USMC Officer Professions
Der er flere muligheder en potentiel Marine Corps officer kan tage for at opnå denne titel. For at komme ind i USMC-officerens rækker kan du tage flere stier. De valg du har er følgende:
Den amerikanske Naval Academy
Akademiet er Navy og Marine Corps Department of Defense opereret college placeret i Annapolis, MD. Typisk bliver 25% af kandidaterne fra den fireårige institution blevet Marine Corps Officers.
Marine Corps Option ROTC
Navy / Marine Corps ROTC programmer på mere end 65 gymnasier og universiteter over hele landet tilbyder Marine Corps provisioner til universitetsstuderende, der gennemfører fire års marine videnskab undersøgelse på campus.
USMC Officer Candidate School
Under officielle kandidatprogrammer kan mandlige og kvindelige kandidater fra et akkrediteret fireårigt kollegium eller universitet, og kandidater fra akkrediterede lovskoler, der har fået tilladelse til at praktisere i en statslig eller føderal ret, være berettiget til en reservekommission.
Platonelederkursus
Marine Corps Platoon Leaders Course (PLC) er for universitetsstuderende, der tilmelder sig som freshmen eller sophomores deltage i to seks ugers sommer træningsprogrammer på Marine Corps Officer Candidate School, placeret i Quantico, Virginia.
Enlisted Commissioning Program (ECP)
ECP yder marinere med en fireårig grad fra en akkrediteret skole mulighed for at blive opdragsgivere.
ECP er åbent for marinesoldater med mindst et års erhvervserfaring og mindst 12 måneder tilbage på deres nuværende indgåede kontrakt.
Men når de er pålagt, vil alle marineofficerer deltage i The Basic School (TBS). Fra deres præstationer hos TBS vil de blive styret af Marine Corps 'behov såvel som deres personlige ønske om at fortsætte deres træning i deres MOS.
Marine Corps vælger job til Marine Officers følgende metode:
Top tredje / mellemste tredje / nederste tredje
Basic School-metoden til at tildele MOS'er til anden løjtnant, der bedst passer til jobbeskrivelsen, USMC's behov samt Marine's præstationer hos TBS. Selvom TBS overholder de højeste standarder for retfærdighed, kan nogle gange medlemmer i den øverste tredjedel af klassen ikke modtage ordrer efter deres ønskede uddannelse. Denne metode er designet til at tjene marskorpsens interesser.
I 1977 besluttede Marinekorpsens kommandant at anvende et kvalitetsspredning på tildeling af MOS'er. Denne beslutning blev truffet for at sikre, at alle erhvervsområder fik en rimelig andel af de mest konkurrencedygtige løjtnanter. Inden for hver tredje er klassestatus og præstation de primære opgaver. Arbejdstjenestene, som en bestyret Marine Corps-officer har, kan dog afhænge af hans eller hendes præstationsuddannelse, tidligere erfaring, færdigheder, uddannelse og ønsker.
Mest nødvendige MOS'er i Marine Corps
Hvert år er anderledes end det næste, og der kan være nogle job, der har brug for mere personale end andre, der traditionelt er lavere. Men typisk er der fire MOS'er, der kræver de mest marine officerere, da disse job i Marine Corps er de største og / eller har den største omsætning:
03 - Infantry Officer - Infantry Officers leder rygraden i Marine Corps som en ekspeditionsstyrke. Marine Infantry Officers er ansvarlige for deres Marines forberedelse til alle forskellige ground combat mission. Disse Marines er ledere af grunts, som måske er en af de hårdeste unge officerer job i Marine Corps.
04 - Logistik Officer - Logistik Officerer er kritiske tænkere og planlæggere. Faktisk er deres planlægning strategier instrumental for Marine Corps at kæmpe effektivt efter rejser over hele kloden. Koordinering af marinens bevægelse, udstyr og styring af forsyningskæden fra skib, luft til land er deres mest genkendelige ansvar.
08 - Field Artillery Officer - Marines, der leder Marine Corps, skal være effektive i taktik, gun-line øvelser, kommunikation, vedligeholdelse, transport og logistik.
Artillerienhederne giver næring til støtte for infanteri, pansrede rekognosceringer, tankenheder og MarSOC Raiders.
30 - Supply Administration og Operation Officer - Marines, der køber nødvendigt udstyr og materiale til hver mission. Marine Supply sikrer, at hele Marine Corps er ordentligt udstyret, da de overvåger indkøb og kontraktering af forsyninger, styrer budgetter og udvikler udgiftsplaner.
Resterende MOS
Nedenfor er de andre erhvervsområder for Marine Corps officerer job.
01 - Personale, Administration og Retention Officer
02 - Intelligence Officer
0370 - MarSOC Officer (Special Operations Officer)
05 - Planlægningsansvarlig for Marine Air Ground Task Force (MAGTF)
06 - Kommunikationschef
09 - Uddannelsesofficer
11 - Utilities Officer
13 - Ingeniør, Byggeri, Faciliteter og Udstyr Officer
18 - Amphibious Vehicle Officer
21 - Ground Maintenance Officer
23 - Ammunition og eksplosiv ordnance bortskaffelse officer
26 - Signal Intelligence / Ground Electronic Warfare Officer
27 - Lingvistik
28 - Ground Electronics Maintenance Officer
31 - Trafikstyringsofficer
33 - Fødevareservicechef
34 - Finansiel ledelse
41 - Marine Corps Community Services Officer
43 - Offentlige anliggender
44 - Juridisk Tjeneste Officer
46 - Combat Camera (COMCAM) Officer
48 - Rekruttering Officer
55 - Music Officer
57 - Kemisk, Biologisk, Radiologisk og Nuclear (CBRN) Forsvarsofficer
58 - Militærpolitiet og korrigerende officer
59 - Elektronik vedligeholdelsesofficer
60 - Aircraft Maintenance Officer
63 - Avionic Officer
65 - Luftfartsordnance Officer
66 - Luftfart Logistik Officer
68 - Meteorologi og Oceanografi (METOC) Officer
70 - Airfield Services Officer
72 - Air Control / Air Support / AntiAir Warfare / Air Traffic Control Officer
73 - Navigation Officer og Enlisted Flight Crews Officer
75 - Piloter, Naval Flight Officers
80 - Diverse krav MOS Officer
Ved tildeling af MOS til nyopdragne officerer betragtes løgnantens ønsker hos TBS, men det er sekundært for Marine Corps behov. De fleste løjtnanter (ca. 75%) vil modtage et af deres tre bedste valg. I virkeligheden har individuelle valg sandsynligvis den største indvirkning på de endelige MOS-opgaver.