Med sommeren lige rundt om bøjningen kan du blive fristet til at bære mere afslørende tøj. Det er okay - men kun til et punkt.
Her er nogle retningslinjer rundt om året for at hjælpe dig med at forstå, hvordan man klæder sig på arbejde for at komme videre - og ikke blive fyret for at være for sexet.
Undgå "high cut / low cut" påklædning.
Hvis du har en for tæt eller super kort kjole / nederdel eller viser din spaltning, er det ikke en færdighed; det er ikke en stærk forretningsmæssig erklæring - det er en fashion statement, der også taler til dine værdier og oftere end ikke sender budskabet til andre, at du måske stole for meget på dit fysiske udseende og ikke nok på dine andre attributter .
Hvor ofte ser du en arbejdsannonce, der lyder "skal være villig til at vise masser af spaltning?" Der er ganske vist nogle job, hvor en arbejdsgiver ønsker at udnytte din yderste skønhed, men for den generelle arbejdsplads forventer de fleste arbejdsgivere, at du bare skal klæde sig passende for kontoret og ikke provokerende.
Dressing for succes og dressing for opmærksomhed.
Dressing for Success lægger vægt på din professionelle side, ikke din "backside". Når du klæder dig til at fremhæve dine fysiske egenskaber, er det præcis, hvad folk vil fokusere på først.
Du ønsker ikke at blive identificeret som "administrativ assistent" med det hyggelige "rack". Du vil blive tænkt som den kvinde, der kan regnes for at få tingene gjort.
- Hvis du skal bære provokerende tøj for at blive bemærket, kommer folk til at lægge mærke til dig for alle de forkerte grunde.
- Hvis du bærer en passende kjole eller arbejdstøj, vil andre vise at du er seriøs over dit job og ikke der for at hente mænd (eller kvinder).
- Forklædning på passende måde viser respekt for din arbejdsgiver, og hvis du er selvstændig, viser det respekt for dine kunder og kunder.
- Forklædning viser, at du er en holdspiller og ikke har brug for at vise sig og skille sig ud blandt mængden baseret på mængden af kurver og hud du viser.
- I den uheldige hændelse bliver du seksuelt chikaneret på arbejdspladsen eller diskrimineret ud fra dit køn, ligesom det eller ej, hvis du klæder dig for at vise dine "godbidder" for meget, bliver du taget mindre alvorligt, hvis du klager. Måske ser det ikke ud til at være retfærdigt, men det er, hvordan systemet fungerer.
Hvorfor skal du holde "The Girls" og Gams Under Control
I visse erhverv (hovedsagelig begrænset til underholdningsindustrien) er det nødvendigt (og forventet) at vise dine bedste fysiske egenskaber, men det gælder industrier, der er afhængige af fysisk skønhed for at få arbejde. Virksomheds arbejdspladsen er simpelthen ikke stedet at klæde sig ud, som du gør dig klar til din fotoskydning i et kvinders magasin (eller værre for et "herremagasin.) Du skal tone ned ethvert udseende, der råber" se på min .... ”
Før du begynder at protestere over, at kvinder har ret til at klæde sig i det mindste, at de vil have, og mænd skal håndtere det, så hør mig lidt ud.
Arbejdsgiverne har også rettigheder. De har ret til at forvente, at du vil ære deres kjolekoder og værdsætter, at du ikke bare repræsenterer dig selv; Du repræsenterer din arbejdsgiver. Du skal klæde sig for at få din virksomhed til at se godt ud - ikke kun dig selv.
Der er intet galt med at pynte pænt eller pryder dig med smagfulde smykker og hæle, men når du begynder at gå for langt udenfor kjolekassen på arbejde, er resultaterne sjældent værd.
Du kan blive fyret for at klæde sig uhensigtsmæssigt på arbejde, hvis der findes en skriftlig kjolekode, der håndhæves over hele virksomheden (børn kan blive suspenderet fra skolen for ikke at overholde en kjolekode - voksne kan blive fyret.) Faktisk vil "på vilje" "Medarbejdere kan stort set opsiges uden nogen som helst grund. Loven tillader en arbejdsgiver at slukke en medarbejder uden at give dem besked eller endda en grund til, at de bliver slået fra.
Det er okay at ...
- ... brug et nederdel over knæet, så længe det stadig er langt nok til at opretholde beskednehed, når du bøjer sig over eller sætter dig ned og krydser dine ben.
- ... brug høje hæle så længe de ikke er stiletter.
- ... kjole til det job du ønsker og ikke nødvendigvis den du har. (For eksempel i de fleste kontorer er det fint for en sekretær at bære en almindelig kjole - iført en kjole hver dag kan sende beskeden til ledelsen du tager dit job seriøst, og du vil være mere tilbøjelig til at blive husket, når en kampagne kommer alene.)
Det er aldrig okay ...
- ... at gå på arbejde uden undertøj på, mens du bærer et nederdel, kjole eller enhver form for bukser, der er rene nok til at binde andre, fordi du kommer kommandoen. Faktisk bør du undgå at bære noget, der viser dine trusser - enten dit tøj er for rent, for stramt, eller at g-strengen skal gå.
- ... for at vise din bh. Hold skjorter på passende måde knap, bære ikke bh'er, der viser gennem din skjorte eller bluse, og brug ikke bh'er i stedet for camis. Det er også aldrig okay at gå braless på arbejde.
- ... at bære aftenklædning (cocktailkjole eller andet formelt aftenbrug) til dit dagjob. Hvis du går et sted specielt efter arbejde (dette inkluderer kontorfester), skal du tage aften tøj til at skifte til eller gå hjem og ændre.
- ... at bære flip-flops eller casual sandaler, medmindre dit kontor specifikt har en afslappet kjole dag, der tillader disse ting. Selv på en afslappet kjole dag er det bedre at vælge bort og være lidt mere forretningsmæssigt, hvis du møder med kunder, ledelse eller kunder.
- ... at bære tøj som dagbeklædning. Negligée toppe og fancy pyjamas er ikke bluser og bør ikke bæres som sådan - selv under en jack.
Den nederste linie er, at du har ansvaret for din arbejdsgiver at klæde sig i overensstemmelse hermed, og når det kommer til at klæde sig passende på arbejdspladsen, indbefatter det ikke at flaunting din "bund" linje.