Hvordan fremme din karriere fremskridt hele vejen til toppen
Hvis du har oplevet denne situation, selv en gang, ved du, at du ikke kan fortsætte med at vente på, at andre beslutter at tilbyde dig en kampagne.
Du er ansvarlig for dine karrieremuligheder ingen vil nogensinde bryde sig så meget som du gør.
Selvom du ikke er klar til at lave et job eller en karriereforandring i dag, vil du have glæde af at vide, hvordan du kan sætte i gang en vellykket selvfremmende plan.
Desværre, hvis ingen ved, hvor meget du bidrager til virksomheden, vil du fortsat savne den næste store salgsmulighed. At lade folk vide, at du er interesseret i at fremme din karriere, er det første skridt i en effektiv selvfremmende plan .
Nogle gange kan gamle stereotyper komme i spil her. For eksempel, hvis du er en moder til småbørn, kan din chef ubevidst tænke: "Jane vil ikke flytte op, fordi det næste job kræver mere rejse." Faktisk kan Jane have forældre, der bor i nærheden, der elsker at bruge mere tid med deres børnebørn.
Eller hvis du er en it-person, kan din chef tænke, "Jane er rigtig god til det, hun gør, men IT-folk kan ikke lide at styre andre, så jeg har brug for at finde en anden til ledelsesrolle."
Du har måske ikke noget problem at rejse, og mange IT-medarbejdere er gode til ledelse. Så lad ikke en stereotype komme i vejen.
Du kan simpelthen rådgive din nærmeste leder eller vejledende og en repræsentant fra din afdeling for menneskelige ressourcer , af din interesse for at bevæge sig opad i din karriere, men husk det gamle ordsprog, at "handlinger taler højere end ord" og planlægger at få et varigt indtryk.
Så, frivillig for den rejsetildeling. Fortæl din chef, at hun kan regne med dig for at gøre et godt stykke arbejde. Fortæl din chef, at du gerne vil gå ind i en ledelseskursus. Tale op kan tillade dig at have den ene vejkarriere du ønsker. Lige til toppen.
Opret en karrieremulighed
En succesfuld teknik er at udpege en uopklaret udfordring, der findes i din virksomhed. Prøv at vælge en situation, der vil drage fordel af din kombination af erfaring og færdigheder. Skriv et notat, der beskriver det behov, du har opdaget.
Fremhæv, hvordan du vil bruge dine evner til at løse problemet og bidrage til de umiddelbare mål for det pågældende hold eller afdeling . Send dit notat til den person, der kommer mest ud af din unikke tilgang, f.eks. Din chef eller en repræsentant for menneskelige ressourcer.
Vent ikke på, at din organisation opdager det samme behov. Ved at vente tager du chancen for, at de kan beslutte at sende stillingen. (Hvis posteringspositioner er politikken i din virksomhed, er dit navn i hvert fald først på kampagnen .)
Uden din proaktive tilgang til din karriere og potentielle kampagner , kan de beslutte at fremme en af jeres jævnaldrende. Husk, de kan ikke vide, hvad du vil have for din karrierevej, hvis du ikke taler op.
Du tror måske, det er indlysende, at alle vil flytte op, men det er det ikke.
Nogle mennesker er helt glade for at blive på deres nuværende niveau i årevis og år. Det er behageligt. Der er ikke noget galt med dette, men hvis du vil flytte op, skal du tale op
Ved at være proaktiv skaber du en win-win-situation. Du kan få en udfordrende, fornøjelig karrieremulighed og eliminere behovet for en konkurrence. Husk, at alle arbejdspladsroller måtte oprettes på et tidspunkt.
Hvis du ser et behov og bliver den person, der skal udfylde dette behov, kan du ikke kun få den forfremmelse og anerkendelse, du fortjener, men du sætter dig selv i en ideel position.
Selvom en ny karriere eller salgsfremmende mulighed ikke skyldes dine handlinger, har du med succes skabt en mulighed for at demonstrere din værdi for organisationen.
Du har øget sandsynligheden for, at de vil overveje dig til den næste givende karriere eller salgsfremmende mulighed.
Det viser, at du tænker ud af kassen og leder efter måder at forbedre virksomheden samlet. Det betyder, at du tilføjer værdi til organisationen , og det er en måde at få dig til toppen.
Frivilligt at udvikle og vise dine færdigheder og værdi
Frivilligt arbejde er en anden måde at fremme din karriere på og vise din værdi, samtidig med at du udvider din viden inden for kritiske områder af din virksomhed. Frivilligt arbejde giver også en god måde at tjene et ry for at være pålidelig, professionel og samarbejdsvillig, værd at fremme.
Husk, at mens du er frivilligt, kan du opdage et behov for at have de færdigheder og erfaring, der skal løses. En stor fordel i denne situation er, at ved at være involveret kender du den rigtige person til at kontakte; Det kan være den person, du arbejder inden for din frivillige stilling.
Opbevar et rekord af din værdi Tilføj
Jo mere du ved om dig selv, desto mere vil du kommunikere din værdi til de rigtige mennesker på det rigtige tidspunkt for at fremme din karriere. Optag alt, hvad du gør for at forbedre virksomhedens bundlinje.
Start i dag ved at dividere et blankt ark papir i tre kolonner med tre separate overskrifter: handling, resultatet af handlingen og virkningen af handlingen. Opbevar dette papir med dig, som du gør dit job.
Dine vigtigste resultater er sandsynligvis handlinger, du tager for givet. Hvis du for eksempel er ansvarlig for betaling af gæld, skal du i kolonne 1 skrive betalende fakturaer . I n kolonne to, skriv resultatet af denne handling, for eksempel betalt i tidsrente uden rentebetalinger, og i den tredje kolonne skrives virkningen af denne handling, for eksempel et fald i produktionsomkostningerne.
Tænkte du på denne handling som relateret til faldende omkostninger, eller tænkte du på det som bare at gøre en del af dit job? Hvordan tror du andre ser denne handling?
Brug Performance Development Planning Meetings til din fordel
Planlagte møder for planlægning af præstationsudvikling giver den perfekte mulighed for at fremvise dine præstationer for karrierefremme. Ved at være proaktiv og skabe muligheder forbedrer du sandsynligheden for, at du bliver opmærksom på din arbejdsgiver og den karriereforfremmelse, som du fortjener.
Husk, at ingen er lige så interesserede i din karriere som du er. Og de vigtige mennesker, der kan påvirke din forfremmelse og succes - måske endda sponsorere dig - kan ikke læse dit sind. Du skal fortælle dem, hvad du søger og finde handlinger, der vil demonstrere dine evner. Det er godt, det er alt op ad bakke derfra.