Sådan ansøger du om sommeren praktikophold
Mange studerende svinder ud over ansøgningsprocessen
Udover college-kurser, papirer og eksamener, sportsaktiviteter og co-curricular aktiviteter, finder eleverne ofte at stresse ud over, hvad de skal gøre for sommeren.
Deres forældre og venner kan stadig spørge dem om deres sommerplaner. De kan også høre om de store praktikophold, som andre studerende har landet og derefter få endnu mere stresset ud, når de ser praktikflyveposter opført over hele campus. Mange elever udtrykker, at de føler sig ængstelige, fordi de ikke ved, hvad de skal gøre for at finde en sommer praktikplads, eller at de ikke har tid til at planlægge eller søge praktikophold for sommeren tilstrækkeligt.
Oprettelse af en praktikplan er en nøglebestanddel til succesfuld landing af dit sommerlandskab
Din første forsvarslinje er at lave en aftale for at møde en karriereådgiver i dit kollegiums karriereudviklingscenter . Karriere rådgivere er der for at hjælpe dig med alle trin i processen. De kan hjælpe dig med at oprette dit CV og følgebrev, hvis du ikke allerede har en, så du også kan henvise til ressourcer, der kan hjælpe dig med at finde en sommer praktik i dit område af interesse eller studiefelt og på et sted hvor du vil bo i sommerferien.
Finde praktikophold
Der er mange ressourcer, du kan bruge til at finde praktikophold i dit område af interesse. Dit karriereudviklingscenter er der for at styre dig i den rigtige retning. Du vil blive overrasket over alle de ressourcer, de har at tilbyde, så det er meget vigtigt ikke at omgå dette afgørende skridt.
Forberedelse af dine ansøgningsdokumenter
Jeg fortæller ofte til eleverne, at hvis du ikke tager tid til at skrive et stærkt og effektivt CV og følgebrev, er du bare ved at skyde dig selv i foden, da de fleste arbejdsgivere er oversvømmet med ansøgere til sommerundervisning og job. Det er en af hovedårsagerne til, at du vil have tid til at planlægge dine dokumenter på forhånd. Når dine dokumenter er færdige, vil du have nogen, du stoler på, se dem over og derefter tage dem tilbage til din Career Development Center for en sidste kritik.
Hvad er et godt CV
Dit CV er et professionelt dokument, der primært viser din uddannelse, tidligere erfaring og andre aktiviteter og færdigheder, der er relevante for en bestemt praktik eller job. Der er visse ting, du vil huske, mens du laver dit CV.
- Synes dit CV professionelt
- Indeholder genoptagelsen relevante kurser, tidligere praktikophold og job, frivillige eller fællesskabstjenesteprojekter, dine unikke færdigheder (computer, fremmedsprog osv.)
- Er det konsekvent (sørg for at være konsekvent i, hvordan du udvikler dit CV, for eksempel: hvis du kapitaliserer eller fedte overskrifter, hvis du forkorte stater, hvordan du angiver dine datoer, hvis du sætter perioder i slutningen af hvert punktpunkt osv. .)
Igen kan dit karriereudviklingscenter på dit kollegium være en stor hjælp, da du arbejder for at færdiggøre et CV, som du har det godt til at sende ud til arbejdsgivere. Sørg for at tjekke denne video for flere praktikopgaver, der hjælper dig.
Hvad skal der medtages i et følgebrev
Det er op til dig at identificere, hvad der gør dig til at skille sig ud som en ansøger. Hvad er vores færdigheder og resultater? Hvad skiller dig fra andre kandidater? Hvad er noget unikt med dig, der gør dig til den perfekte kandidat til en bestemt organisation? Disse spørgsmål er nogle af de ting, du vil medtage i dit følgebrev .
Et brevbrev er beregnet til at komplimentere dit CV. Selv om et resumé og følgebrev kan indeholde lignende ting, er dit følgebrev mere personlig, og det er en måde at ikke bare vise arbejdsgiveren på, at du forstår organisationen, men også en måde at vise dem på, at du også har viden og færdigheder til at lykkes når ansat som en del af holdet.
Hvad skal man gøre, når dit CV og coverbrev er afsluttet
Når du er komfortabel med dit CV og følgebrev, vil du gerne begynde at sende dine dokumenter. At tage en proaktiv tilgang, når man søger praktikophold, vil føre til en højere succesrate, som du venter på at høre tilbage fra arbejdsgiverne. Sørg for at sende dine dokumenter ud til hver praktikplads, som du er interesseret i. Du vil måske være fleksibel i din søgning og ikke holde din søgning indsnævret. Min anbefaling er, at hvis du mødes mindst 80% af praktikopholdets kvalifikationer, som du går videre til og ansøger om. Arbejdsgiveren kan se noget på dit CV og / eller brevliste af interesse og beslutte at det, du har, er vigtigere end at opfylde alle de krav, der står på posten.