Her er hvad man kan forvente fra karriere kontoret på dit college
Her er nogle grundlæggende, du kan forvente af dit kollegiums karriereforretningskontor. Hvis du shopper rundt for et kollegium, vil du måske sørge for at dine giver disse tjenester.
Karriereydelser
- Karriere beslutningstagning: en rådgiver på karriere kontoret kan hjælpe dig med at vælge en karriere , uanset om du ikke har nogen idé om, hvad du vil gøre eller lænker sig mod en bestemt besættelse. Han eller hun vil bruge selvvurderingsværktøjer til at undersøge dine værdier, personlighed, interesser og evner og derefter på basis af resultaterne enten foreslå nogle mulige muligheder eller hjælpe dig med at finde ud af, om karrieren du har i tankerne er egnet til dig. Karriereådgiveren vil efterfølgende hjælpe dig med at beslutte, hvilken akademisk hovedform som vil hjælpe dig med at opfylde dine mål .
- Karriereundersøgelse : Du kan gå til karrierefirmaet for at lære om forskellige erhverv, hvilket er noget du skal gøre, når du forsøger at bestemme hvilken en skal vælge. En rådgiver vil pege på ressourcer, som du kan bruge til at indsamle oplysninger, der skal indeholde en jobbeskrivelse, uddannelsesmæssige og andre jobkrav, indtjening og jobudsigter. Karriereydelser kontorer opretholder normalt biblioteker, der indeholder karriere-relaterede oplysninger. De fleste opretholder websteder, der leder dig til disse oplysninger online. Karrierestyrelsen skal også have en database over alumni, der er villige til at diskutere deres karriere med nuværende studerende.
- Genoptag skrivning / brevskrivning : Karrierehjælpskontorer hjælper eleverne med at skrive deres CV'er og dække breve. De udfører ofte workshops og giver en-til-en-sessioner, hvor de kritiserer genoptages og dækker bogstaver.
- Job Interview forberedelse : Karriere kontorer sponsorer normalt workshops for at hjælpe dig med at lære at præsentere dig godt i en jobsamtale. De giver undertiden mocke interviewsessioner, hvor du kan øve dine evner.
Rekruttering
- Rekruttering på campus: Karrierefunktionerne opretholder jobannoncer. De sender også deltidsansatte åbninger til nuværende studerende. Nogle advarer også eleverne om praktikophold, selvom det nogle gange håndteres af en særskilt afdeling. Karriereforretningskontorer værtsjobber, hvorunder arbejdsgivere besøger campus for at rekruttere studerende, der er ved at blive uddannet.
- Credential Management: Career Services kontorer opretholder undertiden studerende filer indeholdende anbefalingsbrev fra fakultetet. De kan så videresende disse breve til potentielle arbejdsgivere og graduere skoler efter den studerendes anmodning. Der er ofte en postgebyr for at sende disse bogstaver.
- Karriere Management System: Studerende kan få adgang til et kollegiums karriere ledelsessystem eller jobportal for at se på beskæftigelse og praktikopførsler, registrere til workshops og planlægge aftaler med rådgivere og rekruttere på campus. De kan også uploade genoptages i en søgbar database, som arbejdsgivere derefter kan bruge til at rekruttere ansøgere.
- Graduate School Advisement: Karriereydelser kontorer kan hjælpe bachelorstuderende beslutte, om graduate school er en levedygtig mulighed baseret på deres karrieremuligheder og deres præstationer på college. De kan hjælpe eleverne med at vælge et passende program.