Det er uanset, at det altid er vigtigt at forblive professionelt - ikke kun under dine interviews, men i hele din jobsøgningsoplevelse.
Fra hvordan du kommunikerer med rekruttere til, hvordan du udfører dig selv i interviews, skal du huske på, at professionalisme altid er nøglen. Det er nemt at føle sig (også) komfortabelt i et afslappet miljø, men det er vigtigt at holde sig oven på dit spil. Sådan er det.
10 tips til at holde det professionelt, når du søger på arbejde
1. Undgå "TMI". Undgå at være fristet til at dele "TMI" - for meget information - selvom din interviewer gør det. Sig, du er i et tidligt mandag morgen interview, og din interviewer klager over en hård weekend og en varig tømmermænd. I et tilfælde som dette er det absolut bedst at sympatisere - "Jeg håber du begynder at føle dig bedre snart" - end at empati med en "Ja, mand, jeg også." Til sammenligning giver du ikke op irrelevante personlige oplysninger. Din interviewer behøver ikke at vide om din seneste break-up, din nyeste kæreste eller din kamp med dine roommates.
2. Vær ikke en krybe! Hvis du vil forfølge din potentielle chef eller interviewer online, skal du gøre det omhyggeligt.
Du må ikke forbinde med hans eller hendes personlige profil på Facebook, Twitter eller Instagram, og ikke "lide" noget. Engagere professionelt på LinkedIn i stedet for eller forbinde med virksomhedens profiler.
3. Brug ordentlig grammatik, ikke akronymer. Når du kommunikerer med potentielle arbejdsgivere online eller i tekst, skal du bruge ordentlig grammatik og forkorte ikke.
"Tak" er meget kraftigere end "Thx." På samme måde må du ikke bruge emojis i første kommunikation, selvom du forsøger at være dejlig eller sjov.
4. Skriv professionelle e-mails. Selvom den person, du svarer til, er super-afslappet under e-mail, bør du være den, der holder den professionel. Brug altid passende hilsner ("Kære Fru Brown" eller "Hej Ms Brown" er at foretrække til "Hey" eller "What's up") og lukninger ("Tak", "Med venlig hilsen" eller "Bedste" er tre go- til muligheder) og sørg for, at din e-mail-adresse er passende for arbejdspladsen.
Mere om e-mail: Retningslinjer for at skrive en professionel e-mail besked
5. Udvikle en personlig rapport, men gå ikke for langt. Det er vigtigt at udvikle en rapport med potentielle chefer og kollegaer. Du er mere tilbøjelige til at blive ansat, hvis din interviewer kan lide dig som person. Men vær professionel i hvordan du opnår denne personlige rapport. Det er fint at binde med lidt latter eller chatte om positive, arbejdsmæssige og ikke-kontroversielle emner, men undgå de "tre p'er" - politik, profanitet og poking sjov. Du ved aldrig hvem du måske ved et uheld støder på.
6. Husk din sociale medier tilstedeværelse. Hvis du deler dine sociale medier profiler med rekrutterere eller din online tilstedeværelse er synlig for offentligheden, hold den ren.
Vær opmærksom på dine brugernavne, hvad du sender, hvad du er tagget i, hvad du "kan lide" eller dele, og hvilket profilbillede du bruger. Arbejdsgiverne bemærker alt.
Mere om sociale medier: Top 10 Social Media Do's and Don'ts
7. Brug passende kommunikationskanaler. Kun nå ud til arbejdsgivere via metoder, de foreslår. Hvis de siger, ring ikke, ring ikke. Hvis de siger, kom ikke ind og slip dit CV fra, kom ikke ind og slip dit CV fra. På samme måde, selvom du graver en personlig e-mail-adresse, socialmedieprofil, mobilnummer eller adresse, skal du huske dine grænser og kun kontakte dem via godkendte kanaler.
8. Handle passende på en café, bar eller restaurant interview. Behandle et interview over mad eller drikke på samme måde som du ville behandle et interview på et kontor. Lyt omhyggeligt, vær opmærksom på din interviewer, og hvordan du besvarer spørgsmål og ikke overindulge på alkohol.
Vær opmærksom på, hvordan du interagerer med andre omkring dig, mens du er i kontakt med din interviewer. Vær ikke uhøflig til din server eller ramt på servitrice, for eksempel.
Mere om interviews ud af kontoret: Sådan håndterer du et jobinterview på en restaurant
9. Undlad at lave vittigheder på dit følgebrev eller genoptage. Mens du kan udtrykke din personlige sans for humor i et omfang, skal du ikke gå for langt til at lave vittigheder på dit følgebrev eller genoptage. Notering "Netflix bingeing" som en hobby eller "øl drikker" som færdighed vil ikke få dig til jobbet.
10. Vær ikke en slør. Selv når virksomheden er afslappet, og der ikke er nogen kjolekode, hvor som helst i syne, skal du op i et hak eller to, når du interviewer. Du behøver ikke (og bør ikke) bære en kjole på en afklædt arbejdsplads, men klæd dig som om du vil have jobbet, og ikke som om du stopper ved at køre ærinder og gå i gymnastiksalen.
Casual betyder ikke uprofessionelt
Husk at uformelt, så mange arbejdspladser betyder ikke uprofessionelt. Det gælder især, når du søger job. Når du har fået jobbet, kan du skræddersy din kommunikation og adfærd for at passe til jobbet og din nye arbejdsgiver. I mellemtiden er det den bedste vej at holde det professionelt.
Hvad andet du behøver at vide: Professionelle brev og e-mail-skrivningsretningslinjer | Undgå disse fælles interviewfejl