Værdien af erfaringsundervisning
Hvad søger arbejdsgivere i en kandidat, der søger et bestemt job? Du kan måske tro at en af de første ting, en arbejdsgiver søger efter, er en høj GPA.
Selvom en høj GPA kan være meget vigtig for nogle job som f.eks. Inden for finansielle tjenesteydelser eller videnskab, viser mange arbejdsundersøgelser, at relevant erhvervserfaring er det, de søger mest i deres jobkandidater.
Der er mange måder at få denne relevante erfaring og praktikophold på , samarbejder, forskningsprojekter og serviceindlæringsmuligheder er nogle af de mest populære. Mange virksomheder bruger deres praktikophold eller co-op-programmer som en træningsplads for deres næste gruppe af nye hyringer. Ikke alene får disse virksomheder elever, der har relevant erfaring, de får også nye medarbejdere, der allerede er bekendt med virksomheden, som vil få brug for mindre træning, når de er ansat for at komme om bord.
Selv om mange af mine artikler fokuserer specifikt på praktikophold eller praktikophold og co-ops, er denne artikel fokuseret på deres forskelle og hvordan de påvirker eleverne.
Forskellen mellem praktikophold og co-ops
Praktikophold er normalt for et semester eller over sommeren og kan betales eller ubetalt afhængigt af arbejdsgiveren. Ofte vil eleverne gøre mere end ét praktik gennem hele deres karriere, så de kan prøve et par forskellige felter eller stillinger og sammenligne dem med se hvilken en de bedst kan lide.
Samlet set varer co-ops i mere end et semester. Studerende kan tage klasser om efteråret og derefter arbejde for virksomheden i løbet af forårssemesteret. Denne rotation kan nogle gange gå i mere end et år.
Praktikophold
Ifølge Wikipedia er et praktikophold "et system af on-the-job træning for hvide og professionelle karriere.
Praktikophold for erhvervsmæssig karriere ligner lærlingeuddannelser for handels- og erhvervsarbejde. Selvom praktikanter typisk er kollegium eller universitetsstuderende, kan de også være gymnasieelever eller efteruddannede voksne. Til tider er de mellemskole eller endog elementære studerende. "
"Praktikopholdet virker som en udveksling af tjenesteydelser for erfaring mellem den studerende og hans eller hendes arbejdsgiver. Studerende udveksler deres billige eller gratis arbejde for at få erfaring på et bestemt område. De kan også bruge en praktikplads til at afgøre, om de har interesse for en bestemt karriere, oprette et netværk af kontakter eller få skolekredit. Nogle praktikanter finder også permanent, lønnet beskæftigelse hos de virksomheder, hvor de internerede. Således tjener arbejdsgiverne også, som erfarne praktikanter har brug for lidt eller ingen uddannelse, når de begynder fuldtidsjobs.
Co-Ops
"Samarbejdsuddannelse er en struktureret metode til at kombinere klasseværelsetbaseret uddannelse med praktisk erhvervserfaring. En kooperativ uddannelseserfaring, almindeligvis kendt som en "co-op", giver akademisk kredit for struktureret erhvervserfaring. Samarbejdsuddannelse tager på ny betydning for at hjælpe unge til at gøre overgangen mellem skole og arbejde, serviceindlæring og erfaringsinlæringsinitiativer. "
Ud over relevant erhvervserfaring og de øgede chancer for at få et jobtilbud , skal du læse artiklen i Forbes, "Hvorfor College Co-Op-programmer helt rock".