Sådan spørger du om en jobreklame

Når du søger på arbejde, er faste henstillinger altid vigtige. At stille de rigtige mennesker på den mest effektive måde til en reference kan i høj grad påvirke den endelige kvalitet af dine anbefalinger. Gennemgå disse tips for at bede om - og få - en god arbejdsreklusion.

Vær selektiv om hvem du beder om en anbefaling

Det vigtigste skridt er at sikre, at du vælger entusiastiske tilhængere som referencegivere.

En almindelig fejl er subtly presserende tilbageholdende forfattere. Dette kan være en fatalt fejl, når du indretter fortrolige referencer, men kan også genopstyre selv når du kommer til at se en anbefaling, der ser ud til at være positiv.

Det skyldes, at arbejdsgiverne ofte følger op med dine referencer . At stille spørgsmål under en samtale kan afsløre skadelige oplysninger fra referenceleverandører, som måske har tvivl om dine kvalifikationer, men nævner dem ikke skriftligt.

Den bedste strategi er at give dine potentielle referenceforfattere en ud. Lad dem vide, at du er på udkig efter at samle et stærkt sæt anbefalinger og spørg, om de er behagelige at levere en meget positiv reference.

Brug Email til at anmode om en anbefaling

Når du beder nogen om at anbefale dig, skal du sende en e-mail-anmodning. På denne måde kan tilbageholdende forfattere omhyggeligt vælge formuleringen for deres svar og behøver ikke at se dig i øjet for at kunne afvise.

Du kan måske sige: "Kender du mig på en måde, der giver dig mulighed for at skrive en rigtig positiv anbefaling"? Med din oprindelige anmodning skal du også nævne, at du vil give nogle yderligere baggrundsoplysninger til at hjælpe, hvis de vælger at skrive for dig. Her er eksempler på e-mail-breve og meddelelser, der beder om en anbefaling .

Hvilke oplysninger skal give

Når en potentiel forfatter bekræfter en interesse i at fungere som en reference, bør du give dem så mange oplysninger som muligt, herunder følgende:

  1. En kopi af dit CV vil give den person, der giver dig anbefalingen et omfattende resumé af din baggrund.
  2. En kopi af dit følgebrev, hvis de skriver en anbefaling til et bestemt job. Dit brev vil vise dem, hvordan du rammer din sag og kan anspore dem til at bygge på nogle af de temaer, du har præsenteret.
  3. Adressen til din LinkedIn-profil, især hvis du har medtaget nogle højlydende anbefalinger og færdighedsbevillinger. Dine anbefalere kan være mere komfortable at rose dig efter at have set disse positive kommentarer.
  4. Et detaljeret resumé af de opgaver og resultater, der vedrører deres eksponering for dit arbejde, kan hjælpe dem med at være mere specifikke og overbevisende, som de skriver for dig. Dette vil være særligt nyttigt, hvis der er gået noget tid siden du har arbejdet med dem.
  5. En kopi af jobannoncen, så de kan se, hvad arbejdsgiveren forventer og skræddersy deres reference til stillingen, hvis de ønsker det.
  6. Udlever en kopi af din personlige erklæring, hvis du ansøger om graduate school.