Klassekammerater er holdkammerater
I mange tilfælde er et skolemiljø meget fokuseret på teamwork. Derfor oversætter dine erfaringer i klasseværelset til eksempler på teamwork, som du kan dele med intervieweren. Beskriv for eksempel et holdprojekt, og forklar hvordan teamroller blev valgt, hvilken rolle du blev valgt til, og hvordan du samarbejdede med dine teammedlemmer for at fuldføre opgaven.
Bringer fortiden op
Uanset om du lige er begyndt eller har mange års erfaring på området, er det vigtigt at forberede dig på dit interview. Hvis du er en erfaren tandassistent på udkig efter en ny stilling, vil intervieweren sandsynligvis stille spørgsmål om dit tidligere job. Forbered dig på spørgsmål om dine specifikke jobopgaver, herunder opgaver, der ikke var direkte relateret til tandassistentarbejde.
Gennemgå kopier af tidligere evalueringer, så du kan dele højdepunkter om dine resultater.
På mange områder er tandplejeområdet lille, så under ingen omstændigheder bør du kritisere din tidligere arbejdsgiver eller tale dårligt om din tidligere erfaring, der arbejder i et tandkontor.
Under hvert interview - tandassistent eller på anden måde - overfør altid positive arbejdserfaringer i dine interviewsvar.
Det er ikke på tide at klage over din sidste chef, dine kolleger eller dit tandassistentansvar.
Tandassistent Interview Spørgsmål
- Beskriv de trin, du bruger til at sterilisere og desinficere tandplejeudstyr.
- Hvor meget oplevelse af stolesiden har du? Beskriv to stolssider, hvor du følte dig helt komfortabel og en anden, som du følte var en kamp.
- Er du mere behagelig at arbejde med børn eller voksne? Hvorfor?
- Har du nogen laboratorieerfaring, som f.eks. Fremstilling af tænder og midlertidige kroner?
- Hvad er de principper, du følger for at levere fremragende kundeservice til patienter?
- Har du erfaring med at opretholde tandlægepapirer? Har du anden kontor eller administrativ oplevelse?
- Hvilken erfaring har du med forberedende tandpleje?
- Er du CPR-certificeret?
- Beskriv en tid, hvor du arbejdede på et hold, og der var uenighed mellem to personer. Hvordan har du håndteret situationen?
- Hvordan arbejder du under løbende direkte tilsyn? Forklar hvordan du reagerer på konstruktiv kritik?
- Hvorfor ønsker du at arbejde for vores praksis i særdeleshed?