Ressourcer, der hjælper dig med at blive ansat
At være forberedt på en jobsøgningskampagne øger dine chancer for succes. Lær hvordan du håndterer de forskellige aspekter af jobsøgningen, f.eks. Genoptag skrivning, jobsamtaler, tak breve og i sidste ende underholdende jobtilbud.
Denne artikel fortæller dig at se på din jobsøgning som om det var en marketingkampagne. Det produkt du sælger? DU! Lær, hvordan du sammensætter en marketingstrategi, der hjælper dig med at finde arbejde så hurtigt som muligt. Få råd om at finde jobledninger, kontakte potentielle medarbejdere og holde sig organiseret. Dit CV giver dig mulighed for at introducere dig selv til en potentiel arbejdsgiver. Det er afgørende, at du får et godt første indtryk. Der er tre forskellige formater. Hvilket er bedst for dig? Find ud af, hvordan du vælger den mest passende ud fra din beskæftigelseshistorie og jobsøgningsbehov. Som de fleste mennesker kan du have nogle spørgsmål om "rigtig" måde at lave et CV på. Hvor skal du sætte din uddannelsesmæssige baggrund? Hvad skal du gøre med det job, du kun har holdt i et par måneder? Hvad hvis arbejdsgiveren ønsker en lønhistorie? Se denne liste over ofte stillede spørgsmål til svar på disse og andre spørgsmål. Interviewet er sandsynligvis den del af jobsøgningsprocessen, der gør folk mest engstelige. Det kan skyldes, at enhver kontrol, du har haft til dette punkt, ikke længere er i dine hænder. Intervieweren beslutter, hvornår man skal begynde og afslutte interviewet, hvilke spørgsmål der skal stilles, og om du vil gå videre i processen. Jo bedre forberedt du er, jo mere i kontrol vil du føle. Lær om de forskellige typer af interviews, du måtte møde, hvad du skal gøre før og under interviewet, hvordan man skal håndtere vanskelige spørgsmål og hvordan man følger op efterfølgende. Ikke alle har den bedste dømmekraft når det kommer til dressing til jobsamtaler. Nogle mennesker klæder sig for meget, og nogle går alt for afslappet. Nogle ser mere "college campus" end "corporate." Mens udseende bestemt ikke er alt, hvordan du ser, betyder noget. Her er nogle spørgsmål, du bør spørge dig selv, før du bestemmer dig for, hvad du skal have på dit interview. På et tidspunkt kan du finde dig selv i et interview, der virker meget forskelligt fra dem, du er vant til. I stedet for at en arbejdsgiver blot stiller spørgsmål om din ansættelses baggrund, vil han eller hun stille spørgsmål om, hvordan du håndterede visse situationer i fortiden. Dette kaldes et adfærdsmæssigt interview. Læs mere om denne type jobsamtale, find ud af hvordan du forbereder dig og se en liste over de mulige spørgsmål, som intervieweren måtte spørge dig om. At sende en taknotation efter en jobsamtale viser ikke kun, at du har gode manerer, selv om det er godt at gøre det alene af den grund. Det giver dig mulighed for at frembringe noget, du har glemt eller ikke har haft mulighed for at sige. Lær, hvordan du laver en simpel taknotat. Du tror måske, at alt er fint og dandy, når du har modtaget et jobtilbud, men dit arbejde er næsten ikke gjort. Nu skal du beslutte dig for at acceptere tilbuddet og det handler ikke kun om penge. Der er ting at overveje ud over kompensation. Find ud af, hvad de er.