, foretrækker du fleksibilitet ).
Hvad er din nuværende rolle, der ikke understøtter det, du værdsætter? Er der nogen i din organisation, der kan hjælpe dig ud? Hvis ikke, så gør det ikke ondt for at begynde at lede efter et sted, der passer fint.
Heldigvis har vi nogle ressourcer til at hjælpe dig med at finde et job, der opfylder det, du bedst sætter pris på.
01 Sådan finder du et job, der er fleksibelt
Ideelt set vil du begynde at tænke på fleksibilitet, når du vælger et karrierefelt. Men selvom du allerede er en succesfuld executive, er det aldrig for sent at forhandle om en fleksibel tidsplan.
Her er nogle tips, du kan følge for at finde eller oprette en fleksibel arbejdsplan:
02 Sådan finder du et job, der betaler godt
Traditionelt betaler mændorienterede felter bedre end dem, der domineres af kvinder. Men med en stigende efterspørgsel efter sygeplejersker kan historisk kvindelige erhverv få en genopblussen. Lær om lønskalaer i dit felt og relaterede områder gennem netværk og forskning, og du vil være i en bedre position til at vinkle din vej til flere penge.
- Find en højbetalt job med deltid timer
- 9 måder en arbejdende mor kan fremme sin karriere
- Hvad betyder "Lænende sig" for arbejdsmoms?
- 5 måder, der arbejder mødre kan tjene ekstra penge hjemmefra
- Sådan Excel og Nyd din næste Social Networking Event
- Det bedste arbejde fra hjemmet job for moms
- Hvis du er gravid, appellerer en af disse typer job til dig?
03 Sådan finder du et job, der fejrer børn
Tag dine tegn fra dem omkring dig, når du snakker om familieliv eller bringer børnene til kontoret . Men vær ikke bange for at skubbe grænser på en passende måde i at erkende, at du har hjem og plejer at give ansvar. Du kan måske opleve, at dit første skridt frigør dine kolleger for at diskutere deres familie også og skabe en mere kollegial og tilsluttet arbejdsplads.
Her er nogle ressourcer, der hjælper dig med at styre dine børn og få den støtte, du har brug for, mens du er på arbejde:
04 Find et job, der beskytter dine rettigheder
Sørg for, at du forstår dine rettigheder og vær opmærksom på advarselssymboler, at en potentiel arbejdsgiver ikke er progressiv, når det kommer til at arbejde moms . For eksempel, når en ansættelsesleder spørger, om du er gift eller har børn under en jobsamtale. Spørgsmålet alene er ulovligt i de fleste stater, og det er bestemt ikke en familievenlig kultur.