Sådan annulleres et jobinterview
I begge tilfælde er det vigtigt at lade arbejdsgiveren vide så hurtigt som muligt, at du ikke vil kunne gøre det til din interviewaftale. Hvis det overhovedet er muligt, vent ikke til sidste minut. Lad arbejdsgiveren vide, så snart du er klar over, at du ikke kan klare det.
Intervjuerens tid er værdifuld, og en anden ansøger kan planlægges i det tidsrum du giver op. Du vil også holde dig godt til stede med arbejdsgiveren, hvis du vil omlægge eller hvis et andet job åbner op med firmaet, der passer bedre til dig.
Når du ikke ønsker at omlægge
Hvis du har besluttet, at du virkelig ikke er interesseret i stillingen, og du ikke vil gå ind i interviewet, er det almindeligt høflighed at lade intervieweren vide, at du har trukket din kandidatur tilbage til stillingen. Tænk dog omhyggeligt på dine grunde til at afslutte interviewet - hvis du ikke er 100% sikker på om du vil have jobbet eller ej, er det generelt bedre at deltage i interviewet som en "facts finding" mission.
Skulle du bestemme, at du ikke ønsker jobbet (eller hvis du har besluttet at acceptere et andet jobtilbud), ring eller email den person, der har planlagt interviewet for at lade dem vide, at du ikke vil deltage i interviewet. Giv så meget besked som muligt. Der er ingen grund til at give en begrundelse eller en forklaring.
Der er et par grunde til, hvorfor det er vigtigt at lade intervieweren vide, at du ikke vil klare det. Først og fremmest er det gode manerer. For det andet, hvis du simpelthen ikke dukker op eller giver meget kort varsel, brænder du dine broer med virksomheden og vil ikke have nogen chance for at blive ansat af dem i fremtiden. Endelig, fordi interviews er forretningstransaktioner, skal du forlade "samtale" så professionelt som muligt. Ansættelseschefer kan og deler information om deres kandidatpuljer med andre lokale arbejdsgivere som en gestus af god vilje - nogle gange hvis de ikke kan ansætte en kandidat, der har imponeret dem, sender de deres navn til en anden arbejdsgiver, som måske forsøger at Fyld en lignende position.
Når du vil omlægge interviewet
Når du stadig vil have interviewet, men ikke kan lave det på det planlagte tidspunkt, email eller ringe til den person, der planlagde interviewet. Hvis du e-mailer og ikke hører tilbage med det samme, skal du foretage et opkald, så du ved, at intervieweren får beskeden. Det er ikke nødvendigt at gå ind i en masse detaljer om hvorfor du skal ændre din aftaletid - du kan bare sige noget generelt som: "Jeg skal omlægge på grund af en uventet familiesituation." Foreslå en alternativ dato og tid så du kan sikre en anden intervalspille.
Sørg for, at du vil kunne lave det omlægede interview. Du kan få et pas første gang du annullerede, men det vil nok ikke ske anden gang. Her er flere oplysninger om, hvordan man omstiller en jobsamtale .
Giv rigelig opmærksomhed
Uanset hvad, giv selskabet så meget besked som muligt, så du ikke kommer til at dukke op for interviewet. At være opmærksom på interviewerens tid vil blive værdsat, selvom du ikke vil have jobbet.
Tag dig tid til at forberede
Når du er klar til dit omlægede interview, tag dig tid til at forberede dig grundigt, så du kan æse det. Gennemgå disse tips til, hvordan du forbereder dig på en jobsamtale for at få det bedste indtryk på ansættelseslederen. Disse forslag omfatter at undersøge det firma, du har et interview med, praktisere dine svar på almindelige interviewspørgsmål, og sørg for at du har et passende interviewklæde.
Læs mere: Top 10 interviewspørgsmål og svar | Sådan sporer du dit interview