Distributionstid ved tiltrådte specialiteter
Efter at mange flyvefolk har bygget op til 15 eller flere udbygninger på en meget kort karriere tid, erkender luftvåbenet, at udbrændingen og manglen på personale i bestemte specialkoder såvel som piloter er direkte relaterede.
Der er en forskel mellem en TDY (midlertidig opgaveopgave) og en "implementering". I gennemsnit udbreder luftvåbenpersonalet langt mindre end soldater, søfolk og marinesoldater. I januar 2015 ændrede luftvåben den måde, hvorpå de anvender deres tropper en gang på mindre end ti år.
En "TDY" er en midlertidig opgave, som regel at deltage i en skolekonference, midlertidigt hjælpe en enhed, der er undermennesket eller deltager i en øvelse. Når TDY's mission er færdig, vender luftfartsselskabet tilbage til sin permanente arbejdsopgave.
En "Deployment" ligner en TDY, medmindre medlemmet anvender at være en del af en bestemt operation, som regel en kamphandling i udlandet. Som en TDY, når installationen er færdig, vender luftfartsselskabet tilbage til sin permanente pligtopgave.
Luftvåbenet udnytter folk til områder som Afghanistan, Kuwait, Irak, Saudi Arabien, Kosovo og Bosnien for igangværende beredskabsoperationer.
Under Air Force's AEF (Air Expeditionary Force) koncept er Air Force's mål ikke at deployere enkeltpersoner og enheder i højst 90 dage om året. Air Force har imidlertid en lang vej at gå for at opfylde dette mål for personale i mange specifikke job.
De fleste luftvåben implementeringer varer mellem 60 og 90 dage.
Standardiseret implementeringscyklus til afspejling af kritiske bekæmpelsesbehov
Luftvåbenets Air Expeditionary Force Next System er designet til at strømline processen for at deployere Airmen, holde dem med deres enheder og standardisere dvaletider - fjerner de TEMPO BANDS, der er angivet nedenfor:
Ud over at installere flere luftfartøjer fra samme enhed sammen, vil AEF Next-systemet flytte til standardiseringsopholdsprocenten, eller forholdet mellem tid, som Airmen-udgifterne udbetales i forhold til tid i hjemmet station. De fleste luftmænd vil tjene i et 1-til-2-forhold; seks måneder indsat efterfulgt af 12 måneder hjemme.
Under det nye system implementerer Airmen ikke kun medlemmerne af deres hjemme stationen, men de vil også forlade i mere standardiserede tidsrammer, som bygger strukturen i implementeringer og kunne gøre det lettere at operere i AOR.
Den seneste ændring (2018) gør det muligt for luftvåbenpersonale, der implementerer som individuel tasking, vil nu implementere som hold ud af CONUS. Deployment teaming vil opbygge gensidig støtte og øge kapaciteten som et krigskamphold. Dette vil også hjælpe med elasticitet under højt stress operationelt tempo.
Tempo Bands System (kraftige krigsbehov Deployment Cycles)
Tidligere (2009 til 2014) blev Airmen implementeret som enkeltpersoner eller små elementer via "tempo bands" baseret på Air Force Special Codes.
Disse luftmænd konvergerede i nedre områder af ansvar fra baser på tværs af luftvåbenet.
Bandets beslutninger er lavet ved at matche forudsagte indsættelseskrav til Air Force specialiteter mod antallet af flyvere, der er tilgængelige for at distribuere i den specialitet:
Band A. De i Air Force jobs, der er tildelt Band A, kan forvente at implementere 6 måneder hver 24. måned. Nogle af de karriereområder, der allerede er placeret i dette band, er brændstoffer , paralegal , finans og sikkerhed .
Band B. Airmen i Band B kan forvente at implementere 6 måneder hver 30. måned. Indtil videre har ingen karrierefelt i Air Force været placeret i dette band.
Band C. De i Band C kan forvente at blive indsat i 6 måneder hver 24. måned. Band C omfatter medicinsk personale (undtagen adfærdsmæssige sundhed ), forsyning , kommunikation , vejr , offentlige anliggender og logistikplanlægning .
Band D. Personer i Band D kan forvente at blive deployeret i 6 måneder hver 18 måneder. Band D omfatter bl.a. luftfart , køretøjsoperationer , trafikstyring , bilstyring , flyvelederne , OSI , adfærdsmæssig sundhed , kommandostyring og anlægsarbejder .
Band E. Disse folk kan forvente at implementere seks måneder ud af hvert år. Band E omfatter kontraherende , intelligens , flyvepladsledelse , sikkerhedsstyrker og taktiske luftkommandoer og -kontrol . Selvom det teknisk set er i Band E, kan specialoperationsfelter ( Combat Controller og Pararescue ) forvente mere hyppige implementeringer (dog normalt kortere i varighed) til specifikke specialoperationsmissioner.
Tempo Band-metoden var vanskelig at betjene på grund af militærets høje tempo generelt siden 2001. Men efterhånden som driftsbehovet falder, vil behovet for et 1: 2-deployeringsforhold falde til en 1: 3 eller måske Air Force medianen gennemsnit på 1: 5 deploy to dwell ratio.