Et opsigelsesbrev til en kampagne med et andet selskab

Kunsten at afstå Grasiøst og Gratefully

Det sker ofte nok, især tidligt i en persons karriere. Du tager dit første job på jobsiden med det formål at arbejde dig op på virksomhedens stige. Dette første job er bestemt ikke en position, hvor du vil bruge resten af ​​dit liv. Det er forstået.

Så et år eller så ind i jobbet sker det. En ny dør åbner-præcis hvad du har ventet på og arbejder mod. Tillykke.

Nu er du selvfølgelig konfronteret med at afstå fra dit nuværende job med integritet. Når alt kommer til alt, vil jobbet være der på dit CV som du fortsætter med at fremme i din karriere. Du ønsker ikke at brænde nogen broer.

Selvfølgelig er det muligt, at du er blevet forfremmet i dit eget firma, og det tager meget af det akavet ud af situationen. Ellers kan dette eksempel på et opsigelsesbrev eksempelvis hjælpe dig med at underrette din arbejdsgiver om, at du afgår for at forfølge et job, der er en forfremmelse til en højere stilling.

Først, gør det professionelt

Opret dit brev som du ville have andre forretningsbrev. Det betyder, at du konfigurerer det professionelt med følgende oplysninger i denne rækkefølge og kontrollerer typografier eller grammatiske fejl.

Dit navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Dit telefonnummer
Din email

Dato

Navn
Titel
Organisation
Adresse
By, stat, postnummer

Nu, indholdet

Nu er du klar til at forklare, hvad der er sket.

Overvej at dække følgende punkter:

Kære Mr./Ms. Efternavn:

Jeg vil afstå fra mit job næste måned som salgschef hos Noonan & Company for at tage en ny stilling. Jeg blev for nylig tilbudt en stilling som VP of Sales for et andet selskab, og det er desværre et tilbud, jeg ikke kan afvise.

Det nye job er det ideelle næste skridt i min faglige udvikling.

Det har været en fornøjelse at arbejde med dig, og jeg er dybt taknemmelig for al din hjælp i min tid hos Noonan & Company. Jeg lærte meget, og jeg sætter pris på den tid og den indsats, du har brugt, orienterer mig til et nyt job hos et nyt firma.

Tøv ikke med at nå ud til mig, hvis der er noget, jeg kan gøre for dig, enten i resten af ​​min tid her eller i månederne efter. Jeg vil gerne hjælpe dig med at ansætte en udskiftning eller ved at vælge en anden medarbejder til en forfremmelse til min stilling. Jeg vil være tilgængelig i denne måned til at møde dig på et hvilket som helst tidspunkt, eller du kan kontakte mig på enten 555-555-5555 eller first.lastname@gmail.com.

Tak så meget for din forståelse, og jeg håber, at vi kan forblive i kontakt som fagfolk i fremtiden.

Med venlig hilsen

Din underskrift (kopi brev)

Dit typede navn (email)

Hvad dit brev udfylder

Du har påpeget det indlysende - fremskridt er eller burde være, hver medarbejders mål og du udnytter en mulighed. Din nuværende arbejdsgiver kan ikke fejl dig for dette.

Du har udtrykt din taknemmelighed og tilbød din hjælp. Du har gjort det klart, at det ikke er din hensigt at forlade din nuværende arbejdsgiver.

Måske er det vigtigt, at du giver en stor advarsel, omtrent en måneds tid.

Endelig skal du huske at beholde en kopi, så der er aldrig noget spørgsmål om, hvordan du håndterede din udgang fra virksomheden.

BEMÆRK, at denne prøve kun er vejledende. Den leverede information, herunder prøve, eksempel og vejledning, garanteres ikke for nøjagtighed eller lovlighed. Bogstaver og anden korrespondance skal redigeres for at passe til din personlige situation.