Hvad er en Advertising Media Director, og hvad gør de?
Job beskrivelse
Mediedirektøren vil arbejde hånd i hånd med kunden, kontoholdet og den kreative afdeling for at sikre, at så mange af demografiske demografiske som muligt ses i annoncekampagnen . Medierådgiver er i sidste ende ansvarlig for at sikre, at annoncekampagnen har en enorm rækkevidde for den bedst mulige pris ved hjælp af en blanding af markedsundersøgelser, analyser, prisstrukturer og kundernes overvejelser.
Salary Range
Gør ikke fejl, Media Director er en storansvarlig stilling og kommer derfor med en løn for at afspejle det. I New York kan en mediarendør forvente at tjene en median løn på $ 158.726, inklusive årlig bonus, hvor den lave ende er $ 120.928, og den høje ende er $ 203.540. Det er en velbetalt karriere.
Specielle færdigheder
- Fremragende planlægningsevner, især i udsendelse, print, udendørs, online og radio.
- Fortsat bevidsthed om de seneste sociale medier og reklametrends.
- Fremragende forhandlingsfærdigheder, der er nødvendige for at sikre en god pris og målgruppe.
- Fungerer godt under pres, blomstrer under stramme tidsfrister.
- Kan nemt arbejde med en bred vifte af mennesker, herunder kunder, sælgere og dit eget personale
- Kunne analysere forskningsdata for at bestemme den bedste placering for kundens behov
- Ekstremt velorganiseret
Uddannelse og træning
Du kan ikke blive mediedirektør lige uden for college. Det er en stilling, som Creative Director eller Account Director, så kræver en stor industriel oplevelse. Men sammen med den oplevelse vil de fleste mediedirektører være veluddannede. Du kan forvente, at en mediechef har mindst en 4-årig universitetsgrad (en kandidatuddannelse er foretrukket) i:
- Reklame
- Meddelelse
- Journalistik
- Forretningsadministration
- Marketing
- Finans / regnskab
- Økonomi
En typisk Medieredirektør vil have mindst 5-10 års erfaring i en medieafdeling med praktisk erfaring inden for medieforskning, mediekøb og forvaltning af et personale fra medieeksperter.
Typisk dag
Som med de fleste job i reklame eksisterer der ikke en typisk dag. Medieredirektøren skal især være klar til at reagere på aktuelle begivenheder og skifte markeder med et øjebliks varsel. For eksempel i tilfælde af tragedier eller kontroversielle nyheder skal en mediastyrer være klar til at komme hurtigt ind og sikre, at mediekøb trækkes fra bestemte forretninger for at undgå forlegenhed (eller værre) for både agenturet og klient. Under en typisk måned hos et reklamebureau vil mediestyreren dog normalt:
- Mød med medieforhandlere
- Deltage strategimøder for ny forretning
- Plads til potentielle kunder
- Kontakt kunder for at diskutere deres projekter
- Administrer medieafdelingen
- Kontroller status for klientkonti
- Planlæg for fremtidige medier køber
- Mød med leverandører, der tilbyder mediemuligheder
- Fortsæt med de seneste tendenser, især i det sociale rum
Få et job
Ligesom de fleste andre reklameprofessioner kan du forvente en tung konkurrence, når du forsøger at komme ind i medieafdelingen. Du vil ikke straks komme ind i rollen som mediestyrer; der er en stige at klatre, og før den høje position kommer en rolle som mediekøber og medieplanlægger, med både junior og senior variationer af dem i mixen.
Hvis du stadig er på college, giver interning hos et reklamebureau dig mulighed for at se, hvad der fungerer i medieafdelingen, vil være.
Det er også en fantastisk måde at lave kontakter på og få referencer til job andetsteds, hvis der ikke er stillinger til rådighed hos agenturet, efter at du har aflagt eksamen.
Fringe Benefits
En mediedirektør bør forvente at rejse vidt og bredt for at mødes med forskellige leverandører rundt om i landet (og muligvis verden for internationale kampagner). En mediedirektør kan også forvente at blive bragt af sælgerne, kunderne og andre udenfor agenturer, hvilket resulterer i mange gratis måltider, billetter til shows og dage ud på sportsbegivenheder. Dette er simpelthen karakteren af virksomheden, det er, hvordan mange forretninger forhandles.