At høre gode råd fra iværksættere, der står øverst i deres spil, er altid fantastisk, men nogle gange er de mest effektive lektioner, vi kan lære af dem, at høre om disse fejl.
Faktisk ser mange deres personlige fejl som de mest værdifulde erfaringer med at dyrke deres forretninger - og de håbende iværksættere kan lære af de oplevelser, hvor smertefulde de var på det tidspunkt. Jeg spurgte 5 kvinder, som alle beundrer mig meget om deres største iværksætterfejl - og hvordan de gjorde det til den anden side.
Sheila Lirio Marcelo, grundlægger, formand og administrerende direktør for Care.com
Vi vidste, at efterspørgslen efter Senior Care ville være enorm, og undersøgelser og demografiske data viste det. Men da vi lancerede en tjeneste i 2010 lever i produktion, fandt vi det var for tidligt for forbrugerne og var nødt til at lukke det hurtigt ned. Der er mange beslutningspunkter undervejs, og vi går ofte igennem en logisk analyse, men det er vigtigt at finde ud af, hvordan man strukturerer en lille lean test, der lever i produktion, før man investerer betydeligt i noget.
Sheila Lirio Marcelo blev udnævnt til en af "Top 10 Women Entrepreneurs" i Fortune Magazine, og blev vokset til verdens største online destination for at finde og styre familiepleje med over 22 millioner medlemmer i 19 lande.
Alexa von Tobel, CFP, CEO og grundlægger af LearnVest.com
"Mange iværksættere lever ved mottoet" go, go go ", især da teknologien gør det så nemt at holde forbindelsen til kontoret. Jeg var bestemt en af dem.
Men den hårde sandhed er, at du ikke kan dræbe det på jobbet, hvis du ikke kigger efter dig selv, når du kigger ud - eller hvis du simpelthen ikke klager ud i første omgang.
Jeg plejede at tro, at det var egoistisk, da jeg tog tid til selvbehandling (tænk: gymnastiksal, lægens udnævnelser, vitaminer, søvn). Men jeg fandt i sidste ende, at det faktisk var vigtigt. Jo mere roligt og samlet jeg er, desto mere strategisk kan jeg være, og jo bedre er mit firma. Når du leder afgiften, er det let at snyde på søvn og motion og glemme sund kost. Men jo mere du har på din tallerken, desto vigtigere bliver disse ting! "
Alexa von Tobel lancerede LearnVest i 2009. Hun var N amed "One of the Coolest Young Entrepreneurs" i Inc. Magazines 30 Under 30, og er forfatter til New York Times Bestseller Financially Fearless.
Linda Rottenberg, medstifter og administrerende direktør for Endeavour Global
"Jeg begyndte at fungere som en ung administrerende direktør ved at fejle, at det var mit job at høre hele tiden støj og imperious og ikke forråde svagheder. Så en dag viste jeg et udkast til et prangende tale, jeg havde skrevet til min mand, Bruce Feiler (en forfatter og kolonneforfatter, så han vidste, hvad han talte om). Han rev hurtigt det fra hinanden og sagde "for meget Superman, ikke nok Clark Kent."
Desværre var det først, indtil Bruce fik diagnosticeret kræft, at jeg endelig overvejede hans råd, fordi jeg ikke havde noget valg. Jeg kunne ikke skjule mine følelser fra mine kolleger og medarbejdere, så jeg slap det hele ud.
Meget til min overraskelse respekterede de mig mere for det! Siden da har jeg stræbt efter at være "mindre super" og "mere menneskeligt", hvilket betyder at udsætte mine sårbarheder, omfavne mine fejl og tilslutte mine fejl. "
Linda Rottenberg betegnes blandt verdens mest dynamiske eksperter på iværksætteri, innovation og ledelse som en af "America's Best Leaders" af US News og en af TIME's 100 "Innovators for the 21st Century".
Jennifer Manaavi, CEO og medstifter af Physique 57
"Physique 57 havde tidlig succes, som vi var glade for. Vi åbnede tre studier inden for to år. Den tredje placering var dobbelt så stor som den første, og jeg var ikke forberedt på klientens angreb og tilsvarende operationelle problemer. Hvad jeg fandt var, at jeg ikke fuldt ud planlagde logistik for at køre tre studier.
Jeg undervurderede behovet for et større hold og behovet for bedre at organisere holdet. Hver medarbejder arbejdede for mange timer og jonglering for mange ansvarsområder. Mens det var en spændende tid for virksomheden, var banden udmattet og overvældet.
Jeg hyrede en HR-konsulent til at fokusere og justere ledelsen, og jeg arbejder stadig med ham ni år senere.
Jennifer Maanavi lancerede Physique 57, et internationalt fitnessfirma, der fremmer fysisk sundhed og personlig empowerment gennem dans inspireret øvelse i 2006.
Courtney Nichols, medstifter og meddirektør for Smarty Pants
"Min største fejl forsøgte at spare penge ved ikke at ansætte en headhunter for et par senior-niveau ansættelser. Når du er micromanaging penge, føles det som en luksus, så vi gjorde det selv og valgte de bedste kandidater fra en begrænset pool. Selv om vi ikke var nye til at bygge virksomheder, var vi nye til forbrugeremballerede varer. Så vi skulle have ansat folk smartere end os på deres respektive områder.
Min tilgang var et perfekt eksempel på "penny wise, pound dumme" og jeg betalte for det i spades, da jeg var nødt til at træde tilbage og begynde at køre dele af virksomheden mig selv mens vi backtrackede, ansat et søgebureau og erstattede et par af vigtige roller med en bedre pasform. Enhver, der har kørt et højvækstfirma, kender forstærkningseffekten ved ikke at have de rigtige mennesker - den nedstrøms effekt er massiv. Heldigvis kom vi igennem det fint, men det var undgået. "
Courtney er medstifter og medadministrerende direktør for SmartyPants, et sundheds- og wellness-vitaminselskab, der blev opført som en af Inc.'s 500 hurtigst voksende virksomheder i 2015 .
-
JJ Ramberg er c -grundlægger af Goodshop.com. Deres browser plugin aktiverer automatisk de bedste kuponer, når du handler online.