Et hensigtserklæring kan skrives til at ansøge om en bestemt jobåbning eller kan skrives som et brev til henvendelse til at vise din interesse for beskæftigelse til et firma, der ikke har angivet ledige stillinger.
Hvorfor Skriv en hensigtserklæring?
Letters of Intention bruges som et introduktionsmiddel til personliggørelse af din ansøgning og tilslutte ansættelseslederen til dit CV. De gør det nemt for rekrutteringen eller arbejdsgiveren at se præcis, hvad dine kvalifikationer er, og hvad du kan medbringe til bordet, som andre ansøgere ikke kan.
Et velskrevet brev vil hjælpe din ansøgning få bemærket og give arbejdsgiveren oplysninger om hvorfor du er en stærk kandidat og bør overvejes.
Desuden kan arbejdsgiverne anmode om en hensigtserklæring, når de sender et job. Dette brev skal sendes eller udstationeres ud over dit CV og andre nødvendige ansøgningsmaterialer.
Her er nogle eksempler på jobannoncer, der kræver et brev med ansøgningen:
- Venligst send dit CV og hensigtserklæring.
- Indsend hensigt, nuværende CV og ansøgning.
- Indsend venligst et brev, der forklarer, hvordan du opfylder kvalifikationerne for denne stilling.
Hvad skal man medtage i en hensigtserklæring
Et hensigtserklæring giver dig også mulighed for at vise dine skriftlige og kommunikationsmæssige evner og din evne til at sælge dig selv til ansættelseslederen. Ligesom et følgebrev er kvalifikationer, karrieremål, målsætninger, tidligere erfaringer, færdigheder, lederskab og andre egenskaber illustreret for at skille dig fra resten af ansøgerpuljen.
Du må ikke bare genopbygge det, du har i dit CV i dit brev. I stedet skal du vælge dine stærkeste kvalifikationer og fremhæve dem. Dit mål er at fremvise dine bedste legitimationsoplysninger til arbejdsgiveren, så de bliver overbevist om at læse dit CV, for ikke at give en fuld karrierehistorie.
Match dine legitimationsoplysninger til jobbet
Når en arbejdsgiver anmoder om et hensigtserklæring, beder de dig om at vise dem, hvorfor du har de kvalifikationer, der skal vælges til et interview. Tag dig tid til at omhyggeligt gennemgå jobbeskrivelsen og kravene i den - din hensigt skal ekko og svare på disse krav.
Derefter tage dine færdigheder og erfaringer, som er mest relaterede til jobkravene og skitsere dem - kort - i dit brev. Gennemgå disse tips til at matche dine kvalifikationer til et job, før du starter. Sørg for at medtage følgende i dit brev:
- Relateret Arbejdserfaring
- Beslægtet uddannelse og certificeringer
- Nødvendige og foretrukne kvalifikationer
- Nødvendige og foretrukne færdigheder
- Hvorfor er du interesseret i jobbet
- En høflig anmodning om at oprette et personligt interview.
Jo tættere du kan matche dine legitimationsoplysninger til jobkravene, des bedre er chancen for at blive valgt til en jobsamtale.
Sådan formaterer du dit brev
En god strategi til formatering af din hensigt er at inkludere et punktum efter din introduktion, der fremhæver dine kvalifikationer til jobbet. Kuglerne vil bidrage til at gøre dine kvalifikationer "pop" på siden og straks gøre opmærksom på de færdigheder og ekspertise, du tilbyder. En omhyggelig brug af fed skrift kan også hjælpe med at fange ansættelseslederens øje. Her er et eksempel:
"Kvalifikationer og færdigheder, jeg bringer til bordet, inkluderer:
- 10 års progressiv oplevelse inden for detailforvaltning, konsekvent udløser årets omsætningsstigninger med mere end 15% for hvert års ansættelsesforhold.
- Bevist lederskab og teambuilding talenter , med succes træner og leder hold på 20 + salgsrepræsentanter til nye niveauer af salgspræstation.
- Keen analytiske og strategiske planlægning færdigheder gearet til at kontrollere lagerbeholdningen / omkostninger, reducere churn og maksimere salgs produktivitet. "
Sådan indsendes dit brev
Jobannoncerne skal angive, hvordan dine jobansøgningsmaterialer skal indsendes. Følg forsigtigt anvisningerne for at sikre, at din ansøgning tages omhyggeligt i betragtning.
Eksempler:
- Susan skrev et hensigtserklæring om at sende med hendes CV, da hun ansøgte om et undervisningsjob.
- ABC-firmaet kræver en hensigtserklæring, genoptagelse og tre faglige referencer fra alle ansøgere til ansættelse.
- Vores ansættelsesleder vil gennemgå dit hensigt og genoptage og kontakte dig, hvis vi er interesserede i at interviewe dig.
Relateret: Top 10 Cover Letter Writing Tips | Hvad skal der medtages i et brevbrev | Sample Cover Letters