Forståelse opmærksomhed span
På tværs af alle felter får jobannoncer ofte hundredvis eller endda tusindvis af indlæg. Ansættelse ledere ofte bare skummen genoptages.
Hvis dit CV kun er en tekstblok, vil din ansøgning sandsynligvis blive kasseret, uden at lederen nogensinde har læst den.
Opdele dit CV i kategorier, såsom uddannelse, arbejdshistorie og færdigheder. Opret punktumlister for at opsummere nøjagtige oplysninger. Lister og kategorier gør genoptagelser mere visuelt tiltalende og nemme at læse.
Begræns længden af dit CV
Tilsvarende har ledende ledere ikke meget tid til at tilbringe læsning genoptagelser. Husk det, og prøv at begrænse dit CV til en side eller to på det absolutte. Noget mere end det kan bare blive ignoreret.
Brug dit CV til at fremhæve dine største resultater; hvis du stadig har erhvervserfaring fra college eller endda high school, tag dem af for at spare plads. Fjern også eventuelle erfaringer, der ikke er direkte relateret til det job, du søger. Hvis du har en række erfaringer, kan du oprette forskellige versioner af dit CV med de forskellige oplevelser i tankerne.
Fremhæv præstationer, ikke opgaver
De fleste CV'er læses som en liste over opgaver, som f.eks. "Opdateret firmaprogramvare, brugt problemløsningskompetencer til fejlfinding, oprettede database." Mens dette fortæller et firma, hvad du gjorde hver dag, gør det ikke noget for at sætte dig adskilt eller fremhæve, hvad du bringer til jobbet.
I stedet fokusere på dine resultater og nævne dem så specifikt som muligt. For eksempel, hvis du har oprettet et program, der forenklet processer og sparet medarbejder tid, det er vigtigt at nævne. Ethvert tilfælde, hvor du leverede resultater inden for en deadline, under budget eller overstiger forventningerne, er noget at fremhæve.
Når det er muligt, brug tal til at kvantificere dine succeser . Hvis du for eksempel har udviklet en app, der har sparet din virksomheds penge, skal du angive, hvor mange penge du har sparet. Hvis du hjalp med at strømline en proces, skal du bruge en procentdel til at vise, hvor meget effektivere processen blev. Rekruttere - især i IT - sætter pris på denne slags data.
Brug søgeord
Du skal skræddersy hvert CV, så det passer til det job, du søger. En måde at gøre dette på er at inkludere søgeord fra jobopstillingen på dit CV. For eksempel, hvis jobopførelsen indeholder en række krævede færdigheder, skal du inkludere disse færdighedsord i dit CV (hvis du har disse færdigheder). Dette vil hjælpe en rekruttering manager nemt at se, at du er kvalificeret til jobbet.
Desuden bruger mange virksomheder et ansøgersporingssystem (ATS) til at screene ansøgere. Hvis en ansøger ikke har nok søgeord fra jobopstillingen i deres ansøgning, kan de blive elimineret.
Derfor er det dobbelt vigtigt at bruge nøgleord.
Fjern personlige interesser
Medmindre dine interesser er direkte relateret til dit arbejde, er arbejdsgiverne sandsynligvis ligeglad med, om du er passioneret om fodbold. Tag ud af interessepartiet i dit CV.
Den eneste undtagelse herfra er, hvis dit udenfor frivillige arbejde svarer til dit arbejde. For eksempel, hvis du har oprettet et program til en lokal non-profit for at administrere donorinformation, er det noget, der er relevant for at inkludere på dit CV.
Fremhæve færdigheder
Mens du vil fjerne uafhængige interesser, skal du medtage tekniske færdigheder i dit CV. I et afsnit, der er mærket " Færdigheder " (eller noget lignende, som "Tekniske kompetencer"), omfatter alle programmer, programmeringssprog og andre færdigheder, der er vigtige for jobbet. Du kan præsentere ikke-tekniske færdigheder, som er relevante, såsom kendskab til fremmedsprog.
Når det er sagt, er der ingen grund til at inkludere flere grundlæggende tekniske færdigheder, som de fleste jobsøgere har, såsom kendskab til Microsoft Office. Fjern denne unødvendige information for at spare plads.
Undgå forvirrende teknisk sprog
Selvom du sikkert skal bruge teknisk sprog i dit CV (for eksempel i din liste over tekniske færdigheder), skal du undgå at bruge for meget jargon, især akronymer og vilkår, som ikke alle vil være bekendt med.
Undgå teknisk sprog, der var specifikt for din gamle virksomhed - holde sig til industrielle vilkår, som alle i IT ved. Husk, at rekrutterere måske ikke er bekendt med tech jargon, så brug kun så meget teknisk sprog som du har brug for.
Gennemgå CV-eksempler
At have et eksempel på et CV kan gøre processen med at oprette eller opdatere dit CV nemmere. Se disse eksempler, hvis de matcher det job, du søger efter:
- Front End Web Developer
- Help Desk Tekniker
- Informationsteknologi
- Sociale medier
- Software ingeniør
- Web-udvikler
Proofread og Rediger dit CV
Bare fordi du er i IT betyder ikke, at du kan have stave- eller grammatikfejl på dit CV. Sørg for, at du korrekt korrekturlæser dit CV inden du sender det. Spørg en ven eller endda en karriere coach til at læse gennem dit CV samt at lede efter fejl samt uoverensstemmelser i din formatering.