De mest passende job til en person, der ikke har arbejdet før, kræver meget lidt, hvis nogen oplever.
Arbejdsgivere af unge jobsøgende er villige og vant til at træne deres medarbejdere. Faktisk er træning normalt en del af orienteringsprogrammet, som arbejdsgiverne giver til nye ansættelser. Her er information om, hvor du skal få ansat, første joboptioner, hvad du skal hente, og hvordan du finder dit første job.
Hvor man kan få ansat
Der er to måder at begynde at arbejde på. Mange unge begynder med uformelle job som babysitter, kæledyrspladser, klippe græsplæner eller skovle sne. Den bedste måde at finde et job på som dette er at tjekke med dine venner og familie. Tjek også med dit skolevejledningskontor, trænere, betroede naboer, og næsten alle andre, du kender. Jo flere mennesker du spørger, jo bedre chance vil du have for at finde nogen til at ansætte dig.
Når du vil begynde at få formel erhvervserfaring, er de fælles industrisektorer, der ansætter arbejdstagere uden erfaring, gæstfrihed , rekreation, lejre , mad service , detailhandel og landskabspleje.
Højsæsonen for leje er sommeren. Hvis det sommerjob du lander går ud, kan du muligvis fortsætte med at arbejde på deltid i efteråret, når du er tilbage på skolen.
En anden mulighed ville være at lære om og anvende til studerende lærlingeuddannelser, der kan være tilgængelige i dit område. For eksempel tilbyder Microsoft en række lærlingeuddannelser til teenagere (ældre end 16), der bor i Seattle eller King County, Washington.
Du kan lære mere om lærlingeuddannelser for teenagere ved at besøge din egen stats arbejdsministeriets hjemmeside.
Du kan bruge jobsider som SnagAJob, der fokuserer på job til teenagere og generelle jobsites, som Indeed.com . Med de generelle jobsites søger du ved hjælp af jobtitler, du er interesseret i, og vilkår som "ingen erfaring", "ingen tidligere erfaring," og "ingen erfaring kræves" for at finde post-niveau positioner.
Hvad du behøver for at blive ansat
Husk at for nogle job og på nogle steder skal du have et ansættelsescertifikat (også kendt som arbejdsdokumenter), hvis du er under 18 år for at vise en arbejdsgiver at du er gammel nok til at arbejde.
Hvis du er under 16 år, er der desuden nogle job, som du ikke har lov til at arbejde på, såsom bartending eller job, der anses for farlige ved Fair Labor Standards Act (FLSA). Andre, især hvis du arbejder for familie, venner eller naboer, ikke har restriktioner.
Her er en liste over virksomheder, der ansætter gymnasieelever . De fleste kræver, at du er 16, men nogle ansætter 14 og 15-årige medarbejdere. Detaljer om krav til at blive ansat vil blive offentliggjort på firmaets hjemmeside, så tjek før du tager dig tid til at ansøge.
Første joboptioner til teenagere
Her er en liste over titler til første job:
- Aktivitetsassistent
- Amusement Ride Attendant
- Barnepige
- Bagger
- Barista
- Baseball Umpire for Little League
- Basketball dommer for juniorer
- piccolo
- Busser
- Camprådgiver
- Camprådgiver i træning
- Bildetailering
- Car Wash Attendant
- Kasserer
- Børnepasningsassistent
- Renere
- Koncessionsarbejder
- Rådgiver i træning
- Kontraarbejder - Mad Service
- Besætningsmedlem
- Kunde service
- Opvaskemaskine
- Hundelufter
- Apotekskasse
- Redigering
- Farmhand
- Fast Food Worker
- Food Prep Worker
- Food Server
- Food Service Worker
- Golf Caddy
- greeter
- Supermarked
- Huslige pligter
- Isbutik
- Kennel Assistant
- landscaper
- Græsslåmaskine
- Livredder
- Merchandiser
- Moderens hjælper
- Musikanmeldelser
- Musiklærer til unge børn
- Nursery Worker
- Kontorarbejdere
- Pakning og flytning
- Leverandør af papir
- Pet Sitter
- Pizza Parlor
- programmør
- korrekturlæser
- receptionist
- Restaurant værtinde / vært
- Retail Store Sales Clerk
- Server
- Sportscoach
- Fodbolddommer for juniorer
- Stock Clerk
- Svømmeinstruktør
- Medarbejder
- Billet Taker
- Tutor (personligt eller online)
- Tjener tjenerinde
Med et lille initiativ - og viljen til at arbejde samvittighedsfuldt på job, der oprindeligt kun betaler mindsteløn - kan du begynde at etablere dit ry som en kompetent og dedikeret medarbejder, mens du tjener nogle ekstra penge.
Denne erhvervserfaring samt de positive referencer, du kan indsamle fra arbejdsgivere, der er tilfredse med din præstation, vil bidrage til at sikre, at fremtidige arbejdsgivere vil være interesserede i dig som en attraktiv jobkandidat.
Læs mere: Tips til håndtering af et første interview | Tips til at få din første deltidsjob