Sådan kommer du i gang i din strafferetlige karriere
Hvor skal man lede efter strafferetslige og kriminologiske job
Før du kan bekymre dig om, hvem der skal sende en ansøgning eller genoptage til, skal du vide, hvilke agenturer, afdelinger og organisationer der har jobåbninger i de job, du leder efter.
I tilfælde af strafferetlig og kriminologi karriere, vil de fleste af dine arbejdsgivere være lokale, statslige eller føderale regeringer.
Den hurtigste og nemmeste måde at lære om ledige stillinger er at besøge deres hjemmesider . Flere og flere offentlige arbejdsgivere annoncerer deres ledige stillinger - og accepterer ansøgninger - direkte online.
Over hele landet ansætter stater, amter og kommuner alle former for offentligt ansatte. Alt du skal gøre er at besøge webstederne for regeringer, du gerne vil arbejde for og begynde at søge .
Finde privat sektor kriminologi Karriere
I den private sektor er tingene ikke altid så klare. Her er hvor nøglerne til jobsøgssucces - netværk, informative interviews, koldopkald og meget udholdenhed - virkelig vil være vigtige. Husk dog, at vanskelig betyder ikke umuligt. Alt det kræver er lidt forskning og indsats.
Først og fremmest vide, hvilke private arbejdsgivere der ansætter kriminelle og kriminologiske fagfolk. Kig efter forhandlere, finansielle institutioner og endda hotelkæder.
Disse organisationer vil sandsynligvis have en form for tabforebyggelsesafdelinger , som kan omfatte undersøgelser af finansiel og anden såkaldt "white collar crime".
Hvornår skal du sende dit CV eller jobansøgning og hvem du skal sende det til
Når du har fået dine potentielle arbejdsgivere indsnævret, skal du finde ud af, om du skal sende et CV eller udfylde en jobansøgning.
For de fleste offentlige arbejdspladser vil dit første skridt sandsynligvis være en standard jobansøgning . I nogle tilfælde kan du blive bedt om at indsende et CV sammen med ansøgningen. For private arbejdspladser er chancerne nødt til at starte med et velskrevet CV og et brevbrev .
Hvis du går efter en bestemt jobåbning, skal du læse instruktionerne i jobannoncen omhyggeligt. Der vil meget sandsynligvis være instruktioner om hvordan man ansøger, hvilke oplysninger der skal inkluderes i dit CV og hvem du skal sende det til. Hvis du er kold opkald, skal du sørge for, at dit brevet klart viser et billede af, hvem du er og hvad du vil gøre, og at dit CV viser, hvad der gør dig kvalificeret til at gøre det.
Undersøg dine potentielle arbejdsgivere og find ud af, hvem der håndterer ansættelse i disse organisationer. Se efter nøgleord som ansættelsesleder, rekrutterer, menneskelige ressourcer, medarbejderrelationer eller lignende titler.
Disse vil være de mennesker, der har ansvaret for ansættelsesprocessen, og hvem vil have en stærk indflydelse på, hvem i sidste ende bliver ansat.
Ansøgning om job i strafferet og kriminologi
For at ansøge om job, skal du søge efter bestemte jobåbninger. Annoncerne vil have specifikke instruktioner om, hvordan man ansøger, og hvor de skal indsende ansøgningen. Det er yderst vigtigt, at du følger disse instruktioner.
Når du ansøger om jobbet, skal du sørge for at fuldføre jobansøgningen og eventuelle supplerende ansøgninger i sin helhed. Sørg for, at du ikke springer over sektioner. Besvar alle spørgsmålene ærligt, og lad ikke omgå tidligere arbejdsgivere, hvis de bliver spurgt om dem.
Få forberedt på forhånd for at få de bedste chancer for succes
Kriminologi og kriminalitet karriere er mere end værd at overveje, men job jagten kan nemt blive frustrerende, hvis du ikke er godt forberedt. Du kan hjælpe dine chancer ved at tage skridt til at gøre dig selv den kandidat, som arbejdsgiverne søger at ansætte .
For at gøre dette skal du undersøge de karriere, du kan være interesseret i, og finde ud af, præcis hvilken slags erfaring og uddannelse du har brug for. Dette vil hjælpe dig med at træffe gode beslutninger om, hvad du kan gøre for at gøre dig klar.
Ved at gøre dette kan du gå langt hen imod landing en givende karriere, når du endelig tager springet for at søge jobbet.