Få information om jobbeskrivelse, krav og lønforventninger
Hans arbejde kan ikke gå ud over rekruttering og placering af medarbejdere, men det gør det ofte.
En HR-specialist kan orientere nye ansættelser ved at forklare virksomhedens eller organisationens politikker, procedurer og fordele. Nogle HR-specialister har også andre opgaver, herunder fordeleadministration og medarbejderretention .
Personaleassistenter kan være generalister, eller de kan specialisere sig. Specialområder omfatter rekruttering, interview og jobplacering.
Beskæftigelsesfakta
Der var 418.000 personale specialister ansat i USA i 2012. Mens mange arbejde internt for de arbejdsgivere, som de yder deres tjenester, er omkring 15% ansat ved ansættelsessted eller midlertidige hjælpeagenturer .
De fleste HR-specialister arbejder heltid i almindelig åbningstid. Dem, der specialiserer sig i rekruttering, skal rejse til jobmesser og college campuser, hvor de har adgang til potentielle ansøgere.
Uddannelseskrav
Selvom der ikke er specifikke krav til at arbejde i denne stilling, kan man opnå en bachelorgrad i human resources management, business eller en relateret major kan øge dine chancer for at få et job.
At tjene en grad i psykologi , især med en mindre eller dual major i menneskelige ressourcer eller erhvervslivet, kan også give godt forberedelse til denne karriere. Uanset hvad der er vigtigt, bør kursusarbejde omfatte personaleadministration, menneskelige ressourcer og arbejdsmarkedsrelationer , samfundsvidenskab, business administration og adfærdsvidenskab.
Andre krav
Human resources specialister er ikke forpligtet til at blive certificeret, men det kan øge sandsynligheden for at fremme på dette område. Flere fagforeninger tilbyder certificeringsprogrammer. HR Certification Institute (HRCI) tilbyder for eksempel flere certificeringer baseret på uddannelse, erfaring og eksamen.
Ud over uddannelseskrav og frivillig certificering har en HR-specialist også brug for visse bløde færdigheder (personlige kvaliteter) for at lykkes i denne stilling. Interviewende jobkandidater kræver, at man har stærke lyttefærdigheder . Han eller hun skal også være opmærksom på en andens reaktioner. Dette kaldes social opfattelse. En HR-specialist skal også have fremragende talevidenskaber, samt evnen til at formidle information gennem skrift. God dømmekraft og beslutningsfærdigheder er også nødvendige.
Fremskyndingsmuligheder
En kvalificeret personaleassistent kan blive forfremmet til human resources direktør eller vicepræsident for menneskelige ressourcer.
Job Outlook
Beskæftigelsen af personalets specialister forventes at vokse langsommere end gennemsnittet for alle erhverv gennem 2022.
Hvorfor skal du vide om Job Outlook?
Indtjening
I 2014 tjente menneskelige specialister en gennemsnitlig årsløn på $ 57.420 og timeløn på $ 27,60 (US).
Brug Salary Wizard på Salary.com for at finde ud af, hvor meget en personalepersonale i øjeblikket tjener i din by.
En dag i en Human Resources Specialist's Life
Disse er nogle typiske jobopgaver taget fra onlineannoncer til personalespecialiststillinger fundet på Indeed.com:
- Rekruttere og koordinere interview, referencer og dokumentation for ansættelse af personale.
- Følg op på ansættelsesbeslutninger.
- Distribuere, gennemføre og behandle papirarbejde til nye hyringer.
- Arbejd med medarbejdere til at besvare fordele spørgsmål og hjælpe med at behandle livshændelser og åbne indmeldingsvalg.
- Udfør ny ansættelsesorientering og fordelingsorientering for at opbygge et stærkt fundament for nye medarbejdere og øge medarbejderengagement .
- Bistå i udvikling af politikker og procedurer.
- Koordiner exitproces for afgangspersonale.
- Coach management og teams til at fremme og fremme karriere vækst og udvikling.
Kilder:
Bureau of Labor Statistics , US Department of Labor , Arbejdsgrænsehåndbog , Udgave 2014-15, Human Resources Specialists og Labor Relations Specialists , på internettet på http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human -resources-specialister-og-arbejdsrelationer-specialister.htm. (besøgt 21. maj 2015).
Beskæftigelse og Uddannelse Administration, US Department of Labor, O * NET Online , Human Resources Specialists , på internettet på http://www.onetonline.org/link/details/13-1071.00 (besøgt 21. maj 2015).