Teenagere har mere fleksibilitet, når skolen er ude
Hvor gammel skal du arbejde i North Carolina?
Du kan begynde at arbejde i North Carolina, når du er 14 år, men du skal have et børns ansættelsescertifikat til at gøre det. Du kan få et ansættelsescertifikat fra Arbejdsministeriet eller dit amt's Social Services kontor. Fjorten er den samme alder, som føderal lov fastsætter som den laveste alder at arbejde, selv om der er nogle undtagelser. Når der er en konflikt mellem føderale og statslige love, gælder den mere restriktive lov, men det er ikke et problem i North Carolina, fordi den laveste alder er den samme.
Hvornår kan et 14-årigt arbejde?
Selvom North Carolina tillader en 14-årig at arbejde, behandler staten nogle teenagere forskelligt afhængigt af, hvor meget de er. For eksempel kan 14- og 15-årige arbejde op til tre timer på skoledage og op til otte timer på ikke-skoledage, men de er forbudt at arbejde mere end 18 timer i uger, når skolen er i session eller mere end 40 timer i uger, når skolen er ude.
De skal også arbejde mellem kl. 7 og kl. 19, undtagen i løbet af somrene, når de kan arbejde indtil kl. 21. Lønningsloven bestemmer, at teenagere under 16 år skal have en 30 minutters pause efter at have arbejdet i fem på hinanden følgende timer.
Juveniler kan ikke holde arbejdspladser, der betragtes som farlige, såsom de fleste fremstillingsjobs eller i job, der udsætter dem for giftige kemikalier eller andre farlige stoffer eller arbejdsvilkår.
Regler for ældre teenagere
Teenagere i den 16- til 17-årige aldersgruppe har lidt mere fleksibilitet når det gælder arbejdstid, men de kan generelt ikke arbejde mellem kl. 11 og 5 om skolerne er i session den dag. Med andre ord kan de ikke klokke ud på arbejde klokken 5 og gå i skole et par timer senere. De kan ikke se ud ved midnat, hvis de har skole næste dag. Med forældremyndighed og med tilladelse fra en skoleadministrator kan denne begrænsning dog fraviges.
Ældre teenagere er typisk også forbudt at arbejde under farlige forhold og i farlige job, men der er undtagelser. For eksempel kan teenagere, der deltager i programmer, der er defineret som lærlingeuddannelse ved Fair Labor Standards Act, være i stand til at arbejde i farlige felter, der normalt er uden grænser for unge. Drøft dine muligheder med din potentielle arbejdsgiver eller med en North Carolina børnearbejde myndighed, eller besøg North Carolina State Labor hjemmeside.