Besvare et fælles interview spørgsmål
Nogle af de faktorer, der udgør et arbejdsmiljø, er virksomhedens størrelse, arbejdslivets balance, ledelsesstil og kontorstruktur.
Arbejdsmiljøet hos en virksomhed med 15 personer vil sandsynligvis være meget forskellig fra miljøet på et multinationalt område.
Som med mange interviewspørgsmål er det en god idé at have tænkt på dit svar forud for dit interview.
Forbered dig ved at undersøge virksomhedens arbejdsmiljø
Den bedste måde at forberede på dette spørgsmål er at sikre, at du gør din forskning.
Virksomhedens hjemmesider indeholder masser af information om virksomhedens miljø , angivet og underforstået. Kig efter sektionen "Om os", som vil fremhæve virksomhedens arbejdsmoral som helhed og nogle gange give oplysninger om de enkelte medarbejdere.
Hvis du har en kontakt hos virksomheden , skal du tale med dem om virksomhedskulturen. Få ud af dit netværk for at finde oplysninger om omdømmet af det firma, du søger om. Det vil være meget nyttigt for dig at analysere, hvad arbejdsmiljøet vil være, fordi det vil påvirke, hvor glad og produktiv du bliver, hvis du får jobbet.
Nogle gange er det ikke muligt at finde ud af om arbejdsmiljøet hos et bestemt firma. I så fald er det fint at spørge intervieweren om virksomhedskulturen og formulere dit svar ud fra hvad de siger. Når du ved, hvordan de ser deres arbejdsmiljø, kan du afgøre, om du vil have en god form og kan tilbyde eksempler på, hvordan din arbejdsstil passer godt sammen med deres kultur.
Tips til at reagere på dette interview spørgsmål
Når du bliver spurgt om arbejdsmiljøer, er din bedste indsats at forsøge at forblive relativt neutral, da du på dette stadium i interviewprocessen ikke ved, hvordan det ville være at arbejde for virksomheden. Det er en god ide at fastholde, at du er fleksibel og tilpasser sig lykkeligt i ethvert miljø. Du vil ikke gerne sige noget for at skade dine chancer for at komme til næste fase i ansættelsesprocessen .
Undgå at være uærlig, dog. Hvis der er visse miljøer, som du absolut ikke kan arbejde med, skal du ikke sige at du kan håndtere dem. Hvis du f.eks. Er en revisor, kan du sige, at du er fleksibel med hensyn til arbejdsmiljø, men bedst når du har et relativt roligt rum, så du kan bore ind i numrene uden distraktion.
Eksempler på de bedste svar
Vis din fleksibilitet: "Jeg kan være fleksibel når det kommer til mit arbejdsmiljø. På din hjemmeside ser det ud til miljøet i ingeniørafdelingen her hos RRS, Inc., er hurtig og struktureret til at udvide produktionen. Jeg nyder at arbejde i et område, der oplever hurtig vækst, og jeg tror mange gange, at denne form for miljø fremmer nye ideer og applikationer. "
Når du ikke har en præference: " Jeg har arbejdet i mange forskellige miljøer og nydt godt af at lære nye ting fra hver. Jeg vil sige, at mens jeg ikke har en præference for et bestemt miljø, kan jeg virkelig godt lide at arbejde sammen med folk der er forpligtet til at få tingene færdige og hvem er lidenskabelige med deres arbejde. "
Dedikerede og produktive medarbejdere: " Generelt ser jeg ud til at arbejde i et miljø, hvor produktiviteten er høj, og medarbejderne har en følelse af engagement. I min erfaring, om kulturen er ekstremt hurtig eller mere tilbagelænet, er det dedikationen af medarbejderne på alle niveauer, der gør virksomheden vellykket og et godt sted at arbejde. "
Arbejder med et stærkt team: " Jeg nyder at arbejde i et miljø, hvor medlemmerne af teamet har en stærk følelse af comaraderi og en god arbejdsetik.
Jeg kan godt lide at arbejde med kompetente, hyggelige, sjove mennesker, der kan lide at få tingene gjort. Det er vigtigt for mig at føle, at jeg kan stole på mine holdmedlemmer til altid at gøre deres bedste, fordi jeg gør det. "
Du kan tilpasse dig til ethvert arbejdsmiljø: " Jeg har arbejdet i mange forskellige arbejdsmiljøer, fra meget afslappet og tilbagelænet til super hurtigt, jeg synes jeg passer godt til de fleste. Jeg er ikke bekendt med, hvad virksomhedernes miljø er her, kan du fortælle mig det? "