Hvad skal du gøre, når du modtager opsigelse? Hvad er den bedste måde at overleve en layoff på? Først og fremmest bør du kontakte din virksomhed om de fordele, du måtte have ret til, når du forlader. Det er vigtigt at være informeret om dine medarbejderes rettigheder , så du er klar over, hvor du står, når du mister dit job. Så er det vigtigt at arkivere for arbejdsløshedsforsikring og for at sikre, at du har alle baserne dækket, så du kan starte en jobsøgning.
Hvad skal du gøre, hvis du er afskediget fra arbejde
Du kan dog være i stand til at afskedige til en ny karriere. Sådan håndterer du arbejdsløshed, starter en jobsøgning og flere råd om, hvad du skal gøre, når du bliver afskediget.
Tjek dine fordele
Hvis du har en inkling, at der vil være dårlige nyheder, være rede til at spørge, hvilke fordele opsatte medarbejdere er berettiget til. Hvis du allerede er afskediget og ikke er blevet informeret om ydelser, skal du ringe til Human Resources afdeling hos din tidligere arbejdsgiver eller din leder for at anmode om oplysninger om status for dine fordele:
- Spørg om fratrædelsesgodtgørelse , påløbet ferie, overarbejde og sygedagpenge, pensionsydelser og berettigelse til arbejdsløshedsforsikring .
- Afskedspakker kan være omsætningspapirer. Du har intet at tabe ved at bede om mere end hvad der tilbydes.
- Anmod om oplysninger om videreførelse af sundheds- og livsforsikringsydelser. Din arbejdsgiver, hvis virksomheden har over 20 ansatte, har lov til at tilbyde sygesikringsdækning gennem COBRA til opsatte medarbejdere i mindst 18 måneder. Det er dog værd at spørge, om du vil blive dækket i en vis periode uden omkostninger for dig.
- Sundhedsforsikring er også tilgængelig via regeringens sundhedsforsikringsmarkeder. Her er information om COBRA vs Marketplace (Obamacare) Forsikring .
- Spørg om outplacement ressourcer - nogle virksomheder tilbyder jobsøgning assistance.
- Anmod om et referencebrev til dine filer.
Vurder dine mål
Omfokusér din energi og brug denne uventede tidevand som en mulighed for at revurdere dine karrieremål og at komme på sporet for at finde en ny position. Mange jobsøgende har afvist en opsigelse i en positiv oplevelse. En tvungen afgang fra et job har ofte åbnet en vej til en ny, mere tilfredsstillende og bedre betalende karriere, som ikke ville være blevet overvejet under andre omstændigheder.
Start en jobsøgning
En vigtig opgave for de ledige, og for det sags skyld, for alle jobsøgende, er at planlægge din jobsøgning . Inden du kan gennemføre planen, skal du dog passe på det grundlæggende. Det vigtigste spørgsmål er i de fleste tilfælde indtægt. Kontakt din statsledighedskontor så hurtigt som muligt for at afgøre, om du er berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. Hvis du ikke kan få enderne til at mødes, og mange af os ikke kan, overveje en ledighedskontrol freelance eller tage en midlertidig stilling for at supplere arbejdsløsheden.
Få hjælp
Vær ikke stolt - dine midlertidigt reducerede omstændigheder kan give dig ret til frimærker eller andre offentlige fordele. Husk at du har betalt for disse ydelser ud af hver lønkonto, du har tjent. Din stats afdeling for socialtjenester kan informere dig om hvilken assistance du kvalificerer dig til. Hvis du er medlem af en kirke, spørg, om der er nogen hjælp til rådighed. Fællesskabsorganisationer har ofte ressourcer til at hjælpe de arbejdsløse med madkurve, donationer og børnepasning.
Fællesskabsressourcer er også tilgængelige for at hjælpe med mekanikken i din jobsøgning. Mange offentlige arbejdsformidlinger og offentlige biblioteker har internetadgang samt adgang til software og printere til at producere dit CV. De kan også have rådgivere, der kan levere CV og brevskrivning og jobsøgning.
Ti skridt til at finde et nyt job
Gennemgå disse ti trin for at tage for at finde et nyt job , herunder hvor du skal søge job, de øverste jobsider, hvordan du bruger dine forbindelser, hvordan du kan opføre interviewet, og hvordan man følger op.