Kontraktarbejde
Kontrakt job er en fantastisk måde at få erhvervserfaring på det juridiske område.
Som advokatfirmaer og corporate juridiske afdelinger søger måder at reducere retssager omkostninger, kontrakt medarbejdere er blevet en varm vare i dagens juridiske marked. Kontraktarbejdere er ikke ansatte i et firma, men er selvstændige entreprenører ansat til at arbejde på et specifikt projekt på kort sigt, kontraktgrundlag.
Med fremkomsten af e-discovery ansætter advokatfirmaer og virksomheder ansættelsesadvokater, advokater og retssager til den tidskrævende, arbejdskrævende opgave med dokumentrevurdering . Kontraktmedarbejdere gennemgår tusindvis af dokumenter, der produceres i retssager, og markerer dem for relevans, fortrolighed, materialitet og privilegium samt respons til opdagelsesanmodninger, stævninger og lovgivningsanmodninger.
Det store antal dokumenter, der er produceret i e-discovery, har fået virksomheder og virksomheder til at søge mere omkostningseffektive løsninger til dokumentrevision. Fordi kontraktspersonale normalt regner med satser, der er langt lavere end ansatte, kan virksomhederne opnå betydelige omkostningsbesparelser ved at benytte kontraktansatte.
Kontraktsarbejdere ansættes normalt gennem juridiske personalefirmaer. Selv om kontraktprojekter spænder fra flere dage til flere år, aftales kontraktmedarbejderen normalt i slutningen af projektet. Kontraktmedarbejdere, der udfører godt og imponerer arbejdsgiveren, kan dog anvende kontraktarbejde som en skridt til fuld tid, fast ansættelse hos virksomheden.
temping
Midlertidig beskæftigelse er en anden metode til at opnå værdifuld erhvervserfaring. Den midlertidige medarbejder ("temp") placeres som regel i kortsigtede opgaver gennem et juridisk personaleagentur. Midlertidige ansatte tjener generelt mindre end deres faste modparter, fordi de juridiske medarbejdere tager en væsentlig nedskæring af deres timeløn. Fordi de ikke er ansatte i virksomheden eller firmaet for hvem de arbejder, modtager de ikke ydelser eller andre ydelser. Imidlertid kan der udbydes ydelser gennem det juridiske personaleagentur.
Midlertidigt arbejde er en fantastisk måde at udforske muligheder med et bestemt firma og omvendt. Nogle virksomheder ansætter midlertidigt ansatte som en måde at rekruttere fast personale ved først at teste dem ud på prøve. Disse "temp-to-perm" -opgaver kan resultere i et jobtilbud ved slutningen af det midlertidige projekt.
Deltid Juridiske Jobs
Selvom firmaet i dine drømme ikke vil ansætte dig som advokat (eller advokat eller andet juridisk job, du søger), har mange advokatfirmaer en række andre højtomsætningsstillinger, som de hele tiden skal udfylde. Disse stillinger omfatter filkonkurrenter, messengers, court filers, data entry clerks, kopi plads personale og kontor personale.
File clerks organiserer, katalogiser og håndterer hundredvis af sagsfiler. Domstolen indgiver filforslag, indlæg, briefs og opdagelsesdokumenter med retten. Budbringere leverer dokumenter til eksterne parter, herunder retten personale, medrådgivere, modstående rådgivere, leverandører og eksperter. Selvom disse job er typisk ikke højbetalende stillinger, giver de mulighed for at få din fod i døren.
Praktikophold, eksterne skibe og klinikker
Praktikophold og ekstern positioner findes i advokatfirmaer, virksomheder, banker, forsikringsselskaber, non-profit organisationer, regeringen og andre virksomheder. Disse stillinger er normalt ubetalte, selvom du nogle gange kan tjene penge på skolen. Praktikophold er ofte ikke annonceret, og du skal måske lave en lille grave for at finde en. Din lokale lovskole, advokatskole eller juridisk sekretærprogram er karriere service kontor er en af de bedste kilder til at finde en praktikplads.
Frivilligt arbejde
Mange nonprofitorganisationer, offentlige interesseorganisationer, juridiske klinikker og retshjælpskontorer er desperate for frivillige. Selvom ubetalte, frivilligt arbejde er en fantastisk måde at opnå kvalitet juridisk erhvervserfaring. Offentlige interesseselskaber vil ikke tildele meningsløse travlt arbejde, men vil i stedet give dig indholdsmæssige, meningsfulde opgaver, som gør en forskel i menneskers og samfundets liv. Kontakt din lokale barforening, juridisk bistandskontor eller juridisk forening for at finde frivillige muligheder i dit område.
Ekskursive aktiviteter
Hvis du stadig er i skole, kan ekstracurricular aktiviteter give en nyttig oplevelse, der kan hjælpe med at få din fod i døren til lovlige arbejdsgivere. Law studerende kan deltage i moot domstol konkurrencer, skærpe deres mundtlige advokatfærdigheder gennem mock mundtlige argumenter før en dommer. Da stærke skriftlige færdigheder er nødvendige for mange juridiske erhverv , kan eleverne få skriftlig erfaring gennem skrivekonkurrencer, skriveklinikker og skolerelaterede tidsskrifter og nyhedsbreve.