Sådan medtager du din oplevelse som opholdsmedlem på dit CV
Prøv disse strategier for at få din oplevelse til at se ud, fremhæve de færdigheder, du har udviklet i løbet af din tid væk fra kontoret, og udvikle et interview-vindende CV.
Vælg det bedste format til dit CV
Meget typisk vælger folk at formatere et CV i omvendt kronologisk rækkefølge med deres seneste position øverst på siden. Det er fordelagtigt på en traditionel karrierebane, hvor hver position indebærer mere ansvar og løn samt en bedre titel. Men for en opholdsmor kan en kronologisk genoptagelse tjene til at understrege kløften i tid siden hendes sidste formelle stilling.
Heldigvis er der mange måder et CV kan formateres udover kronologisk. Vælg i stedet for at oprette et funktionelt eller kombinationsformat CV. På den måde lægges vægt på dine færdigheder, snarere end timingen.
Udover at vælge et fordelagtigt CV-format kan du også inkludere valgfrie genoptagelsessektioner som en objektiv eller summarisk erklæring for at fremhæve dine kvalifikationer for jobbet.
Ubetalt arbejde er stadig relevant oplevelse
I løbet af din tid som hjemmeopholdsforælder har du måske brugt meget tid til at frivillige ansvarsområder.
Selvom disse stillinger måske har været ubetalte, er det stadig en måde at vise frem på dine evner.
Beskriv eventuelt frivilligt arbejde med de samme handlingsord som du vil bruge til betalt arbejde. Showcase-resultater (f.eks. "Hævet dobbelt så meget penge i skolens lydløs auktion som det foregående år" eller "Balanceret skolens PTA budget, sporing tusindvis af dollars i udgifter og donationer") med samme direkte sprog som du bruger i kugler, der beskriver tidligere stillinger.
Sæt ældre job tilbage på dit CV
Har nogle af dine ældste stillinger faldet fra dit CV, som du har opdateret det? Nu hvor du gør det som en ikke-kronologisk version, kan du opleve, at en del af den oplevelse, der føltes dateret, kan formuleres på en relevant måde.
Inkluder Freelance Work
For nogle overnatningsmedlemmer, der var hjemme hos børnene, betød en pause i fuld tid, lønnet arbejde, men betød ikke en pause i betalt arbejde. Hvis du har arbejdet på en kontrakt, temp eller freelance basis , er det absolut relevant information, og skal medtages på dit CV.
Skal du medtage din SAHM-oplevelse?
Dette er et splittende spørgsmål: nogle forældre og personalepersonale argumenterer for, at der ikke er nogen grund til ikke at medtage denne erfaring på dit CV. Når det er sagt, anbefaler de fleste ansættelseskonsulenter imod at inkludere hjemmeværende mom erfaring på dit CV som en jobtitel.
Det er nemt at være cutesy, der giver dig selv titlen "Chief Home Officer" og beskriver ansvar på arbejdsbetingede vilkår. Denne fremgangsmåde giver dog mest mening, hvis du søger en stilling, hvor dine færdigheder er direkte overførbare , som f.eks. At arbejde med små børn.
Som med mange flere personlige detaljer er følgebrev sandsynligvis et mere passende sted at nævne og forklare dit beskæftigelsesgab .