Sådan besvares interviewspørgsmål om dit arbejdshastighed

Vær forsigtig, når du besvarer interviewspørgsmål om, hvor hurtigt du arbejder. Copyright Thomas Barwick

Når du bliver bedt om at beskrive det tempo, du arbejder på, skal du være forsigtig med, hvordan du reagerer. Dette er et spørgsmål, hvor hurtigere ikke nødvendigvis er bedre. De fleste arbejdsgivere vil hellere ansætte medarbejdere, som arbejder i et stabilt tempo og producerer kvalitetsresultater. Nogen der er for langsom til at få jobbet gjort i en rimelig tidsramme, vil ikke være en god udlejning. Det er heller ikke en kandidat, der arbejder frenetisk hele dagen, fordi de kan skabe flere fejl eller lettere brænde ud.

Fremhæv stabilitet og kvalitet

En måde at besvare dette spørgsmål på er at sige, at du arbejder i et stabilt tempo, men normalt afslutter arbejdet inden fristen. Du vil også gerne understrege, at du opnår kvalitetsresultater i dit tempo. Giv et bestemt eksempel på en tid, hvor du arbejder med dette tempo, hjalp dig med at opnå resultater.

Diskuter din evne til at styre projekter og få dem færdige på eller forud for planen. Hvis du arbejder på et job, hvor du har indstillet kriterier (dvs. antal opkald, der er foretaget eller besvaret), der måler resultater, skal du diskutere, hvordan du har nået eller overskredet disse mål.

Prøve svar